Ihr Unternehmen?
Kinkele GmbH & Co. KG., Maschinen-Apparate-Stahlbau als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass sich Zeit für den Auszubildenden genommen wird und man individuelle Betreuung, vorallem in der Prüfungsvorbereitung bekommt
Er hat keine Ahnung. Man kann machen was man möchte.
Aus jetziger Sicht kann ich nichts positives erkennen.
Zu viele Stunden und kein Geld dafür
Pünktliche Lohnzahlungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Kollegen schauen ein bisschen abwerten auf die Auszubildenden
Es werden Überstunden einfach erwartet ohne Bezahlung
Viele Überstunden werden nicht bezahlt
Geschäftsleitung besteht aus Laien.
Verbesserungsvorschläge
Schaff doch einfach mal für eine Woche in deinem Betrieb mit. Setz dich mit an die Maschine. Stell dich um 6 Uhr da rein.
Auf Vorschläge der Arbeitnehmer eingehen. Die Einstellung gegenüber den Angestellten ändern (modernes und offenes Arbeitsverhältnis etablieren).
Stunden bezahlen oder weniger atrbeiten
Ich kann und werde nichts dazu sagen
Sollte aus seinen Fehlern lernen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Kinkele Maschinen-Apparate-Stahlbau ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele sehr spannende Gebiete, mit Sicherheit der Hauptgrund warum viele bleiben.
Das Aufgabenspektrum ist aufgrund der wechselnden Kundenaufträge interessant und abwechslungreich. Durch die fehlende Konstruktionsabteilung beschränkt sich das technische Büro aber auf die Arbeitsvorbereitung.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinkele Maschinen-Apparate-Stahlbau ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Es gibt monatliche Rundschreiben, die aber meist nicht alle relevanten Informationen enthalten. Wichtige Entscheidungen werden nicht durch die Firmenleitung weitergegeben. Man fühlt sich teils vor vollendete Tatsachen gestellt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildungsprogramme.
Aufstiegschancen sind sehr gering aber vorhanden.
Weiterbildungen werden sehr selten angeboten. Meist finden Fortbildungen intern durch andere Kollegen statt. Ein Aufstieg ist nahezu unmöglich.
Nur für wenige.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kinkele Maschinen-Apparate-Stahlbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kinkele Maschinen-Apparate-Stahlbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kinkele Maschinen-Apparate-Stahlbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kinkele Maschinen-Apparate-Stahlbau als eher traditionell.
Puls
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