59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nette Kollegen, abwechslungsreiche aufgaben
Keinerlei Verhandlungsspielraum bzgl Gehalt, es gibt nur mehr Verantwortung aber nicht mehr Gehalt.
Leistung honorieren
Das Überstunden ausgezahlt werden konnten und es Urlaubs und Weihnachtsgeld gab
Wie mit den Leuten umgegangen wird
Mehr für die Mitarbeiter tun und geleistete arbeit schätzen.
Nicht so gut
Das war das einzig gute
Nicht so gut
Gleitzeit
Kommunikation mit dem Arbeitnehmer
Sollte besser auf die Arbeitnehmer eingehen
Sehr familiäres Umfeld, tolle Arbeitskollegen sowie ein dadurch resultierendes, sehr angenehmes Betriebsklima. Mitarbeiterförderung schnell und unkompliziert. Keine Staus oder Rushhour auf dem Arbeitsweg. Sehr abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
Informationsfluss innerhalb von Projekten könnte stellenweise optimiert werden.
Sehr familiäres und angenehmes Arbeitsklima, auch Abteilungsübergreifend
Die Mitarbeiter wirken generell zufrieden. Viele sind schon 10 Jahre + im Unternehmen.
Je nach Projektgröße durchaus viel Arbeit. Dank Homeoffice und den flexiblen Arbeitszeiten jedoch sehr gut mit dem Privatleben kombinierbar.
Breites Entfaltungsspektrum vorhanden, Mitarbeiter werden bei Weiterbildungen gefördert. Zudem werden immer wieder Schulungen angeboten.
Gehälter kommen Pünktlich, Zahlungsumfang meines Erachtens nach durchaus Fair
Kann ich leider nicht beurteilen.
Starker Teamgeist, gegenseitige Unterstützung erfolgt ohne großes wenn und aber.
Durchaus hilfsbereites und rücksichtsvolles verhalten gegenüber älteren Kollegen.
Die Vorgesetzten beziehen Ihre Mitarbeiter in die Entscheidungen mit ein und haben ein offenes Ohr für Anregungen oder Wünsche. Zudem zeigen die Vorgesetzten viel Verständnis in nahezu allen Bereichen.
Mobiliar etwas in die Jahre gekommen, aber noch durchaus vertretbar.
Im großen und ganzen gut, manchmal jedoch verbesserungsfähig.
Keine Benachteiligungen erkennbar. Alle werden gleich behandelt.
Durchaus Abwechslungsreiche Aufgaben, von sehr Umfangreichen Projekten bis hin zu Kleinprojekten alles vertreten. Selten bis gar kein Monotones Arbeiten.
Es sollte ganz ganz dringend dieses intrigante Personal ausgetauscht werden!
(Siehe Punkt - Vorgesetztenverhalten)
Extrem gedämpft und düstere Atmosphäre!
Gar keiner! In der Abteilung Technische Dokumentation ausnahmslos intrigante Personen die sich keiner eigenen Verantwortung stellen können, sich bei jeder Gelegenheit wegducken und den Kollegen jeden eigenen Fehler in die Schuhe schieben! Vorzugsweiße bei Zeitarbeiter/inen! Weil die kann man auch ganz schnell wieder los werden! Menschenwürde ist hier nicht vorhanden!
Hier ist teils Personal mit KEINER technischen Qualifikation tätig, das sich dann natürlich durch qualifiziertes Personal in ihrer nicht vorhandenen Kompetenz angeriffen fühlt, und alles macht um diese dann heraus zu mobben! Diese waren z.B. in der technischen Dokumentation aus dem östlich europäischen Ausland und der Deutschen Sprache und Aussprache nicht richtig mächtig! Mir ein absolutes Rätsel, dass solche Leute überhaupt in eine Führungspositionen hinein gesetzt werden! Absolutes Unding!!!
Zum großen Teil altes Inventar!
Noch nie in einem Unternehmen eine so eine schlechte Kommunikation erlebt. Hier wird zu jeder Tätigkeit erwartet, dass man Hellseher ist und mit allem als Neuling bereits Vertraut ist und zu jedem Vorgang bereits Bescheid weiß. Einfach nur Irre!!!
