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KINEXON GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 80 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (77)
    96.25%
    Gut (1)
    1.25%
    Befriedigend (2)
    2.5%
    Genügend (0)
    0%
    4,63
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    93.75%
    Gut (1)
    6.25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,76
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

PRECISE. SIMPLE. SMART. 

KINEXON versorgt das Internet der Dinge mit Echtzeit-Intelligenz und -Automatisierung. Konkret orten und vernetzen wir die „Dinge“ (Objekte, Personen, Prozesse) und sorgen dafür, dass sie auf dem schnellsten und intelligentesten Wege miteinander interagieren. Auf unserem Gebiet sind wir Pioniere. Unsere führenden Technologien und Produkte verändern und prägen nachhaltig die Bereiche Produktion, Logistik, Sport und Medien von morgen.

Als Full-Stack-Anbieter besitzen und verstehen wir das komplette Spektrum von der Hardware bis zur Software. Unsere Lösungen werden von renommierten Kunden und Partnern genutzt, wie z. B. BMW, Zalando und Red Bull. In der Vergangenheit wurden wir mehrfach ausgezeichnet. Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir laufend neue Talente und engagierte Mitarbeiter, die KINEXON mit uns gemeinsam auf das nächste Level bringen.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

51-200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Ein Kern unserer Lösung ist ein wegweisendes Sensornetzwerk für die hochpräzise 3D-Lokalisierung und Bewegungserkennung von Objekten und Menschen. Der andere Kern ist eine Edge-Computing Plattform, die fortgeschrittene Algorithmen verwendet, um die gewonnenen Informationen sowie beliebige andere Sensor-/Device-Informationen zu analysieren und wertvolle Erkenntnisse in Echtzeit zu liefern. Unsere Lösung ermöglicht es, Produkte und Prozesse nachhaltig zu optimieren und letztere zu automatisieren.

Perspektiven für die Zukunft

Bei KINEXON arbeiten technikbegeisterte junge und jung gebliebene Menschen, die alle das gleiche Ziel haben: Gemeinsam Großes bewirken! Jeden Tag wachsen wir mit unseren Aufgaben und stellen uns unzähligen neuen Herausforderungen. So übernimmst du sehr schnell viel Verantwortung und wirst ein unersetzlicher Baustein im KINEXON Team sein. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich! 

Benefits

  • Die Chance, Industrien zu verändern und deine persönliche Handschrift zu hinterlassen

  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und individuellen Gestaltungsspielraum

  • Die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung, u.a. durch ein individuelles Weiterbildungspaket

  • Hervorragende Entwicklungschancen aufgrund unseres starken Wachstums und einer steilen Lernkurve

  • Eine inspirierende Kombination aus Startup Atmosphäre, Unternehmergeist und Professionalität

  • Ein internationales Team leidenschaftlicher Kollegen und Tech-Enthusiasten mit großartigem Teamgeist und pragmatischer Mentalität

  • Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Tagen

  • Jede Menge interdisziplinären Austausch bei regelmäßigen Business- & Tech-Talks und Firmen-Events

  • Ein zentrales Büro im Uni-Viertel / in der Nähe des Englischen Gartens

  • Kaffee, frisches Obst, Süßigkeiten und Friday Lunch for free

2 Standorte

Standorte Inland

München

Standorte Ausland

New York

Impressum

KINEXON GmbH

Schellingstr. 35, 80799 München, Deutschland

Kontakt

Tel. +49 (0)89 20061650 

E-Mail: info@kinexon.com

Geschäftsführer

Dr. Alexander Hüttenbrink, Dr. Oliver Trinchera 

Registereintrag 

Eintragung im Handelsregister, Registergericht: Amtsgericht München 

Registernummer: HRB 200097

Für Bewerber

Videos

Augsburger Panther using KINEXON hockey solution
Player and Ball Tracking

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen die Besten! 

Macher und Querdenker, die mit hochgekrempelten Ärmeln darauf warten, die Technik von morgen zu revolutionieren, sind bei uns genau richtig. Mit Leidenschaft meistern wir jede Herausforderung und entwickeln innovative und einzigartige Ideen. Du fühlst dich angesprochen und willst mit uns rocken? Dann keine falsche Bescheidenheit - wir erwarten deine Bewerbung.

