Ungenutztes Potential
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilungen kämpfen gegeneinander um die Gunst der Geschäftsführung.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung gut, übergreifend leider der gleiche Kampf.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, sonst wäre die regelmäßige Kontrolle der Geschäftsführung nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden aufgrund der Kämpfe und Profilierungen regelmäßig runtergemacht.
Interessante Aufgaben
Viele sehr spannende Gebiete, mit Sicherheit der Hauptgrund warum viele bleiben.
Gleichberechtigung
Da keinen Frauen außerhalb der Buchhaltung im Unternehmen sind kann hier nicht anders gewertet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sich selbst überlassen, Schulungen um Mitarbeiter technisch auf dem Level zu halten gibt es keine.
Arbeitsbedingungen
Modern Plätze, die Toiletten sind leider seit 20 Jahren Renovierungsbedürftig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird immer pünktlich gezählt.
Leider lange nicht mehr gut im Branchenschnitt.
Image
Bei dem eigenen Mitarbeitern sehr schlecht.
Auf dem Markt gut angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsprogramme.
Aufstiegschancen sind sehr gering aber vorhanden.