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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 59 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Überstunden ausgezahlt werden konnten und es Urlaubs und Weihnachtsgeld gab
Nette Kollegen, abwechslungsreiche aufgaben
Sehr familiäres Umfeld, tolle Arbeitskollegen sowie ein dadurch resultierendes, sehr angenehmes Betriebsklima. Mitarbeiterförderung schnell und unkompliziert. Keine Staus oder Rushhour auf dem Arbeitsweg. Sehr abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
Kollegialität
Flexiblen Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keinerlei Verhandlungsspielraum bzgl Gehalt, es gibt nur mehr Verantwortung aber nicht mehr Gehalt.
Kommunikation mit dem Arbeitnehmer
Wie mit den Leuten umgegangen wird
Starre und veraltete Strukturen. Die "kümmere dich selbst"-Einstellung sollte auf "hier findest du Hilfestellung" geändert werden, denn wenn das vorhandene Wissen / die Erfahrung auch überbetrieblich geteilt werden würde, wäre die Lernkurve des einzelnen Mitarbeiters steiler.
Wenig Angebote für Mitarbeiter, Pausenraum etc. Könnte verschönert werden. Veraltete Kultur in vielen Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Sollte besser auf die Arbeitnehmer eingehen
Mehr für die Mitarbeiter tun und geleistete arbeit schätzen.
Es sollte ganz ganz dringend dieses intrigante Personal ausgetauscht werden!
(Siehe Punkt - Vorgesetztenverhalten)
Leistung honorieren
Informationsfluss innerhalb von Projekten könnte stellenweise optimiert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von KINETICS GERMANY ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Das war das einzig gute
Starker Teamgeist, gegenseitige Unterstützung erfolgt ohne großes wenn und aber.
innerbetrieblich gut, betriebsübergreifend weniger
Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.
Bewertung gilt nicht durchgängig! je nach Bereich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KINETICS GERMANY ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Noch nie in einem Unternehmen eine so eine schlechte Kommunikation erlebt. Hier wird zu jeder Tätigkeit erwartet, dass man Hellseher ist und mit allem als Neuling bereits Vertraut ist und zu jedem Vorgang bereits Bescheid weiß. Einfach nur Irre!!!
Nicht so gut
innerbetrieblich gut, betriebsübergreifend weniger. Alles erscheint als Holschuld des jeweiligen Mitarbeiters.
Zwischen den Betriebsteilen gibt es fast gar keine Kommunikation, scheint auch nicht gewünscht zu sein.
Fehlende Kommunikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Breites Entfaltungsspektrum vorhanden, Mitarbeiter werden bei Weiterbildungen gefördert. Zudem werden immer wieder Schulungen angeboten.
Keine Chance auf Weiterbildung, „kein Geld“
Wer will der kriegt
Dafür ist fast kein Geld vorhanden.
hiermit wohlwollend bewertet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KINETICS GERMANY wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet KINETICS GERMANY besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KINETICS GERMANY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KINETICS GERMANY als eher modern.
Puls
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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