95 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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95 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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95 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht alles was glänzt ist Gold! Oder, wer nach 4 Jahren seine Beine nicht in die Hand genommen hat, ist selber schuld!
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile gar nichts mehr… Damals gab es noch schöne Betriebsfeiern. Mittlerweile geht es noch um Qualitätsmanagement und darum etwas zu präsentieren, was man nicht mehr ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit dem Mitarbeitern. Die Erwartungshaltung, die Flexibilität und der Respekt, der einem abverlangt wird, beruht nicht auf Gegenseitigkeit!
Verbesserungsvorschläge
Ja, auf jeden Fall mehr bei dem Mitarbeitern bleiben! Viele Kollegen sind häufig krank, und es muss Personal bei Personaldienstleistungsfirmen eingekauft werden. Vielleicht mal darüber nachdenken, dass eigene Personal qualitativ gut einzusetzen. Studentische Aushilfskräfte, die auf Aushilfsbasis in einer Einrichtung unmotiviert mit dem Handy in der Hand Kinder betreuen, werfen ein schlechtes Licht auf den Arbeitgeber. Hauptsache der Personalschlüssel stimmt… aber wir arbeiten mit Menschen!
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Einrichtung und die Kollegen an. Es wird zum Teil nicht gut über Angestellte gesprochen.
Image
Wenn man neu ist und Perspektiven in Aussicht gestellt bekommt, in diesem Fall stehen die Mitarbeiter positiv. Viele langjährige Mitarbeiter sind nicht mehr so gut auf das Unternehmen zu sprechen, da es viele Veränderungen gab und viel Enttäuschungen unter den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Eltern mit Kindern haben natürlich Vorrecht, aber es werden teilweise nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die hauseigenen Fortbildungen. Es wird ermöglicht diese in Anspruch zu nehmen. Für externe muss man sehr lange diskutieren und fast ein Konzept vorlegen, was man damit mit dem Unternehmen anfangen möchte. Viele Mitarbeiter sind genervt von den Abwesenheiten der Kollegen die Fortbildungen in Anspruch nehmen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist TVöD-SuE. Wird regelmäßig angeglichen nach Betriebszugehörigkeit. Man sollte trotzdem ein Auge drauf halten. Es gab eine Zeit, da gab es viele Nachberechnungen, das war etwas nervig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schreibt Umweltbewusstsein und gesunde Ernährung auf die Fahne. Ist leider zum Kantinenessen verkommen. Was nützt Bio wenn es nicht mehr gut schmeckt. Macht Umweltprojekte, die aber je nach Einrichtung mehr oder weniger zur Geltung kommen. Liegt an dem Mitarbeitern, sind teilweise sehr unmotiviert… Sehr konfus, viel Wechsel, zu wenig Vorbereitungszeit.
Kollegenzusammenhalt
Es entsteht ein hohes Ungerechtigkeitsgefühl bei einigen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden teilweise aussortiert. Ältere Mitarbeiter müssen teilweise mit auf Ausflüge und werden unnötigen Belastungen ausgesetzt. Sie werden teilweise unrespektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht so sozial, wie es sein müsste, im sozialen Arbeitsumfeld. Es wird hinter dem Rücken gesprochen. Es wird mit flachen Hierarchien geworben, aber das stimmt nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist nicht auf dem neuesten Stand. Die hauseigene IT ist teilweise sehr schwer zu erreichen und kommt mit dem Arbeitsaufkommen nicht hinterher. Traurig, gespart am falschen Ende.
Kommunikation
Einige Informationen werden Mitarbeitern zum Teil vorenthalten oder kurzfristig wieder geändert
Gleichberechtigung
Nein! Es wird doch gesprochen, aber es wird anders ausgelebt. Männer haben es deutlich schwerer in der Frauendomäne.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter werden auf ihre Professionen festgenagelt. Einige Mitarbeiter müssen für andere mitarbeiten. Weil gewisse Angebote immer wieder stattfinden müssen. Sowas nervt.
