6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Schatten , wenig Licht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsetage muss mehr Verantwortung tragen und nicht auf alle anderen abwälzen. Es werden zu viele Entscheidungen getroffen die sich als schlecht herausstellen und am
Ende ist immer das Personal schuld , dass es nur falsch umgesetzt wurde.
Es wurden über Jahre hinweg viele offensichtlich schlechte Dinge geduldet und nicht daran gearbeitet sie zu verbessern.
Man hat zudem viele Erneuerungen verschlafen und hinkt ein wenig der Musik hinterher.
Man sollte mehr frischen Wind reinbringen und veraltete Konzepte überwerfen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Unternehmen ist eher negativ , wirklich motivierend wirkt es nicht.
Image
Mit Kingspan einen großen Namen , allerdings am Markt in der Branche seit dem Wechsel von Essmann ein wenig eingebüßt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind völlig in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts zu sagen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut und an einen Tarifvertrag gekoppelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma schreibt sich es auf die Fahne und hat auf E Autos umgestellt. Manche Dinge sind aber nicht mehr zeitgemäß und auch nicht wirklich umwelt bewusst.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams funktioniert es super , übergreifend auf alle gesehen ist der Zusammenhalt eher weniger gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise dürfen manche alles egal wie die Leistung ausfällt.
Vorgesetztenverhalten
Müssen das umsetzen was von oben kommt und eigene Ideen sind wohl weniger gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Man ist teilweise zwei Schritte hintendran und knüppelt Erneuerungen im Eiltempo durch
Kommunikation
Oft wird einfach etwas entschieden und man wird vor vollendete Tatsachen gestellt
Gleichberechtigung
Die Firma ist offen dafür
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Löwe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Ausscheidenden.
Die kündigen oder gekündigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Auftragsabwicklung und die Leute bei Problemen nicht im Regen stehen lassen
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Zahlen stimmen alles gut.
Wenn nicht dann nicht.
Image
Ist halt der Name Kingspan
Work-Life-Balance
Arbeiten Arbeiten Arbeiten
Wenn man sich nicht selbst die Zeit nimmt geht man kaputt.
Jedoch bleibt dann zu viel auf der Strecke.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Schein als sein
Gehalt/Benefits
Gehalt sieht erstmal gut aus. Jedoch ist das Splitting und die Verschlüsselungen dahinter etwas komisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stets bemüht
Kollegenzusammenhalt
Gemischt
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich schwer beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Undurchsichtig! Launenhaft!
Arbeitsbedingungen
Im AD mit Elektrofahrzeug ...mehr Produktivität kann man anhand fehlender Ladesäulen in diversen Verkaufsgebieten nicht verlieren.
Kommunikation
Nur für die Firma. Angesprochene Probleme bzw. Gewünschte Transparenz entfällt meist.
Interessante Aufgaben
Ein riesiges Fachgebiet
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, und gute Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Detmold gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Personalführung ist wirklich ein schlechter Scherz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Detmold gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Soweit so gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Detmold gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten kann noch Spaß machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Detmold gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kingspan Light + Air durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 40% der Bewertenden würden Kingspan Light + Air als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kingspan Light + Air als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.