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Kinkele 
GmbH 
& 
Co. 
KG., 
Maschinen-Apparate-Stahlbau
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score12 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Feinwerkmechaniker:in2 Gehaltsangaben
Ø34.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kinkele Maschinen-Apparate-Stahlbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kinkele Maschinen-Apparate-Stahlbau
Branchendurchschnitt: Industrie
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er hat keine Ahnung. Man kann machen was man möchte.
Bewertung lesen
Pünktliche Lohnzahlungen.
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Aus jetziger Sicht kann ich nichts positives erkennen.
Zu viele Stunden und kein Geld dafür
-Tolle Produkte/Aufgaben
-Traditionsunternehmen mit hervorragender Stellung im Markt und der Region
-Fachlich sehr gute und engagierte Kollegen
-Im Wandel von patriarchalischer Struktur zur Teamorientierung
-Gute Verdienstmöglichkeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es werden Überstunden einfach erwartet ohne Bezahlung
Viele Überstunden werden nicht bezahlt
Geschäftsleitung besteht aus Laien.
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- Mangelnde abteilungsübergreifende Kommunikation auf Grund "Denken in alten (überholten) Strukturen" einzelner, weniger Mitarbeiter / Führungskräfte
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-Kommunikation zwischen den Abteilungen
-Oft denkt jeder nur an sich
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schaff doch einfach mal für eine Woche in deinem Betrieb mit. Setz dich mit an die Maschine. Stell dich um 6 Uhr da rein.
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Auf Vorschläge der Arbeitnehmer eingehen. Die Einstellung gegenüber den Angestellten ändern (modernes und offenes Arbeitsverhältnis etablieren).
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Stunden bezahlen oder weniger atrbeiten
Ich kann und werde nichts dazu sagen
Sollte aus seinen Fehlern lernen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Kinkele Maschinen-Apparate-Stahlbau ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Viele sehr spannende Gebiete, mit Sicherheit der Hauptgrund warum viele bleiben.
5
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Das Aufgabenspektrum ist aufgrund der wechselnden Kundenaufträge interessant und abwechslungreich. Durch die fehlende Konstruktionsabteilung beschränkt sich das technische Büro aber auf die Arbeitsvorbereitung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinkele Maschinen-Apparate-Stahlbau ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht vorhanden, sonst wäre die regelmäßige Kontrolle der Geschäftsführung nicht möglich.
1
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Es wird "Gleitzeit" angepriesen, welche sich auf eine mögliche Verschiebung von einer Stunde frühs und Abends beschränkt. Arzttermine o.ä. während der Arbeitszeit werden erlaubt aber stets mit einem Unterton versehen. Grundsätzliche Work-Life Einstellungen und Vorschläge werden durch die Firmenleitung verhindert und abgetan.
1
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Keine Kommunikation.Jeder denkt an sich und lässt andere auflaufen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt keine Weiterbildungsprogramme.
Aufstiegschancen sind sehr gering aber vorhanden.
2
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Weiterbildungen werden sehr selten angeboten. Meist finden Fortbildungen intern durch andere Kollegen statt. Ein Aufstieg ist nahezu unmöglich.
2
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Nur für wenige.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kinkele Maschinen-Apparate-Stahlbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kinkele Maschinen-Apparate-Stahlbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Kinkele Maschinen-Apparate-Stahlbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kinkele Maschinen-Apparate-Stahlbau als eher traditionell.
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