Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit Ausscheidenden.
Die kündigen oder gekündigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsetage muss mehr Verantwortung tragen und nicht auf alle anderen abwälzen. Es werden zu viele Entscheidungen getroffen die sich als schlecht herausstellen und am
Ende ist immer das Personal schuld , dass es nur falsch umgesetzt wurde.
Es wurden über Jahre hinweg viele offensichtlich schlechte Dinge geduldet und nicht daran gearbeitet sie zu verbessern.
Man hat zudem viele Erneuerungen verschlafen und hinkt ein wenig der Musik hinterher.
Man sollte mehr frischen Wind reinbringen und veraltete Konzepte überwerfen.
Auftragsabwicklung und die Leute bei Problemen nicht im Regen stehen lassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Kingspan Light + Air ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommt auf die Abteilung an.
Ein riesiges Fachgebiet
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kingspan Light + Air ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Oft wird einfach etwas entschieden und man wird vor vollendete Tatsachen gestellt
Nur für die Firma. Angesprochene Probleme bzw. Gewünschte Transparenz entfällt meist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ich nichts zu sagen
Mehr Schein als sein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kingspan Light + Air wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kingspan Light + Air schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kingspan Light + Air als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kingspan Light + Air als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Mitarbeiter kleinhalten.