Als Zeitarbeiter/in ist man in diesem Unternehmen nichts wert!
Keine interessante Aufgaben wurde mir von diesen Leuten übertragen! (siehe Punkt - Vorgesetztenverhalten)
Flexiblen Arbeitszeiten
Wenig Angebote für Mitarbeiter, Pausenraum etc. Könnte verschönert werden. Veraltete Kultur in vielen Abteilungen
Neue Ideen und Vorschläge zulassen.
Junge Menschen mehr Verantwortung und Vertrauen geben. Der Zeit nach gehen und den jungen auch mehr bieten. Zu viele Ältere Generationen in dieser Firma das es die „neue“ Generation sehr schwer hat
Auch mehr für Angestellte machen, Dankbarkeit zeigen. Nicht am falschen Ende sparen
Keine Chance auf Weiterbildung, „kein Geld“
Die Älteren Kollegen sind das Problem
Unternehmen bei Problemen und Streitigkeiten nicht viel, Hierarchie verhalten
Zu viel Arbeit, zu wenig Mitarbeiter
Schlechte Bezahlung, schwer eine Gehaltserhöhung zu bekommen
zahlt pünktlich
Starre und veraltete Strukturen. Die "kümmere dich selbst"-Einstellung sollte auf "hier findest du Hilfestellung" geändert werden, denn wenn das vorhandene Wissen / die Erfahrung auch überbetrieblich geteilt werden würde, wäre die Lernkurve des einzelnen Mitarbeiters steiler.
Richtlinien kommunizieren und nicht suchen lassen. Überhaupt bessere, betriebsübergreifende Kommunikation. Wertschätzung zeigen. Kommunikation auf Augenhöhe bringen.
stressig, da zu wenig Personal. Halbwissende lernen Unwissende ein.
Erscheint besser, als es sein sollte.
für mich persönlich sehr gut
hiermit wohlwollend bewertet.
meiner Ansicht nach im unteren Durchschnitt
soweit ich das einschätzen kann
innerbetrieblich gut, betriebsübergreifend weniger
soweit ich das einschätzen kann
innerbetrieblich sehr gut, betriebsübergreifend weniger
für mich persönlich gut, Unterstützung durch die Hauptfiliale ist leider teilweise Mangelhaft.
innerbetrieblich gut, betriebsübergreifend weniger. Alles erscheint als Holschuld des jeweiligen Mitarbeiters.
soweit ich das einschätzen kann
es wird nie langweilig
Kollegialität
Bezahlung, Kommunikation, Wertschätzung der Arbeitnehmer
Mehr Wertschätzung der Arbeitnehmer, Einhaltung selbst gesetzter Standards, mehr Möglichkeiten für Weiterbildung und Vergütung neuer Aufgabengebiete.
Zu wenig Mitarbeiter, Stress, ansonsten freundlich und kollegial.
Image ist besser als der Betrieb
Arbeitszeiten sind im Grunde arbeitnehmerfreundlich, Überstunden werden aber erwartet, sonst ist der Arbeitsaufwand nicht zu bewältigen.
Dafür ist fast kein Geld vorhanden.
Unfaire Bezahlung, unterdurchschnittliches Gehalt, kaum Möglichkeiten der Entwicklung.
Sozialbewusstsein kann ich nicht sehen. Umweltbewusstsein ist schwer zu bewerten.
Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.
Schwer zu bewerten
Sehr vom Vorgesetzten abhängig.
Liegt an der spezifischen Arbeitsstelle
Zwischen den Betriebsteilen gibt es fast gar keine Kommunikation, scheint auch nicht gewünscht zu sein.
Schwer zu bewerten
Innerhalb der Firma sind viele unterschiedliche Bereiche abzudecken und bei entsprechendem Engagement, kann man vielfältige Aufgaben wahrnehmen.
Wer will der kriegt
Fehlende Aufstigsmöglichkeiten
Fehlende Kommunikation
So verdient kununu Geld.