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KINEXON 
GmbH
Bewertung

Kern des Problems

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KINEXON GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bei KINEXON ist das Problem, dass sich der Anspruch, nur die besten und einsatzbereitesten Leute haben zu wollen, in keinster Weise mit der finanziellen Vergütung verträgt.


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie HopfHead of People & Culture

Liebe(r) Bewerter(in) und ehemalige/r Kinexian,

danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um uns bei kununu zu bewerten.
In der Tat ist es so, dass wir bei Kinexon immer nach den größten Talenten, den besten Spezialisten und Experten sowie nach den „Gurus“ in ihrer Domäne suchen, die sich ihren Aufgaben mit vollem Engagement widmen. Denn: wir brauchen unsere „Brains“ nicht nur, um unser Unternehmen voran zu bringen, sondern wir haben zudem auch eine sehr fähige, intelligente und extrem motivierte Mitarbeiterschaft und die Teams achten stark darauf, dass neue MitarbeiterInnen dahingehend gut dazu passen und viel Leidenschaft mitbringen.

Money is always an issue, insbesondere am „Marktplatz“ in München. Es gibt sicher ein paar wenige große Player und Konzerne, deren Vergütungsstrukturen höher sind. Aber auch die Vergütung bei Kinexon wird stetig nach oben angepasst, um ein marktübliches und konkurrenzfähiges Gehalt zu bezahlen. Und – gemessen an unserer Firmengröße – bezahlen wir durchaus adäquate Löhne und haben darüber hinaus attraktive Benefits anzubieten (Spendit Card, Internetzuschuss, Kinderbetreuungszuschuss und betriebliche Auslandskrankenversicherung). Und weitere folgen ab Mitte 2022!

Herzliche Grüße,
Sophie und das People & Culture Team

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