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Kinetic Germany 
GmbH
Bewertungen

61 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Insgesamt toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinetic Worldwide Germany GmbH in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Agentur lebt vom Kollegenzusammenhalt. Der Spaß kommt nicht zu kurz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meines Erachtens wird zu wenig getan, um junge und fähige Kollegen zu halten.
Außerdem bringen flexible Arbeitszeiten nichts, wenn nicht jeder diese auch akzeptiert. Wer früher anfängt, arbeitet in der Regel mehr, da davon ausgegangen wird, dass man bis 18 Uhr (und darüber hinaus) abrufbar ist. Verweise auf den frühen Arbeitsbeginn/Feierabend sind auch wenn die eigenen Aufgaben erledigt sind ein NoGo.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Feedbackgespräche mit dem Vorgesetzten, sondern auch der Personalabteilung, umThemen ansprechen zu können, die man mit dem Vorgesetzten nicht besprechen kann (feste Termine, um die Hürde zu nehmen).
Ein Überstundenausgleich wäre toll, z.B. ein halber freier Tag ab x Überstunden im Monat oder die Möglichkeit, nach vielen Überstunden auch mal früher zu gehen. Einige Vorgesetzte ermöglichen dies. Aber es braucht eine offizielle Regelung.

Arbeitsatmosphäre

Man kommt gerne ins Büro

Work-Life-Balance

Kommt auf die Abteilung an.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, kann aufsteigen und Verantwortung übernehmen. Es gibt Workshops und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider ist das Gehalt gemessen am Workload sehr gering. Agentur halt, möchte man meinen. Aber Kollegen, die von außerhalb kommen verdienen oft wesentlich besser, als die, die in der Agentur gelernt haben. Schade und klar, dass sich viele schnell nach etwas anderem umsehen.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Kommunikation

Leider ist der Flurfunk manchmal schneller. Außerde sorgen Entscheidungen, die nicht ausreichend erklärt/kommuniziert werden, für Unmut.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe/r Kollegin/e,
danke Dir für Dein Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast.

Wir freuen uns immer über Feedback und Verbesserungsvorschläge. In vielen Punkten haben wir von Dir ein positives Feedback erhalten, das freut uns sehr. Schade, dass Du dennoch an der einen oder anderen Stelle noch nicht zufrieden bist. Hier möchten wir gerne ansetzen und die Hintergründe verstehen. Wir als Dein HR-Team nehmen uns Deine Kritikpunkte zu Herzen und würden uns freuen, wenn Du Dich bei uns meldest. So können wir nach einem persönlichen Gespräch mit geeigneten Maßnahmen an diesen Punkten arbeiten. Wir freuen uns auf Deine Rückmeldung.

Moderner Arbeitgeber, der sich nicht verstecken muss

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinetic Worldwide Germany GmbH in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann immer eigene Ideen einbringen. Es gibt zudem immer wieder Angebote für Firmenveranstaltungen, die zusätzlich den Teamgeist fördern.

Arbeitsatmosphäre

Lockeres und persönliches Umfeld, in dem arbeiten auch Spaß macht.

Image

Das Unternehmen genießt einen guten Ruf, ist aber außerhalb der Branche noch recht unbekannt.

Work-Life-Balance

Entsprechend einer Agentur gibt es genug zu tun, flexible Arbeitszeiten ermöglichen aber einen guten Spielraum.

Karriere/Weiterbildung

Persönliche und fachliche Entwicklung ist im Unternehmen möglich. Man muss keine Scheu haben eigene Wünsche gegenüber Vorgesetzten zu äußern.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork ist ein großes Thema. Man hilft sich auch bereichsübergreifend und hält zusammen. Freundschaften entstehen ebenfalls am Arbeitsplatz.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Feedbackgespräche tragen zu einer guten Zusammenarbeit zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten bei.

Arbeitsbedingungen

Modernes Bürogebäude und gute technische Ausstattung ist vorhanden.

Kommunikation

Es werden bereits viel Infos an die Mitarbeiter weitergegeben. An der ein oder anderen Stelle könnte der Informationsfluss aber noch besser funktionieren.

Gleichberechtigung

Hier wird keinem eine Chance verwehrt.

Interessante Aufgaben

Interessen können geäußert werden und Stärken entsprechend eingesetzt werden.