Gesuchte Qualifikationen

Egal ob Werkstudent, Praktikant, Berufseinsteiger oder Berufserfahrene - wir suchen die Besten für unsere Teams in den folgenden Bereichen: 

  • Sensor Network & Embedded Development
  • Backend & Application Engineering
  • Robotics
  • Product Management
  • Project Management & Consulting
  • Service & Support
  • Sales & Marketing
  • Human Resources
  • Legal & Finance
  • DevOps
  • Sales & Marketing USA
  • Technical Documentation


Alle unsere Stellenanzeigen findest du auf unserer Karriere Website.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir begeistern uns für Technologie und lieben es, Herausforderungen zu meistern und dabei großartige Produkte hervorzubringen. Unser Team besteht mittlerweile aus rund 130 Mitarbeitern (Stand: Dezember 2018) und stammt aus über 14 Nationen. Wir bieten dir die Möglichkeit früh Verantwortung in einem jungen und dynamischen Unternehmen zu übernehmen und KINEXON in der Wachstumsphase entscheidend mitzugestalten. Bei uns findest du eine inspirierende Kombination aus Startup Atmosphäre, Unternehmergeist und Professionalität. Habe neben dem Arbeiten auch Spaß mit deinen Kollegen bei sozialen Aktivitäten wie Sport, Party, Besuch auf dem Oktoberfest und anderen Team Events. Werde integraler Bestandteil von KINEXON und begleite uns auf unserer spannenden Reise!

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wer, wenn nicht unsere Mitarbeiter/innen, kann die Frage am ehesten beantworten?! Wir haben sie befragt und authentische Antworten bekommen: 

  • junges und begeistertes Team
  • abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
  • spannende und innovative Technologie
  • lockere Atmosphäre
  • super Arbeitsklima
  • flexible Arbeitszeiten 
  • Budget für Weiterbildungen und zwei Weiterbildungstage im Jahr
  • "Spaß haben wir auf jeden Fall"

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

  • Arbeite in unserem Büro im Herzen von München - direkt in der Maxvorstadt / in der Nähe vom Englischen Garten
  • Kaffee, frisches Obst, Süßigkeiten und Friday Lunch sind "for free"
  • Nutze die Chance, Industrien zu verändern und deine persönliche Handschrift zu hinterlassen
  • Arbeite mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und individuellem Gestaltungsspielraum
  • Deine persönliche Weiterentwicklung wird von uns, durch ein individuelles Weiterbildungspaket, gefördert
  • Du hast hervorragende Entwicklungschance aufgrund unseres starken Wachstums und einer steilen Lernkurve
  • Bei uns erwartet dich eine inspirierende Kombination aus Startup Atmosphäre, Unternehmergeist und Professionalität
  • Auf dich wartet ein internationales Team mit leidenschaftlichen Kollegen und Tech-Enthusiasten mit großartigem Teamgeist und pragmatischer Mentalität
  • Du hast flexible Arbeitszeiten mit Home Office Tagen
  • Es gibt jede Menge interdisziplinären Austausch bei unseren regelmäßigen Business- & Tech-Talks und Firmen-Events

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Wenn du dich angesprochen fühlst, traue dich, dich bei uns zu bewerben. Du überzeugst uns, wenn du authentisch bist und zeigst was du kannst.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns, wenn du uns deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Empfehlungen, Zeugnisse und frühesten Starttermin) an jobs@kinexon.com zusendest.

Auswahlverfahren

Dein Weg zu KINEXON

  1. Als erstes bist du am Zug. Schicke uns deine überzeugende Bewerbung. Darin sollte ein individualisiertes Anschreiben, dein aktualisierter Lebenslauf, bisherige Zeugnisse und Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern enthalten sein.
  2. Bei ausgewählten Positionen - z.B. Frontend oder Backend - stellen wir dir eine kleine, sehr spannende Coding Challenge. Dabei wollen wir sehen, wie du an neue Herausforderungen herangehst und deinen Code strukturierst. 
  3. Anschließend rufen wir dich an. Im Telefoninterview mit zwei deiner künftigen Kollegen aus dem KINEXON Team, lernen wir uns gegenseitig kennen und du erfährst mehr über deine künftige Arbeit bei KINEXON. 
  4. Wir haben ein Match! Wenn du und wir einen guten ersten Eindruck bekommen konnten, laden wir dich zu einem ersten persönlichen Gespräch zu uns ins Office ein.
  5. Du hast uns fachlich und auch menschlich überzeugt? KINEXON hat auch dich überzeugen können? Super, wir sehen uns bei einem zweiten persönlichen Interview wieder, bei dem du das Management und weitere Teammitglieder kennen lernen wirst. 
  6. Herzlich Willkommen im KINEXON Team!

KINEXON GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,63 Mitarbeiter
4,76 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man spürt an jeder Ecke, dass hier an den Innovationen von morgen gearbeitet wird! Extrem spannend zu erleben, wie sich das Unternehmen weiterentwickelt und wie jeder einzelne einen Beitrag dazu leisten will.

