Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Hund erlaubt
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
KantineSehr sehr viel. Ich bin niemand, der sich nur über seinen Job identifiziert aber wenn ich irgendwo arbeiten muss/möchte, dann auf jeden Fall hier.
Seit der ersten Sekunde fühlte ich mich willkommen und wertgeschätzt.
Leider nichts mehr, deshalb habe ich auch gekündigt.
Ich finde das Konzept des Trägers super. Die Kinder stehen an Erster Stelle und die MitarbeitInnen haben einen tollen Umgang mit den Kindern und tolle Ideen für den Alltag der Kinder.
Das Angebot des Arbeitgebers ist vielfältig und man kann sich frei entfalten!
Nachhaltigkeit und 100% Bio.
Eigenständige Arbeitsgesralting als Leitung ohne große Einmischung
Das sie nichts unternehmen wenn man was Anspricht
Steht alles detailliert oben.
Es wird nicht für die Kira- Kinder gearbeitet sondern für die GFs. Der soziale Aspekt ist fraglich
Umgang mit Mitarbeitenden, nicht vorhandene Lobkultur, keine Wertschätzung, keine Mitarbeiterevents, stetiges Arbeiten über dem Soll, Kürzungen aller Gelder zu Lasten aller
Das diskriminieren von Frauen mit Kopftuch sowie das sprachliche Ausgrenzen der meist weiblichen Mitarbeitenden.
Ich habe knapp 20 Jahre hier gearbeitet und bin ernsthaft erschüttert darüber, wie sich alles zum negativen Verändert hat. Mitarbeiter die jahrelang hier waren und tolle Arbeit geleistet haben, haben sich inzwischen einen neuen Job gesucht. Auch aus anderen Abteilungen wie der Haustechnik und Küche. Das sagt glaube ich alles. Hier wird sich nichts ändern.
Ich arbeite schon seit Jahren in diesem Unternehmen und kann die vielen negativen Bewertungen nicht nachvollziehen. Gute und engagierte Arbeit wird hier geschätzt und anerkannt.
Bei Problemen wird man ernst genommen, und Lösungen werden schnell sowie fair im Sinne der Mitarbeiter gefunden.
Technische Möglichkeiten könnten noch besser ausgeschöpft werden für noch einfachere Kommunikation und mehr Effizienz.
Die IT-Umstellung ist auf jeden Fall wichtig, aber da wird sich ja schon drum gekümmert. Vielleicht hier mehr Ressourcen einplanen.
Kita-Einrichtungen sanieren und dort wesentlich mehr investieren…GF muss Wertschätzung an richtiger Stelle erlernen und nicht nur Druck bei den Leistungsträgern ausüben, Betriebsrat
Der am besten bewertete Faktor von Kinderwelt Hamburg gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Die Küchen sind 100% Bio, Müll wird getrennt, selbst bei kleinen Weihnachtsgeschenken wird auf die Umwelt geachtet. Und das Sozialbewusstsein muss man bei einem Kita-Träger, der nach der offenen Pädagogik der Achtsamkeit arbeitet, wohl nicht extra ausführen.
Hier wird viel auf Bio, Fairtrade, Mülltrennung etc. geachtet. Lediglich der Papierbverbrauch könnte hier und da noch reduziert werden.
Schreibt sich Kinderwelt auf die Fahne aber wenn es nur um Mülltrennung geht ist das zu wenig.Es gibt Bio Nahrung, Es ist aber noch viel Luft nach oben.
100% Bioprodukte
bio-essen seit vielen jahren!!!! und zwar ausschließlich!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinderwelt Hamburg gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Es gibt nur weiterbildungen die dem Träger passen und die werden von internen Mitarbeitern gehalten. Kann man sich schenken.
Nach Leitung ist Schluss
Viel Blabla
Kaum Möglichkeiten für Fortbildung, keinerlei Gelder für Fortbildungen und die internen Fortbildung sind gefühlt seit Jahren die selben und wenig interessant ausgeschmückt.
Weiterbildung bei Personalmangel? Nicht möglich! Andauernd müssen Fortbildungen abgesagt werden.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Die eigene Arbeit sinnvoll finden.
