Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen sehr gut. Direkter Kontakt mit GF möglich. Möglichkeiten zum Ausgleich gegeben, wobei dies schon auch besser sein könnte.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte handeln sehr kompetent und zielführend.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Es gibt viele Events außerhalb der Firma mit den Kollegen. Man lernt sich auch so besser kennen. Es gibt kaum diesen klassischen Abteilungskampf.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen. Man lernt immer wieder etwas Neues kennen und muss keine Angst haben, jeden Tag das Selbe machen zu müssen.

Kommunikation

Kommunikation aus der GF teilweise nicht gegeben. Man weiß oft nicht, was jetzt wirklich los ist. Es wird teilweise viel geredet, aber am Ende gibt es keinen Outcome.
Sonst sehr offene und angenehme Kommunikation zwischen Kollegen und auch Teamleads.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach passt hier alles.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere Kollegen vorhanden, aber wenn, dann werden diese teilweise durch den leichten Rückstand bzgl. technischen Themen belächelt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten finanziell und zeittechnisch gefördert. Karriere großteils nur mit Wachstum der Firma möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsniveau passt. Sozialleistungen kaum vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Leider wird nicht viel Wert auf entsprechende Arbeitsplatzausstattung gelegt. Es wird allgemein nur versucht, das Nötigste anzuschaffen. Von einem "StartUp" hätte man sich in diese Richtung mehr erwarten können.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Möglichkeiten zur Mülltrennung als Beispiel.

Work-Life-Balance

In meiner Abteilung ist hier alles bestens.

Image

Arbeitsbedingungen

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Investitionen in das Arbeitsumfeld tätigen, um den Mitarbeitern mehr Wohlbefinden zu geben und das Arbeiten angenehmer zu machen. Die Sachen die angesprochen werden, auch umsetzen oder zumindest eine klare Absage geben.

Pro

Sehr gute Lage, gut Entwicklungsmöglichkeiten, angenehmes und junges Team, viele spannende neue Aufgaben in sehr interessanten Bereichen;

Contra

Arbeitsbedingungen sind der Hauptkritikpunkt

Arbeitsatmosphäre

Ein wachsendes Unternehmen welches sich die Startup Kultur trotzdem beibehält und auch tatsächlich täglich lebt. Insgesamt eine sehr motivierende und kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Kommunikation und einwandfreies Verhalten der Vorgesetzten undistanziert auf Augenhöhe. Aufgaben werden delegiert ohne zum Mikromanagement zu neigen, eigenverantwortliches Verhalten gefördert, Unterstützung angeboten und ehrliches Feedback begrüßt und wertgeschätzt.

Kollegenzusammenhalt

Gute Stimmung in den Teams und konstruktives Miteinander unterstützen die produktive Zusammenarbeit und auch teamübergreifend den interdisziplinären Austausch. Alle Mitarbeiter sind sehr gut in ihrem Bereich und man lernt viel voneinander. Es gibt viele Team Events (Ausflüge über´s Wochenende, Wiesn, regelmäßige Stammtische, Tech- und Business Talks, Friday Lunch, usw.) die den Zusammenhalt zusätzlich enorm fördern.

Karriere / Weiterbildung

Fachliche Weiterentwicklung wird aufgrund der vielfältigen Aufgaben, immer neuen Herausforderungen und Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten stark begünstigt. Neben internen Formate wie Tech- und Business Talks und Schulungen stehen Mitarbeiter auch ein Weiterbildungspaket mit jährlichem Budget zur Verfügung. Das eigene Qualifikationsprofil kann so ausgebaut und die Kenntnisse wiederum abteilungsübergreifend weitergegeben werden.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Home Office zu nutzen sorgen für sehr gute Arbeitsbedingungen. Büro in bester Lage in München umgeben von unzähligen Restaurants und bietet somit eine große Auswahl in der Mittagspause. Zum Auffüllen des Vitaminspeichers stehen täglich frisches Obst
(aber auch an Süßigkeiten und Kuchen mangelt es ganz bestimmt nie :-D) und auch ebenfalls guter Kaffee stehen kostenlos zur Verfügung.