Vorgesetztenverhalten

Ausgezeichnet, erfahre durch meinen Team Lead eine individuelle Karriereentwicklung genieße zudem ein starkes Vertrauen. Kann von meinem Team Lead zudem sehr viel inhaltlich lernen!

Kollegenzusammenhalt

Außergewöhnlich! Ich war davor bei anderen Firmen und habe den Zusammenhalt dort nie so intensiv und motivierend erlebt wie bei Kinexon. Ein großes Plus für mich!

Interessante Aufgaben

Angesichts der extrem spannenden Produkte und den vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten und Branchen könnte man hier sogar getrost 10 Sterne vergeben!

Kommunikation

Das Unternehmen wächst sehr stark und die Art der Kommunikation wird den gewaschenen Strukturen laufend angepasst. Es gibt viele gute Initiativen von den Kollegen in der Personal-Abteilung.

Gleichberechtigung

Sehe ich absolut gegeben. Es zählt nicht Alter, Herkunft oder Geschlecht sondern die Qualität der Ideen und deren Umsetzung.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei!

Karriere / Weiterbildung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeit mit eigenem Budget und bezahlten Urlaub finde ich klasse.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt würde ich als marktüblich bezeichnen, zudem gibt es mehr und mehr Zusatzleistungen

Arbeitsbedingungen

Top Lage mitten in München + Top Arbeitsplatzausstattung! Zudem schätze ich die flexiblen Arbeistzeiten sowie die Möglichkeit zum Home Office!

Work-Life-Balance

Alles in allem sehr fair, kann mich insgesamt nicht beklagen. Sicherlich nicht der klassische 9 to 5 Administrations Job, aber im Zusammenspiel mit der Verantwortung und den Möglichkeiten die man hat, absolut angemessen.

Image

Das Unternehmen arbeitet mit renommierten Kunden und wird in der Branche als eine Art Innovationsführer angesehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Im Rahmen der internationalen Expansion des Unternehmens fände ich es klasse, wenn Mitarbeiter systematisch die Möglichkeit zu dauerhaften Auslandseinsätzen erhalten.

Pro

Technologie mit viel Potential. Produkte, die begeistern. Team, mit dem ich unheimlich gerne zusammenarbeite, alles in allem echt gute Leute!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    KINEXON GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 25.Feb. 2019 (Geändert am 27.Feb. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ok, es mangelt nicht an Aufgaben, eher an der Zeit. Durch fehlende/chaotische Prozesse wird es leider nicht einfacher. Gerettet wird es überwiegend durch die Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Meinen Vorgesetzten sehe ich leider selten. Die Führung wurde an einen dienstälteren Kollegen abgegeben, der die Gespräche mit mir führt und mir Feedback gibt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Man kann jeden fragen und bekommt Hilfe. Und wenn der Angesprochene nicht helfen kann weiß er jemanden der es kann :) Als neue Kollege muss man sich bei manchen Kollegen (die bereits länger dabei sind) behaupten, damit man nicht bevormundet wird und die vorhandenen Arbeitsweisen aufgedrückt bekommt. Hat man das aber geschafft kann man seine eigenen Ideen miteinbringen und vorantreiben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, abwechslungsreich und spannend. Es fehlt aber meist die Zeit, die Aufgaben in Ruhe anzugehen und abzuarbeiten, da allgemein zu viel Arbeit da ist.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Kollegen ist meist gut. Leider sitz man zum Teil in zu kleinen Büros, was hilft, damit man gut über das Tun der Kollegen informiert ist es aber auch schwieriger macht sich auf sich selbst zu konzentrieren. Hier wird aber immer nach Möglichkeiten gesucht! Der Austausch mit anderen Teams ist auch gegeben (z.B. durch Tech Talks, vielen Meetings und dem Friday-Lunch).
Die Kommunikation der Geschäftsführer lässt allerdings sehr zu wünschen übrig... Es wird immer die offene Kommunikationsart und -atmosphäre angeprisen, die in Wirklichkeit leider nicht vorhanden ist. Die Geschäftsführer geben kaum interessante Infos, das meiste erfährt man über Flurfunk und am Ende wird man von der GF vor vollendete Tatsachen gestellt ohne zwischendrin Updates zu bekommen.

Gleichberechtigung

Hier gibt es kein Problem.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere Kollegen. Die wenigen, die da sind müssen sich ab und an kleine (freundschaftlichen) Spitzen gefallen lassen.

Karriere / Weiterbildung

Man wird gefördert, das Budget dafür ist eher mäßig und man muss seinen eigenen Urlaub einbringen...