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Jedes Feedback ist für uns hilfreich und wertvoll. Nur so können wir uns stetig weiterentwickeln.

Wir freuen uns, dass Du mit Deinen Aufgaben und Deiner Position zufrieden bist. Es freut uns außerdem, dass Du aktiv alles ansprechen kannst und wir Dir somit individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen können.
Wir teilen Dir gerne mit, dass wir die internen Prozesse (wie z.B. den Informationsfluss) auch weiterhin optimieren werden.

Dein HR-Team steht Dir weiterhin immer gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Zum Einstieg gut - nichts zum Bleiben

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinetic Worldwide Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Namenhafte Kunden, viel Verantwortung, Kollegenzusammenhalt, schönes Büro, Mitarbeiterevents

Verbesserungsvorschläge

Hört besser auf die Mitarbeiter, wenn sie mit einem Thema zu euch kommen und übergeht es nicht einfach.

Work-Life-Balance

Leider ist die Work / Life Wage nicht im Gleichgewicht.

Karriere/Weiterbildung

Vereinzelt werden Mitarbeiter gefördert - jedoch verhält sich das im Bezug auf die Allgemeinheit nicht gerecht.

Gehalt/Sozialleistungen

Kaum Sprünge möglich - "kein Budget da"

Umgang mit älteren Kollegen

wenn denn noch welche da sind ;)

Vorgesetztenverhalten

Leider wird sich zu wenig für die Bedürfnisse und Probleme der Arbeitnehmer interessiert.

Arbeitsbedingungen

schönes Büro

Kommunikation

Manche Inhalte werden nicht kommuniziert und kommen dann ganz zufällig auf den Tisch. Flurfunk funktioniert oft besser als offizielle Ansagen.

Interessante Aufgaben

Namenhafte Kunden, jedoch oft das gleiche Prozedere


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna Hegmann, HR Manager
Corinna HegmannHR Manager

Hallo liebe/r Kollegin/e,

danke für Dein Feedback und dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast. Wir freuen uns immer über Feedback und Verbesserungsvorschläge. Schade, dass Du aktuell an einigen Stellen unzufrieden bist.

Wir als Dein HR-Team nehmen uns Deine Kritikpunkte zu Herzen und würden uns freuen, wenn Du Dich bei uns meldest. In einem persönlichen Gespräch können wir noch einmal auf diese Punkt eingehen und gemeinsam daran arbeiten, diese zu verbessern.

Wir freuen uns auf Deine Rückmeldung.

Tolle Unternehmensentwicklung

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinetic Worldwide Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kinetic entwickelt nach und nach die internen Prozesse und Rahmenbedingungen/Benefits weiter.

Arbeitsatmosphäre

Lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, die man mit seiner Führungskraft besprechen kann. Bisher habe ich immer das persönliche Gespräch mit meinem Vorgesetzten gesucht und dann einen guten Plan entwickelt.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Teams

Kommunikation

Jedes Quartal gibt es eine standortübergreifende Mitarbeiterversammlung, wo die Führungskräfte aktuelle Themen vorstellen.

Interessante Aufgaben

Ich kann mich sehr gut mit meinen Aufgaben identifizieren und es macht mir Spaß, die Themen voranzutreiben.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna Hegmann, HR Manager
Corinna HegmannHR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Jegliche Art von Feedback ist für uns hilfreich und wertvoll. Nur so können wir uns weiterentwickeln.

Wir freuen uns, dass Du mit Deinen Aufgaben zufrieden bist und teilen Dir gerne mit, dass wir die internen Prozesse auch weiterhin optimieren werden.

Dein HR-Team steht Dir weiterhin immer gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Super Ausbildungsbetrieb

3,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Kinetic Worldwide Germany GmbH in Deutschland gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem ist die Arbeitsatmosphäre locker und offen, ist aber auch sehr vom Team und der Abteilung abhängig.

Karrierechancen

Die Aufstiegschancen sind eher gering.

Arbeitszeiten

Man hat typische Kernarbeitszeiten. Es fallen aber, wie im Agenturgeschäft üblich, sehr schnell viele Überstunden an. Um diese abzubauen, muss man Eigeninitiative ergreifen und den Abbau ansprechen. In der Regel ist dies aber kein Problem.

