19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin zu frieden, aber der Betreuungsschlüssel ist absolut nich fair.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kita Leitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu oft wechselnde Erzieher
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am Leitbild arbeiten ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn das umgesetzt werden würde, was in dem Leitbild steht ... ja dann wäre es ein super Arbeitgeber. Leider werden wir als Erzieher sehr schlecht bezahlt und es gibt keinen Grund zu bleiben wenn ich woanders 500,00 € mehr bekomme monatlich.
Verbesserungsvorschläge
- das umsetzen was auch im Leitbild steht !!!
Vorgesetztenverhalten
Leider ist die Zeit wohl an den Vorgesetzten vorbeigegangen. Argumente wie "bei uns kann man dafür 35 Stunden arbeiten statt 30" machen eher wütend, wenn man woanders für 30 Stunden das gleiche Geld bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundliches, soziales Unternehmen mit...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundliches, soziales Unternehmen mit viel inovativem Potential in der Kinderbetreuung und Jugendarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wohl.
Image
am kommen
Work-Life-Balance
Soziale Arbeit heisst in der offenen Arbeit privat Abstriche machen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere im sozialen Bereich ist eher flach, Weiterbildung geht immer und wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Arbeiten ist nahezu komplett möglich.
Kollegenzusammenhalt
Mit wenigen Ausnahmen einfach bestens.
Umgang mit älteren Kollegen
keinerlei Probleme, starker Betriebsrat
Vorgesetztenverhalten
Immer da, wenn man sie braucht.
Arbeitsbedingungen
Jugendhaus ist nicht optimal für die Arbeit ausgestattet.
Kommunikation
Schnell und unkompliziert.
Gleichberechtigung
Auf einer Ebene arbeiten.
Interessante Aufgaben
Freier Gestaltungsraum nach meinen Stärken.
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Guter Arbeitgeber wenn man Lästermäuler ignorieren kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2005 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- der stetige Wachstum gibt dem "Unternehmen" recht in dem was Sie tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- dass sich einige Mitarbeiter nicht für Neues begeistern lassen.
- dass aber auch oft die Erfahrungen von "alten Hasen" nicht in Entscheidungen einbezogen werden (nicht alle Uni-Konzepte funktionieren in der Realität)
- Manche sollten über Ihren Schatten springen und das Geläster und Geningel zurückschrauben
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht wäre eine annonyme Umfrage für Verbesserungsvorschläge und ein anschliessende annonyme Auswertung ja ein Weg das Schweigen zu brechen. Ich hatte immer das Gefühl dass einige Leute nicht das sagen was Sie wirklich denken. Klar, Jobs im Osten sind stark umkämpft. Vielleicht bringt ja eine Umfrage einen Vorschlag der zu 100% von allen als gut befunden wird.
Arbeitsatmosphäre
- TOP
Karriere/Weiterbildung
- Vor allem für Kindergärtner gibt es immer wieder Pflicht-Weiterbildungen (manche wissen es leider nicht zu schätzen)
Gehalt/Benefits
- für den Osten voll OK
Kollegenzusammenhalt
- im Team Super
- Leider gibt es Lästermäuler wenn es um andere Standorte geht (zumindest war das damals so)
- Sollte es im Team mal nicht funktionieren kann manchmal auch eine Versetzung des Mitarbeiters an einen anderen Standort in Betracht gezogen werden. Da der Verein sehr lokal und zahlreich vertreten ist.
Vorgesetztenverhalten
- direkte Vorgesetzte voll OK
- GL etwas unrealistisch und zu sehr mit Neuprojekten belastet (dabei verliert man manchmal das bestehende aus den Augen, MA haben ein wenig das Gefühl nicht mehr wichtig zu sein)
Arbeitsbedingungen
- Mal Top, mal Flop (je nach Einrichtung sehr unterschiedlich)
Kommunikation
- könnte noch besser werden durch "Infos an alle" und nicht immer nur die neuen Projekte beleuchten sondern auch sagen was sich in den Bestehenden Einrichtungen tut
- Sicher gibt es auch Mitarbeiter die das nicht interessiert.
- Auch der Buschfunk funktioniert (wie in jeder Firma)
Interessante Aufgaben
- Für mich damals alles Neuland daher sehr interessant
- Man kann sich auch selbst verwirklichen in der Arbeit
- "Alte Hasen" werden das sicher als Routine sehen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeiten bei der Kindervereinigung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Machbarer Arbeitgeber in der Sozialen Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich wird hier nicht groß geschrieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kommt auf die Einrichtung drauf an
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts für Längerfristig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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