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Job mit Sinn bei der Kinderwelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die IT-Systeme könnten teilweise modernisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm. Es herrscht ein offener, kollegialer Austausch auf Augenhöhe, das macht die tägliche Arbeit deutlich leichter.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel und fair. Man kann selbst bestimmen, wann man kommt und geht. Überstunden lassen sich gut abbauen. Home Office ist an einem festen Tag pro Woche möglich.
Gehalt/Benefits
Neben der Sonderzahlung im November gibt es ein attraktives Benefits-Paket: Wellpass, Deutschlandticket-Zuschuss und einen Gesundheitsbonus im Wert von 600 Euro pro Jahr oder ein Jobrad, hier kann man sich zwei Angebote aussuchen. Das zeigt, dass der Arbeitgeber auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden achtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird ernst genommen. Verpackungen werden an die Einrichtungen weitergegeben, damit die Kinder diese zum Basteln und Verwerten nutzen können.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang untereinander ist respektvoll und sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet Hand in Hand. Einmal im Jahr gibt es ein großes Sommerfest, bei dem das Team auch außerhalb des Arbeitsalltags zusammenwächst.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann sich super einbringen. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, sodass es nie langweilig wird. Besonders schätze ich: Wenn man gute Ideen hat, wird man gehört und kann diese auch tatsächlich umsetzen, sofern sie realistisch umsetzbar sind.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top-Arbeitgeber mit offener Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite schon seit Jahren in diesem Unternehmen und kann die vielen negativen Bewertungen nicht nachvollziehen. Gute und engagierte Arbeit wird hier geschätzt und anerkannt.
Bei Problemen wird man ernst genommen, und Lösungen werden schnell sowie fair im Sinne der Mitarbeiter gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit der ersten Sekunde fühlte ich mich willkommen und wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Technische Möglichkeiten könnten noch besser ausgeschöpft werden für noch einfachere Kommunikation und mehr Effizienz.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, fair und wertschätzend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel auf Bio, Fairtrade, Mülltrennung etc. geachtet. Lediglich der Papierbverbrauch könnte hier und da noch reduziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Erlebe ich als sehr positiv.
Kommunikation
Gut, könnte technisch noch besser unterstützt werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe noch nie in einem so wertschätzenden Arbeitsumfeld gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sehr viel. Ich bin niemand, der sich nur über seinen Job identifiziert aber wenn ich irgendwo arbeiten muss/möchte, dann auf jeden Fall hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die IT-Umstellung ist auf jeden Fall wichtig, aber da wird sich ja schon drum gekümmert. Vielleicht hier mehr Ressourcen einplanen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe noch nie in einem so wertschätzenden Umfeld gearbeitet. Alle gehen respektvoll miteinander um, es wird sogar morgens jeder auf der eigenen Etage begrüßt und verabschiedet, das finde ich nicht selbstverständlich.
Image
Ich kannte Kinderwelt vorher nicht, daher würde ich außerhalb der Kita-Bubble eher sagen: Nicht existent. Ansonsten gut.
Work-Life-Balance
Überstunden können unkompliziert in Freizeit umgewandelt werden. Außerdem ist Kinderwelt, für einen Kita-Träger hoffentlich der Normalzustand, sehr familienfreundlich und verständnisvoll.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten und Angebote zur Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Es ist eine gemeinnützige GmbH, reich wird man hier wahrscheinlich nicht. Aber ich empfinde die Gehälter dennoch als marktüblich. In den Kitas wird angelehnt an TVöD SuE bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Küchen sind 100% Bio, Müll wird getrennt, selbst bei kleinen Weihnachtsgeschenken wird auf die Umwelt geachtet. Und das Sozialbewusstsein muss man bei einem Kita-Träger, der nach der offenen Pädagogik der Achtsamkeit arbeitet, wohl nicht extra ausführen.
