Keine Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird von oben bis unten kritisiert und kann so an seinen Schwächen arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Transparentes Gehaltssystem, mehr Karrieremöglichkeiten bieten (nicht immer unten halten), Überstunden Regelung
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind locker und cool.
Kommunikation
Schlecht weil starke Herachien.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel Ellenbogen Mentalität, erst recht von oben nach unten.
Work-Life-Balance
Überstunden werden verlangt aber dies spiegelt sich weder in Wertschätzung oder dem Gehalt wieder. Keine Überstunden Regelung man schenkt seine Zeit einfach nur und bekommt dafür absolut garnichts!
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzten ist es wichtig die MA so lange wie möglich auf Position zu halten, es besteht absolut kein Bedarf seine MA weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Je nach Team anders.
Gleichberechtigung
Generell ist gleichberechtigt absolut gegeben. Im Sinne der Arbeit aber nicht.
MA die von extern kommen erhalten mehr Gehalt bei selber stelle und weniger OOH know how.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
Home Office wegen Corona seit mehr als einem Jahr. Finanzielle Unterstützung gibt es dafür nicht! Kein Internet subvention keine Strom subvention keine Telefon Subvention einfach gar nichts. Man bekommt ein Laptop und eine Maus und das war’s. Ganz zu schweigen von den Steuern die man auf Grund der Kurzarbeit in 2020 nachzahlen musste.
Man fühlt sich zudem in Home Office sehr überwacht durch die Vorgesetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Branchendurchschnitt. Gehaltserhöhungen werden mit Hürden verbunden die nicht der Jobbezeichnung entsprechen. Die Gehaltserhöhung wird bis zum erbrechen hinausgezögert. Viele Kollegen bekommen diese tatsächlich erst angeboten sobald sie kündigen, da ist es aber schon vorbei. Außerdem ist so eine Vorgehensweise absolut respektlos dem MA gegenüber.
Image
Extern recht unbekannt intern im Netzwerk auch nicht äußerst bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird immer darauf geachtet das man nicht befördert wird! Da man ja kein Geld hat.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung. Für uns ist Feedback sehr wertvoll, denn du gibst uns damit die Chance, an uns arbeiten zu können. Es ist schade, dass wir dir nicht das Gefühl von angemessener Wertschätzung vermitteln konnten. Gerne möchte ich in Punkto Entwicklungsmöglichkeit auf unser Karrierekonzept hinweisen, durch welches wir einen transparenten Entwicklungsprozess geschaffen haben, um keine Mitarbeitenden zu bevor- oder zu benachteilen. Alle Mitarbeitenden haben zudem inzwischen die Möglichkeiten durch ein Überstundenmodell ihren Arbeitsalltag flexibel zu gestalten. Gerne möchte ich dir anbieten, deine weiteren Kritikpunkte gemeinsam zu besprechen, um ein besseres Verständnis für dein Störgefühl zu bekommen.