Bischen Hui, viel Pfhui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man chillen kann, und sein Leben leben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde gegen das Deutsche Arbeitsschutzrecht gekündigt. Mir wurde mit einem schlechten Arbeitszeugnis gedroht und mir wurde druck gemacht das ich einen Aufhebungsvertrag ohne Abfindung unterschreiben soll. Der einzige weg ist die Klage.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal geht das chillen von manchen auf die Schultern derer die arbeiten, aber das gute daran ist es, das es auch nicht wichtig ist wenn Sachen länger oder auch "zu lange" brauchen. Mir wurde mal ein Ticket zugeteilt in dem der Kunde seit 3 Wochen wartete, da ihm die Anpassung bis zu diesem Zeitpunkt zugeteilt wurde. Der Kollege der eigentlich an dem Ticket gearbeitet hat wollte am Freitag lieber Counter-Strike spielen und hat das dann auch zusammen mit dem IT-Lead. Dem PO war das am Montag ganz egal. Es war nur wichtig das ich mich nicht wegen der fehlenden Übergabe beschwere.
Kommunikation
Es gibt 2-3 "Offsites" Meetings in einem Hotel irgendwo in Deutschland, da wird über den Stand der Firma und über Probleme gesprochen. Feedback Meetings/ Entwicklungsgespräche oder auch Kommunikation der GF gibt es an sich nicht in irgendeinem regelmässigen Turnus.
Kollegenzusammenhalt
Die einen halten Super zusammen, manche beschweren sich hinten rum aber auch über extreme Kontrolle durch ihre Kollegen und Micro-Management von nicht Leads, die das einfach als Teil ihrer Persönlichkeit haben. Wenn man Glück hat kann es einem mit den Kollegen hier richtig gut gehen. Mir ist es mehrmals passiert das mein Stuhl nichtmehr an meinem Platz war, dafür aber die Essensreste oder leere Bierflaschen der Kollegen.
Work-Life-Balance
Alle dürfen so viel/wenig arbeiten wie das Privatleben zulässt oder sie Lust haben. Es gibt keinerlei Feedback für gute Leistung oder wenn man wenig arbeitet und eigentlich nix macht. Wenn man mal weg muss wegen einem privaten Termin ist das immer ohne Absprache möglich. Das Privatleben der Mittarbeiter ist eine Heilige Kuh.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing von Menschen mit der "falschen" politischen Einstellung wird toleriert. Politik wird offen im Büro diskutiert, und immer wieder wird mal ein sexistisches Kommentar ignoriert.
Oberflächliche Harmonie ist wichtig und wird erbeten, aber eine wirklich positive Arbeitsatmosphäre nur bedingt erstrebt. Solange die meisten mit einem Witz einverstanden sind darf auch über alles gelacht werden.
Interessante Aufgaben
Das Projekt ist alt, und in schlechtem Zustand. der Neubau in Laravel ist ein Free-For-All ohne Struktur. Es gab auch kein Interesse der Belegschaft oder Leitung auf Qualität zu achten. Die APIs mit denen man arbeiten muss sind von anderen kleinen deutschen Firmen mit viel Legacy Schmarn in SOAP oder bugy REST. Die neue GQL-API ist ganz cool, aber so wie es benutzt wird wäre es auch eher in REST zu machen gewesen. Ein Wunsch eines FE-Entwicklers der voll durchgezogen wurde. Die meiste Zeit besteht ausd alt-code lesen und versuchen ihn zu verstehen, da für den Rewrite keiner mit Produkt Verantworkung oder Legacy-Erfahrung Lust hat sich die Anforderungen zu erdenken. Wenn man dann fertig ist wird angefangen zu testen und es werden dutzende Schleifen gedreht bis der code mal passt. Sehr deprimieren.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Frauen in der IT/Produkt. Auch keine Ausländer oder Menschen mit Migrationshintergrund. Alle sehr gut deutsch und männlich.
Es gibt Kolleginen in anderen Bereichen, aber steriotypisch wird Support/Design nur von Frauen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Lead ist der älteste Mittarbeiter. Er mag Videospiele. deswegen gehört es zum guten Ton täglich CounterStrike oder MarioKart zu spielen. Wer nicht mitmacht wird traurig angeschaut "komm schon, nur eine Runde" Der Gute Mann bekommt was er will.
Arbeitsbedingungen
Büro im Werksviertel bei DesignOffice, also echt chic! Leider liegen immer Essensreste und benutztes Geschirr + viel Müll im gemieteten Büro rum, was alles etwas schmuddelig macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Messen werden z.B. billige fertig Drinks mit Alkohol in Plastig-Behältern gekauft und Müll Vermeidung oder Nachhaltigkeit sind keine Themen. Darüber gesprochen wurde mehrmals in meiner Zeit, es gab aber keine Konkreten Initiativen die verfolgt wurden.
Gehalt/Benefits
Zahlen Echt gut, und geben einem viele Benefits wie Wellpass, LunchIt und Jobrad.
Image
Die Firma und Mittarbeiter halten sich für die besten und den Absoluten Platzhitsch in der Brange. Stimmt auch großteils.
Karriere/Weiterbildung
Es wird jedem Mittarbeiter eine Beliebige Weiterbildung im Jahr gezahlt.
Karriere Entwicklung ist aber absolut nicht möglich.