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Kindertagesstätte 
Polifant
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Wie eine zweite Familie nur eben auf der Arbeit.

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kindertagesstätte Polifant in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Verwaltung vor allem. Chefetage muss präsenter für das Team sein.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt stressige Arbeitstage aber das ist selten der Fall. Das Arbeitsklima unter Kollegen und Leitung hamonisiert und man hilft und unterstützt sich wo man kann.

Image

Definitiv besser als in den meisten Kommentaren dargestellt oder beschrieben wird.

Work-Life-Balance

Arbeiten nach Schicht System. Bei Bedarf auch eine feste Schicht möglich. Bei wichtigen Terminen kann man wenn vorher abgesprochen auch früher gehen oder später zum Dienst kommen. Es sollte jedoch in einem vernüftigen Zeitmaß erfolgen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßige Fortbildungen. durch den Träger. Auch externe Fort-und Weiterbildungen sind möglich. Arbeitgeber ermöglicht Studium neben der Arbeit zu absolvieren.

Gehalt/Benefits

Angemessene und somit gute Bezahlung wie es in dieser Branche sein soll.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen und sorgen sich umeinander. Wenn jemand mal unterstüzung braucht wird diese Angeboten. Arbeit wird untereinander zur entlastung von Kollegen aufgeteilt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht. viele ältere Kollegen. Genau so unabhängig wie von der Berufart wirst du auch unabhängig vom Alter gleichbehandelt und entsprechend in den Alltag mit ihren Erfahrungen und Stärken miteinbezogen.

Vorgesetztenverhalten

Hausleitung sehr Pflichtbewusst. Guter Ansprechpartner bei Anliegen jeder Arbeit. Mit der Verwaltungsebene gbt es nur wenige Berührungspunkte.

Arbeitsbedingungen

Bei Engpässen durch hohen Krankenstand stressig. Ansonsten sehr angenehm.

Kommunikation

Sachen die einen Stören oder nicht laufen werden besprochen. Einmal. die Woche Klein Teambesprechung zum Austausch unter den Kollegen im Team. Alle zwei Wochen große Teambesprechung. Wichtige Infomationen werden untereinander weitergegeben. Kann passieren das mal was durchsickert.

Gleichberechtigung

Sehr gemischtes Team aus verschieden Berufen. Erzieher,Kinderpfleger,Logopäden o. Krankenschwester uvm. Alle sind gleichberechtigt und werden gleichermaßen Wertgeschätzt, gut behandelt und mit ihren. Erfahrungen und Stärken miteinbezogen.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere. Man kann verschiede Angebote je nach Persöhnlichen Stärken einbringen. Dadurch kriegt der Tag durch alle eine sehr individuelle gestaltung Tag für Tag aufs neue.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.