Arbeitsatmosphäre

Auch als junger und neuer Mitarbeiter kann man eigene Ideen einbringen. Das Umfeld ist offen für neue Ideen und herrscht meist eine motivierende Atmosphäre.
Manchmal ist die Atmosphäre durch unnötig chaotische Prozesse in der Entwicklung etwas getrübt, z. B. werden wichtige neue Features erst kurz vor den Deadlines eingeplant, wodurch (eigentlich vermeidbare) Hektik entsteht.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfreies und faires Verhalten der Team- und Abteilungsleiter. Nur einer der Chefs neigt zum Mikromanagement und tut sich in kritischen Phasen manchmal schwer die Nerven zu bewahren.
Das Produkt-/Projektmanagement agiert teilweise als "geräuschloser Organisator" (wie es sein sollte), teilweise aber auch sehr politisch (nur das eigene Thema im Blick) und mit wenig technischem Sachverstand.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht eine sehr gute Stimmung im Team. Es gibt immer wieder schöne Team-Events (auch tolle Ausflüge über's Wochenende), die zum Zusammenhalt auch viel beitragen.

Interessante Aufgaben

Super spannende und vielfältige Themen! Wenn man lange Zeit an ähnlichen Aufgaben war und die Lernkurve abflacht, bekommt man auch die Möglichkeit, für neue Aufgaben eingesetzt zu werden.

Kommunikation

Gerade in der Projektarbeit ist die Kommunikation immer wieder die Schwachstelle: Oft kommen erst wichtige Informationen nicht an und man arbeitet aneinander vorbei. Dann schlägt das Pendel in die andere Richtung aus, und es werden so viele Meetings einberufen, das man kaum mehr zum arbeiten kommt. Es existieren zwar gute Ansätze für eine klare Dokumentation der Projektarbeit im internen Wiki, aber oft wird diese dann doch umgangen mit einer chaotischen Kommunikation im Firmen-Chat.
Kommunikation des Managements gegenüber den Teams ist sehr gut.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt interne technische Vorträge und die Möglichkeit Konferenzen zu besuchen. Umfang der Vorträge oder gemeinsame Konferenzbesuche könnte man noch ausbauen.

Gehalt / Sozialleistungen

Für Start-Up Verhältnisse ist die Entlohnung sehr ordentlich. Natürlich kann man in einem Konzern in gleicher Position mehr verdienen.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung mit Hardware ist einwandfrei, jedenfalls für die festen Mitarbeiter. Es herrscht allerdings chronische Raumknappheit bedingt durch das starke Wachstum. Es werden immer wieder neue Räume angemietet, wodurch die Raumsituation sich entspannt - aber meist nur für einige Monate.
Ein Tag Home Office pro Woche ist möglich.

Work-Life-Balance

Man wird zwar immer wieder höflich danach gefragt, ob man denn nicht auch mal über's WE was machen könnte - es wird aber auch akzeptiert, wenn man nein sagt und eine 40h Woche Mo-Fr arbeitet. Reiner 9-to-5 Job ist trotzdem nicht realisierbar, da manchmal wichtige Meetings später sind. Viele arbeiten mehr, WE-Arbeit (wegen Events im Sportbereich oft notwendig) wird angemessen finanziell kompensiert.

Image

Kinexon hat einen sehr guten Namen in der Branche. Allerdings wird manchmal (evt. versehentlich) mehr verkauft, als man bereits liefern kann, was das Image ein wenig trübt.

Verbesserungsvorschläge

• Auch den Studenten ordentliche Hardware geben - würde manches vereinfachen.

Pro

Sehr innovatives Umfeld, in dem man spannende Aufgaben bekommt und sehr schnell das Gefühl hat, entscheidende Beiträge liefern zu können. Sehr viele sehr kompetente Kollegen, bei denen man schnell sehr viel lernen kann und eine tolle Zusammenarbeit herrscht.

Contra

Teilweise suboptimale Prozess- und Kommunikationsstrukturen, nicht immer ein glückliches Händchen des Produktmanagements.