Kollegenzusammenhalt
Transparentes, wertschätzendes, hilfsbereites Arbeitsumfeld. Wenn ich eine Frage habe, wird mir geholfen oder gemeinsam die richtige Ansprechperson gefunden. Auch beim Mittagessen kann man entspannt zusammensitzen und sich austauschen, da ist ehrliches Interesse da.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind alle Altersklassen abgedeckt, Erfahrung und junger Spirit werden gleichermaßen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich immer an meinen Vorgesetzten wenden, mit Fragen, mit Ideen, mit Kritik und habe immer das Gefühl, ernst genommen zu werden. Auch der Austausch mit der Geschäftsführung funktioniert über kurze Wege und ist stets klar, verbindlich und ideenreich.
Ich habe regelmäßige Termine zum Austausch über meine Ziele. Aber auch hier stehen Werte und Visionen über Zahlen.
Arbeitsbedingungen
Es ist nicht alles die modernste Ausstattung, aber ich habe alles, was ich für meinen Beruf benötige. Und wenn ich eine nachvollziehbare Anfrage für weiteres Equipment habe, wird dieses zeitnah und unkompliziert bereitgestellt.
Da das Unternehmen gerade in einer Systemumstellung steckt, sind manche Dinge noch nicht auf dem neusten Stand, aber ich glaube fest dran, dass es nach der Umstellung besser ist.
Kommunikation
Durch meine Tätigkeit in der Verwaltung bin ich natürlich näher an der Quelle und erhalte wichtige Informationen immer schnell. Aber auch ich lege viel Wert darauf, im regen Austausch mit den Einrichtungen zu stehen und greife gern einmal mehr zum Telefon, als zu wenig und andersrum klingelt es bei mir auch regelmäßig.
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach haben hier alle die selben Chancen, wenn sie die Werte von Kinderwelt leben und sich proaktiv einbringen.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Job inkl. der Aufgaben. Jede Einrichtung hat ihre eigenen Herausforderungen und demnach wird es nie langweilig, mich mit diesen auseinanderzusetzen und Lösungen zu finden. Auch hier ist mein Vorgesetzter immer offen für Vorschläge und Ideen, sodass ich mir meine Aufgaben auch teilweise selbst dazusuchen kann.
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Mehrfachbewertung
Das Konzept überzeugt, auch wenn nicht alles rund läuft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kita-abhängig. In meinem Haus arbeite ich schon länger und liebe das Team total :)
Work-Life-Balance
Gibt es das in Kitas überhaupt? Aber wenigstens bezahlte Vorbereitungszeiten, sodass man nichts in seiner Freizeit machen muss
Kollegenzusammenhalt
Häuserabhänging, again, von 0-100% findet man alles!
Vorgesetztenverhalten
Teils schwierig, nicht immer verständlich für den alltäglichen Struggle der Pädagogen
Kommunikation
Abhängig zb von der Leitung, inwiefern sie es gebacken bekommt, Informationen von der Leitungsrunde weiterzugeben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophal geführtes Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr, deshalb habe ich auch gekündigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht alles detailliert oben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe knapp 20 Jahre hier gearbeitet und bin ernsthaft erschüttert darüber, wie sich alles zum negativen Verändert hat. Mitarbeiter die jahrelang hier waren und tolle Arbeit geleistet haben, haben sich inzwischen einen neuen Job gesucht. Auch aus anderen Abteilungen wie der Haustechnik und Küche. Das sagt glaube ich alles. Hier wird sich nichts ändern.
Arbeitsatmosphäre
Früher war eine Art Zusammenhalt spürbar da. Das hat sich in den letzte Jahren drastisch verschlechtert. Profit steht an erster Stelle und aus dem miteinander ist ein jeder gegen jeden geworden!
Image
Die Eltern bekommen natürlich etwas vom Frust mit und mit einigen spricht man natürlich auch mehr da man sich persönlich gut versteht. Von daher hat die Marke Kinderwelt in den letzten Jahren deutlich an positivem Image verloren.
Work-Life-Balance
Wir haben Personal ausfall hier, unbesetzte Stellen da und ständig wird am angesprochen ob man nicht mal wieder aushelfen kann. Bezahlt die Mitarbeiter vernünftig, dann gibts solche Fälle auch nicht!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur weiterbildungen die dem Träger passen und die werden von internen Mitarbeitern gehalten. Kann man sich schenken.
