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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Diensthandy
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Transparente Kommunikation durch die Verwaltung, gute Hausleitungen, rechtzeitige Gehaltszahlung, schöne Räumlichkeiten.
Er bietet viele Chancen für Weiterbildung. Fairer Lohn nach TVöD. Niedrige Hierarchieränge (alle sind gleichgestellt). Hat man Probleme, kann man sich jederzeit an die Hausleitung oder sie Verwaltung wenden. Das Team wird zu deiner 2. Familie da Team groß geschrieben wird. Es wird auch nach den Bedürfnissen jedes einzelnen gesehen (das es ihm gut geht). Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, familienfreundlich, Aufstiegschancen,... All das bietet Polifant
Das man auch wenn man mal einen Termin hat, flexibel die Schicht tauschen kann.
so vieles. tolles konzept. jeder kann sich einbringen.flexibel wenn man mal frei braucht oder erschöpft ist dann wird einem gleitzeit angeboten. das team ist sehr herzlich. viel trubel in der kita weil so viele, aktive kinder da sind. unsere terrasse ist super. kita liegt in der nähe vom stadtwald und der sbahn. wir machen viele ausflüge mit den kindern.
Dass man während des Lockdowns fast komplett freigestellt war und sich so ganz entspannt nach einer neuen Stelle umschauen konnte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts. Es ist wie überall in der Branche p
Personalmangel, aber dafür kann Polifant nichts
Gefühlt jeder wird eingestellt um den Personal Mangel zu beheben. Das geht oft schief und führt zu noch mehr Abgängen.
Schlechtes Betriebsklima
Schlechte Bezahlung, es wurde keine Coronaprämie bezahlt.
In manchen Jahren wurde Weihnachtsgeld gekürzt wenn Mitarbeiter viele Krankheitstage hatten
Die Orga, keine Leitung fest im Haus, Qualität steht nicht an erster Stelle. Viel Schein als Sein
Ständiger Mitarbeiterwechsel
Vorgesetztenverhalten
Bezahlung
Sozialleistungen
mitarbeiterevents wären toll. grillpartys oder so was
Verbesserungsvorschläge
Im Sommer gab es Eis von den Hausleitungen zur Abkühlung spendiert - das darf gerne öfter sein :)
Verwaltung vor allem. Chefetage muss präsenter für das Team sein.
Alles gut so wie es ist.
Meinungen der Angestellten anhören und ernst nehmen. Nicht nach dem Motto „Jeden kann man ersetzen“ arbeiten.
Meinungen der Mitarbeiter anhören, mehr Präsenz durch Verwaltung in Einrichtungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Kindertagesstätte Polifant ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Man wird in keine Schublade gesteckt. Unabhängig von Berufskategorie, Bildungsabschluss, Alter oder Berufserfahrung jeder wird gleich behandelt und darf sich mit einbringen. Selbst mit Leitungen ist man auf Augenhöhe.
Sehr gemischtes Team aus verschieden Berufen. Erzieher,Kinderpfleger,Logopäden o. Krankenschwester uvm. Alle sind gleichberechtigt und werden gleichermaßen Wertgeschätzt, gut behandelt und mit ihren. Erfahrungen und Stärken miteinbezogen.
Es gibt flache Hierarchien, im Team sind alle gleichgestellt, die Unterschiedlichkeit der Teammitglieder wird als Stärke anerkannt.
Es wird niemand bezugt oder benachteiligt, alle haben gleiches Mitspracherecht
alle mitarbeiter gleichgestellt, jeder hat die gleichen rechte wie alle anderen, haben vier mitarbeiter Ü50 und viele u30, internationales team, verschiedene religionen, auch queere mitarbeiter, eine der hausleitungen ist auch nicht deutsch und all das ist in unserer kita nicht mal der rede wert weil es für alle voll normal ist. andere häuser haben auch Mitarbeiter mit kopftuch. kinder und eltern kommen auch von überall her und leben verschiedene lebensmodelle. jung, alt, bunt - hier ist alles willkommen. wenn eltern ...
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kindertagesstätte Polifant ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Für Stufenerhöhung muss man kämpfen obwohl sie einem zusteht. Dennoch bekommt man sie nicht! Außerdem muss man echt hinterher sein. Von selbst geht da nichts.
Teilweise wurde das weihnachtsgeld wegen Krankheitstagen gekürzt, eine Corona Prämie gab es auch nicht, also schlechter als bei vergleichbaren Einrichtungen
Um Gehaltserhöhungen musste man kämpfen, bekam sie trotzdem nicht. Sogar eine zustehende Stufenerhöhung nach einer gewissen Zugehörigkeit bekam man nicht.
Man weiß nie, wann man in eine höhere Stufe kommt.
Unter den Leistungen des Tarifvertrags
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Viele Interne Fortbildung Angebote um sich weiterzubilden. Aber auch externe Angebote. Studium nebenbei wird unterstützt.
Es gibt regelmäßige Fortbildungen. durch den Träger. Auch externe Fort-und Weiterbildungen sind möglich. Arbeitgeber ermöglicht Studium neben der Arbeit zu absolvieren.
Es gibt Fortbildungen und man kann auch extern Weiterbildungen buchen.
Wird vom Arbeitgeber unterstützt
viele interne fortbildungen, auch von den eigenen hausleitungen. fortbildungswoche einmal im jahr. pädagogische tage, letztes jahr zum beispiel im theater zu theaterpädagogik
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kindertagesstätte Polifant wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kindertagesstätte Polifant schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kindertagesstätte Polifant als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kindertagesstätte Polifant als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
Kultur
Kindertagesstätte Polifant
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kindertagesstätte Polifant
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege