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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte eigentlich eine Initiativbewerbung als Spieleentwickler losgeschickt und klar aufgezählt, was ich alles kann und gerne machen würde. Die Antwort kam auch sehr schnell und ich wurde in recht flapsigem Ton zu einem Gespräch eingeladen, was man ja normalerweise zumindest als Interesse deuten kann. Dabei war den Verantwortlichen bewusst, dass ich dafür eine mehrstündige Zugfahrt auf mich nahm. Das "Gespräch" fand dann in einem Raum mit zwei Leuten statt, von denen einer sich nicht mal vorgestellt hat. Ich wurde ziemlich unbegeistert empfangen. Dann wurde ich ein paar Sachen gefragt, die alle klar und deutlich in meinen Unterlagen standen, anscheinend wurden diese gar nicht gelesen. Dabei war den Leuten anscheinend selbst nicht klar, was sie eigentlich suchten. Immer wieder unterhielten sie sich in meinem Beisein, ob sie mich denn brauchen könnten oder nicht und was ich eigentlich können müsste, dabei wurde ziemliches Desinteresse deutlich. Man meinte, man bräuchte eigentlich einen Spezialisten mit mehrjähriger Erfahrung für eins von zwei recht speziellen Themen, was ich eindeutig laut meinen Unterlagen nicht war und auch nie behauptet habe, mich darauf zu bewerben. Es hieß, man wolle mal gucken, vllt könnte man mich ja als Praktikanten nehmen aber eigentlich wohl eher nicht. So wurde ich nach maximal 15 Minuten wieder regelrecht rausgeworfen. Eine Woche später ca. erhielt ich dann eine kurze Absage per E-mail. Ich finde es unmöglich, wie dort mit der Zeit von Bewerbern umgegangen wird.

Bewerbungsfragen