Ausbildungsvergütung

Im guten Mittelfeld.

Die Ausbilder

Die Ausbilder und Zuständigen der einzelnen Abteilungen sind sehr bemüht und engagiert. Es wird sich ausreichend Zeit genommen neue Inhalte zu erklären.

Spaßfaktor

Von der Abteilung und den eigenen Interessenbereichen abhängig, aber die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und breit gefächert.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es wird die Möglichkeit geboten an Auslandsaufenthalten und Weiterbildungen teilzunehmen und es wird viel dafür getan, Weiterbildungen zu realisieren.

Variation

Es wird sehr darauf geachtet, die verschiedenen Bereiche und Abteilungen mit den dazugehörigen Aufgabenbereichen kennenzulernen. Die einzelnen Abschnitte sind jedoch teilweise etwas zu lang.

Respekt

Man wird als vollwertiges Teammitglied behandelt und hat nicht das Gefühl "nur" Azubi zu sein.

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna Hegmann, HR Manager
Corinna HegmannHR Manager

Liebe Auszubildende,

vielen Dank für Dein positives und ehrliches Feedback. Jegliche Art von Feedback ist für uns hilfreich und wertvoll. Nur so können wir uns weiterentwickeln.

Wir freuen uns sehr, dass Du mit Deiner Ausbildung bei uns zufrieden bist.
Dein HR-Team steht Dir weiterhin immer gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit.

Nope

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinetic Worldwide Germany GmbH in Deutschland gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zu viel Arbeit, für zu wenig Personal. Ansonsten stark von Standort, Team und Vorgesetzten abhängig.

Image

Kennt außerhalb der Werbebranche kein Mensch.

Work-Life-Balance

Work-Life...was?

Karriere/Weiterbildung

Und wieder stark davon abhängig, ob man der "Liebling" des Chefs ist oder nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen gibt es quasi nicht (kein Budget) bzw. wird man hingehalten. Kündigt jemand, können plötzlich Angebote gemacht werden.

Oft ungerechtfertigte bzw. nicht nachvollziehbare Beförderungen/Gehaltserhöhungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf Team und Standort an.

Vorgesetztenverhalten

Gut, aber stark von der Person und Abteilung abhängig.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, muss man mögen.

Kommunikation

Transparenz wird gepredigt, aber kaum bis gar nicht gelebt. Bei unbequemen Themen wird versucht diese "totzuschweigen". Der Flurfunk funktioniert besser, als der Informationsfluss des Managements.

Gleichberechtigung

Kaum bzw. stark abhängig davon, wie gut man sich mit dem "Chef" stellt.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich für die Außenwerbung begeistern kann, durchaus.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna Hegmann, HR Manager
Corinna HegmannHR Manager

Hallo liebe/r Kollegin/e,

danke Dir für Dein Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast. Wir freuen uns immer über Feedback und Verbesserungsvorschläge.
Schade, dass Du aktuell nicht zufrieden bist.

Wir als Dein HR-Team nehmen uns Deine Kritikpunkte zu Herzen und würden uns freuen, wenn Du Dich bei uns meldest. So können wir nach einem persönlichen Gespräch mit geeigneten Maßnahmen an diesen Punkten arbeiten.

Wir freuen uns auf Deine Rückmeldung.

Wird von Monat zu Monat schlechter...

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kinetic Worldwide Germany GmbH in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider sehr wenig! Die Kollegen sind toll!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese unglaubliche Intransparenz!!!!
Sehr striktes Halten an die Arbeitszeiten wie im 19. Jahrhundert, obwohl bei der letzten Mitarbeiterbefragung eindeutig eruiert wurde, dass der Großteil der Mitarbeiter sich flexiblere Arbeitszeiten wünschen! Keine Ahnung, wieso man diese Mitarbeiterbefragung überhaupt gemacht hat - es hat sich dadurch nichts verändert! Sehr unfähiges HR!

Verbesserungsvorschläge

Gleichbehandlung aller Mitarbeiter! Transparente Kommunikation, transparente Gehälter!

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut, sonst leider stark verbesserungsfähig

Image

Gehört zu WPP, kennt aber niemand

Work-Life-Balance

Für eine Agentur ok!