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird frisches Obst und kostenloser Kaffee angeboten. Home Office ist größtenteils auch möglich.
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Sozialleistungen sind kaum vorhanden. Für Schulungen muss zusätzlich der eigene Urlaub verwendet werden.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist auf dem neuesten Stand. Das Büro hat eine super Lage, ist aber überbesetzt. Es herrscht immer Platzmangel. Ein Umzug wird diskutiert, da man aber die gute Lage in der Maxvorstadt nicht aufgeben möchte ist das eher Schall und Rauch.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist kein Prio-Thema. Wird aber nach und nach vorangetrieben.

Work-Life-Balance

Wenn man die Arbeit zu seinem Leben machen will ist man hier gut aufgehoben. Es sind vertraglich zwar 40 Stunden (Überstunden abgegolten) vereinbart allerdings wird erwartet, dass man mehr arbeitet. Tut man das nicht folgt ein Gespräch mit dem Vorgesetzen, bei dem auf die Unternehmenskultur des Start Ups aufmerksam gemacht wird. Offiziell wird nicht gesagt, dass von einem erwartet wird mehr als die 40 Stunden zu arbeiten. Das übernimmt dann der ein oder andere Kollege. Außerdem gibt es viele gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit (Hütten-Wochenende, gemeinsame Abendessen, Tech-Talks, Stammtische, gemeinsam Fußball schauen etc.) Die Idee dahinter finde ich prinzipiell gut. Mir ist es allerdings zu viel, neben einer 50-Stunden-Woche noch zwei Abende pro Woche mit meinen Arbeitskollegen zu verbringen. Da kommt mein Privatleben zu kurz, was bei einigen Kollegen zum Teil auf Unverständnis trifft.

Image

Kinexon ist ein Start Up, das zu schnell zu groß geworden ist. Die Organisation kommt nicht mehr hinterher. Es hackt an vielen Ecken und Enden. Die Gründer wirken mMn damit überfordert und sind nicht in der Lage daran etwas zu ändern.

Verbesserungsvorschläge

  • Bevor Aufträge angenommen werden sollte geprüft werden, ob ausreichend Kapazitäten dafür vorhanden sind. Organisation und Strukturen an die größe des Unternehmens anpassen. Mitarbeitern, die sich an die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit halten wollen, die Möglichkeit dazu geben die Stundenanzahl einzuhalten und die Arbeitslast senken.

Pro

Gut finde ich bei Kinexon leider zu wenig, daher werde ich das Arbeitsverhältnis noch in der Probezeit beenden.

Für Leute, die dazu bereit sind, weitaus mehr zu arbeiten als vertraglich vereinbart ist, auch Privat sehr nahe am Unternehmen und den Kollegen sein möchten und das chaotische Start Up Feeling mögen ist Kinexon eine Alternative.