Gehalt/Benefits
Schlecht, wirklich schlecht. Keine Sonderzahlung und Gehalterhöhungen gibt es überhaupt nicht. Nur Tariferhöhungen finden statt und auf die letzte mussten wir Monate lang warten. Ganze 80€ BRUTTO mehr...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich gar nicht. Licht brennt in diversen Räumen obwohl dort niemand ist, Essen wird jeden Tag regelmäßig in großen Mengen in den Müll geworfen und Papier wird immer noch massenhaft verwendet anstatt mehr auf Digitales zu gehen.
Kollegenzusammenhalt
Wir oben schon beschrieben, nicht mehr vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen exat das leisten was junge auch müssen
Vorgesetztenverhalten
Unsere Kita hat im Moment keine Leitung und die letzte Leitung ist aus unzufriedenheit gegangen. Von daher kann ich diesen Punkt nur negativ bewerten.
Arbeitsbedingungen
Alte Möbel, ständig unterbesetzt und Kitas die teilweise sehr runtergekommen sind. Wenn man sich zum großen Teil die Außengelände anschaut, ist es schon peinlich die jeweilige Einrichtung als Mitarbeiter zu präsentieren...
Kommunikation
Die Leitungen werden zu Leitungsrunden zusammen gerufen. Wir Mitarbeiter haben dann kurze Infos bekommen, vorrausgesetzt die Leitung hatte da Lust zu.
Gleichberechtigung
Hier geht es nicht um Geschlecht sondern darum, ob man mit Vorgesetzten verwandt oder befreundet ist. Wer das ist, kommt entweder ziemlich schnell oder sofort in gute Positionen.
Interessante Aufgaben
Das Arbeiten mit den Kindern macht wirklich Spaß!
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Gute und Fairer Arbeitsgeber, professionnelle und gute umgang mitden MitarbeiternArbeitsklima abhängig von Einrichtung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Einrichtung
Work-Life-Balance
Sehr Gut
Gehalt/Benefits
Keine Sonderzahlungen, aber sonst sehr Gut
Kommunikation
Ist OK
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Kindern ist schön
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich habe leider während meiner Zeit im Unternehmen sehr schlechte Erfahrung gemacht. Mobbing und nichts wird unternomme!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum was
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie nichts unternehmen wenn man was Anspricht
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mal was unternommen werden gegen die Leute die Mobben
Arbeitsatmosphäre
Viel Bla bla bla und Mobbing. Es wird mehr gelästert und gemotzt als Arbeiten!
Work-Life-Balance
Das einzige gute an diesem unternehmen ist die Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
.
Kollegenzusammenhalt
Könnte ich ein Minusstern geben würde ich es tun. Man kann sich da nicht anpassen. Kein Respekt gegen anderen Leuten!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es da nicht
Vorgesetztenverhalten
Wird nichts unternommen
Arbeitsbedingungen
An sich gut aber die Kollegen machen es schlimmer
Kommunikation
Mit diesen Leuten kann man nicht Kommunizieren. Du hast nie recht die wissen alles besser!
Gleichberechtigung
Gibt es da nicht. Du musst dich gut mit den Vorgesetzten verstehen dann kannste alles machen.
Interessante Aufgaben
An sich ist es ganz Interessant. Jedoch die Kollegen sind überanstrengend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Leider keine gute Erinnerung. Mobben gehört bei denen, die wenig können zum Tagesgeschäft. Vorgesetzte unterstützen das.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leider werden die ignoriert. Mehrfach vorgetragen
Arbeitsatmosphäre
Leider sind die laut, die nicht viel leisten. Die mobben den Rest bis er geht oder krank wird.
Work-Life-Balance
Nur wer gut vor Arbeit weglaufen kann, ist hier richtig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich dachte, da wäre mehr drin
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
Wer was kann muss für die anderen mitarbeiten.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich. Aber das bekommst du auch, wenn du nix kannst.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessant. Nur das Umfeld stimmt nicht
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 97 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kinderwelt Hamburg gGmbH durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 73% der Bewertenden würden Kinderwelt Hamburg gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 97 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 97 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kinderwelt Hamburg gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.