Karriere/Weiterbildung

Nicht gegeben, außer man droht mit seiner Kündigung oder gehört zu dem elitären Kreise der "Lieblinge"

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Sehr intransparent und schlechtes HR!

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Büros, aber Großraum!

Kommunikation

Das gesamte Management sitzt in Düsseldorf, die anderen Standorte bekommen nur sehr wenige News. Sehr intransparent!

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung und ungerechtfertigte Gehaltserhöhungen bzw. Beförderungen bei den "Lieblingen"

Gleichberechtigung

Es gibt "Liebling" und den Rest...
Manche Mitarbeiter bekommen alles was sie wollen, andere, auch wenn es ihnen zustehen würde, leider nicht! Aber wenn man mit seiner Kündigung droht, geht's auf einmal ;)

Interessante Aufgaben

Nicht sehr abwechslungsreich, veraltete Tools

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna Hegmann, HR Manager
Corinna HegmannHR Manager

Hallo liebe/r Kollege/in,

danke Dir für dein Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast.
Wir freuen uns immer über Feedback und Verbesserungsvorschläge.

Schade, dass Du aktuell nicht zufrieden bist. Die von Dir angesprochenen Punkte nehmen wir gerne auf. Wir würden uns freuen, wenn Du Dich bei uns meldest, damit wir in einem persönlichen Gespräch auf Deine Kritikpunkte individuell eingehen können. So können wir gemeinsam daran arbeiten, dass Dir Deine Tätigkeit bei Kinetic wieder mehr Freude bereitet.

Wir freuen uns auf Deine Rückmeldung.

Sehr gute und spannende Erfahrung bei Kinetic

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kinetic Worldwide Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Besonders viel (Verbesserungs-)potential

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Kinetic Worldwide Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr stark abhängig vom Vorgesetzten.

Image

Kinetic gehört zur WPP und ist in der Werbebranche selbst, sehr unbekannt.

Work-Life-Balance

Hat leider stark nachgelassen.

Karriere/Weiterbildung

Ohne gute Beziehungen und einem “echten Lächeln” nur sehr schwer bis gar nicht möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt fällt vergleichsweise gering aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine bekannt

Kollegenzusammenhalt

Leider sehr stark vom Standort abhängig.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Berufseinsteiger

Arbeitsbedingungen

Großraum, laut, ständige Kontrollen

Kommunikation

Keine Transparenz - alles geschieht hinter verschlossenen Türen. Versprechen werden gemacht, die nicht eingehalten werden.

Gleichberechtigung

Es ist nicht nachvollziehbar, wann und warum einzelne Mitarbeiter besser behandelt werden als andere.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Die Agentur hat an Charme verloren...

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinetic Worldwide Germany GmbH in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Engagement der Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es kommt wenig Wertschätzung bei den Mitarbeitern an. Es werden oft Sachen versprochen, die am Ende nicht eingehalten werden. Die Führungsriege hört nur das, was sie hören will.

Verbesserungsvorschläge

Zuhören, Kritik annehmen und ehrlich daran arbeiten. Große Reden bringen ohne Taten niemandem etwas.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war immer ein absoluter Pluspunkt, hat jedoch innerhalb des letzten Jahres rapide abgenommen.

Image

Das Unternehmen ist außerhalb der OoH-Branche wenig bekannt. Profitiert stark vom Image der WPP.

Work-Life-Balance

Auch das hat im vergangenen Jahr stark abgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Hängt stark von den Sympathien und der Bindung zum Vorgesetzten ab. Selten wird hier nach der tatsächlichen Leistung bewertet.

Gehalt/Sozialleistungen

Im aktuellen Arbeitsmarkt, m.E., wenig konkurrenzfähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Standortintern vorhanden, -übergreifend leider nicht immer.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist im Allgemeinen sehr jung.

Vorgesetztenverhalten

Sehr personen- und sympathieabhängig.

Arbeitsbedingungen

Team- und personenbezogen.

Kommunikation

Es wird Transparenz gepredigt, aber nicht gelebt. Das wurde bereits mehrere Male bemängelt und nie geändert.

Gleichberechtigung

Sehr unterschiedliche, nicht nachvollziehbare Behandlung der Mitarbeiter (je nach Team).

Interessante Aufgaben

Wenn man sich für die Branche interessiert, ist das Aufgabengebiet spannend.

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