Contra

Die Unstrukturiertheit im Alltag, die zu hohe Arbeitsbelastung und die fehlende Kommunikation mit meinem Vorgesetzen.
Das ausschlaggebende Argument für mich persönlich ist jedoch, dass es von meinem Vorgestzten und einer meiner Kollegen nicht akzeptiert wird, dass ich nicht bereit bin jede Woche 50 Stunden zu arbeiten und mein Privatleben nicht immer hinten anstellen will.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    KINEXON GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r MitarbeiterIn, vielen Dank für deine Nachricht. Bei KINEXON haben wir höchste Ansprüche an uns als Unternehmen und Gemeinschaft. Wie in jedem Unternehmen gibt es auch bei uns immer wieder Bereiche, in denen wir uns weiterentwickeln möchten. Gerne gehen wir auf deine Punkte näher ein. Arbeitsatmosphäre: Wir sind ein rasant wachsendes Unternehmen und haben uns Jahr für Jahr verdoppelt. Allein im vergangenen Jahr auf 170 MitarbeiterInnen. Das kann dazu führen, dass wir mit unseren Prozessen nicht immer zeitnah an alles anschließen können. Dies ist nicht ungewöhnlich für Wachstumsunternehmen. Wir arbeiten jedoch in allen unseren Bereichen daran, das Thema Prozessoptimierung weiterzuentwickeln. Vorgesetztenverhalten: Wir bedauern, dass der Kontakt zu deinem Vorgesetzten nicht so war, wie du es dir vorgestellt hast. Durch unser Buddy System, in dem ein Kollege oder eine Kollegin, dich in der ersten Zeit deiner Arbeit bei KINEXON begleitet, hast du die Möglichkeit nicht nur deinen Vorgesetzten als Ansprechpartner zu haben, sondern auch deinen Buddy. Wir freuen uns, wenn du dich nochmal an beide wendest, um deine Punkte klar zu machen, sodass wir die Chance haben etwas an deiner Situation zu ändern. Kollegenzusammenhalt und interessante Aufgaben: Es freut uns, dass du bei uns die Möglichkeit hattest Ideen miteinzubringen und voranzutreiben und dass du die Aufgaben als interessant und abwechslungsreich beschreibst. Denn genau das möchten wir erreichen! Kommunikation: Kommunikation ist ein sehr wichtiges Thema. MitarbeiterInnen frühzeitig zu informieren und sie abzuholen muss immer das Ziel sein. An diesem Punkt arbeiten wir permanent stark und bauen die interne Kommunikation momentan weiter aus. Karriere/Weiterbildung: Schade, dass du es anders erlebt hast. Wir geben unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen jährlich 2000 Euro für Weiterbildungen und zwei Weiterbildungstage. Schulungen, die von uns als Arbeitgeber verpflichtend vorausgesetzt werden, finden während der Arbeitszeit statt. Für Schulungen, die du dir selbst aussuchst, kannst du die zwei Weiterbildungstage in Anspruch nehmen. Gehalt/Sozialleistungen: Um konkurrenzfähig zu bleiben zahlen wir marktübliche Gehälter und bieten eine betriebliche Altersvorsorge. Work Life Balance: Es gibt immer Phasen, in denen mehr Arbeit anfällt. Wir bemühen uns, dass die MitarbeiterInnen ihre Stunden abbauen und ihre Freizeit genießen können. Überstunden ist ein häufig besprochenes Thema und das ist uns durchaus bewusst. Gerade in einem schnell wachsenden Unternehmen ist es oft schwer den Bedarf mit neuen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zu decken und somit eine sofortige Entlastung herbeizuführen. Wir freuen uns, wenn du mit uns auch intern in den Dialog trittst, denn jegliche Punkte, die wir als Rückmeldung bekommen helfen uns dabei als junges Unternehmen weiter zu kommen. Viele Grüße Oliver Gründer

Mitarbeiter von KINEXON GmbH

  • 14.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen sehr gut. Direkter Kontakt mit GF möglich. Möglichkeiten zum Ausgleich gegeben, wobei dies schon auch besser sein könnte.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte handeln sehr kompetent und zielführend.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Es gibt viele Events außerhalb der Firma mit den Kollegen. Man lernt sich auch so besser kennen. Es gibt kaum diesen klassischen Abteilungskampf.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen. Man lernt immer wieder etwas Neues kennen und muss keine Angst haben, jeden Tag das Selbe machen zu müssen.

Kommunikation

Kommunikation aus der GF teilweise nicht gegeben. Man weiß oft nicht, was jetzt wirklich los ist. Es wird teilweise viel geredet, aber am Ende gibt es keinen Outcome.
Sonst sehr offene und angenehme Kommunikation zwischen Kollegen und auch Teamleads.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach passt hier alles.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere Kollegen vorhanden, aber wenn, dann werden diese teilweise durch den leichten Rückstand bzgl. technischen Themen belächelt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten finanziell und zeittechnisch gefördert. Karriere großteils nur mit Wachstum der Firma möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsniveau passt. Sozialleistungen kaum vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Leider wird nicht viel Wert auf entsprechende Arbeitsplatzausstattung gelegt. Es wird allgemein nur versucht, das Nötigste anzuschaffen. Von einem "StartUp" hätte man sich in diese Richtung mehr erwarten können.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Möglichkeiten zur Mülltrennung als Beispiel.

Work-Life-Balance

In meiner Abteilung ist hier alles bestens.

Image

Arbeitsbedingungen

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Investitionen in das Arbeitsumfeld tätigen, um den Mitarbeitern mehr Wohlbefinden zu geben und das Arbeiten angenehmer zu machen. Die Sachen die angesprochen werden, auch umsetzen oder zumindest eine klare Absage geben.

Pro

Sehr gute Lage, gut Entwicklungsmöglichkeiten, angenehmes und junges Team, viele spannende neue Aufgaben in sehr interessanten Bereichen;

Contra

Arbeitsbedingungen sind der Hauptkritikpunkt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kinexon GmbH
  • Stadt
    all
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 80 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (77)
    96.25%
    Gut (1)
    1.25%
    Befriedigend (2)
    2.5%
    Genügend (0)
    0%
    4,63
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    93.75%
    Gut (1)
    6.25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,76
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

KINEXON GmbH
4,65
96 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,86
53.983 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.415.000 Bewertungen