Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer wieder die gleichen Aufgaben.
nichts
siehe oben schon erwähnt
mehr Menschlichkeit an den Tag legen
man geht in ein kühles Klima rein
von 7 bis teilweise 21 Uhr durchweg einige in der Firma, Überstunden sind immens. Wer nicht mitziehen kann, wird ohne Vorwarnung gekündigt
nicht gegeben
sehr verbesserungsbedürftig
bei einigen Kollegen ist ein Zusammenhalt da. Ansonsten herrscht dort ein sehr rauer Umgangston, kann schon mal vorkommen, dass wer ins Büro rein kommt und völlig unkontrolliert eine beleidigende Aussage rauslässt
keine Kommunikation auf Augenhöhe, es werden falsche Versprechungen gemacht
veraltetes Gebäude, immer kalt, veraltete Pc's
fehlt
fehlt
Mitarbeiter machen seit Jahren dasselbe
Aufgabenaufteilung könnte besser sein, es gibt viele interne Querelen, als Außenstehender gerät man in eine verschworene Truppe.
Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie ein gut vergütetes Vorschalgswesen welches für jeden Mitarbeiter die Möglihkeit gibt sich durch Verbesserungsvorschläge einzubringen und Geld zu bekommen
Das Unternehmen vertritt weltweit ein gutes Image. Leider gibt es hier aber auch immer wieder schwarze Schafe. Als Beispiel die Ex Mitarbeiter die gerade mal ein paar Monate im Unternehmen waren und das Unternehmen nicht realistisch und sehr emotional bewerten. Diese MA haben überhaupt nicht ins Unternehmen gepasst und konnten auch keinen Anschluss an die bestehende Kollegialität finden. Schade dass daraus dann völlig unprofessionelle und definitv nicht wahrheitsgemäße Bewertungen verfassen.
Top Betriebsklima. Der zusammenhalt der Kollegen zeigt mehr ein freundschaftliches oder familiäres Verhältnis.
Mitarbeiter und Meister werden bei Entscheidungen
einbezogen. Entscheidungen basieren auf systematischen Grundlagen und unternehmerischer Weiterentwicklung.
Die Arbeitsbedingungen werden ständig verbessert. Natürlich ist nicht immer alles auf den neuesten Stand, entspricht jedoch i.d.R. immer den aktuellen Stand der Technik.
Trotz einer etwas eingefahrenen Branchenzugehörigkeit entstehen immer wieder interessante, inovative Aufgaben die mit dem notwendigen Eigenmotivationsfaktor mit Spaß erledigt werden können und auch mit anerkennung gedankt werden.
hehe, was soll man da schreiben, bei Kinshofer bestimmt nichts.
Steht alles bei den Kommentaren zu den Arbeitsverhältnissen.
-KOMMENTAR GELÖSCHT-
Da wäre viel zu tun, um die Firma ins 21. Jahrhundert zu holen.
Viele Beleidigungen per E-Mail / am Telefon. Tendenzen in Richtung Schikane / Mobbing
Schlecht.
Die haben größere Probleme.
Weiterbildungen werden weder finanziell noch durch Bildungsurlaub unterstützt. Aufstieg nicht möglich / nicht gewollt. Die meisten langjährigen Mitarbeiter arbeiten als einfache Angestellte seit 30 Jahren in selber Position. Die warten nur noch bis zur Rente.
Weiterbildungen / Schulungen schon gleich gar nicht.
Die Kollegen aus der eigenen Abteilung waren super, gutes Verhältnis, viel Spaß. Das betrifft aber leider nur die Entwicklungsabteilung (Ausnahmen bestätigen die Regel)
Kollegen über 50 mit 25 Jahren Firmenzugehörigkeit in leitender Position, die teilw. die Firma mitaufgebaut haben, werden gekündigt, wenn man sie nicht mehr braucht. Habe das selbst in meiner Zeit dort 2x erlebt. Lieber jedes Jahr oder alle 2 Jahre den Schwund (wegen Kündigung oder weil Leute einen besseren Job finden) durch neue, junge, ohne Berufserfahrung Zeichner/Produktdesigner ersetzen..... Know How wandert definitiv massiv von der Firma ab - kontinuierlich!
-KOMMENTAR GELÖSCHT-
PC´s die u.a. 10 Jahre alt sind. Schlechte Peformance - beim Abspeichern stürzt PC ab, und das mehrmals am Tag.... Abspeichern dauert ewig. Alles dauert ewig. Zirka 35% der Arbeitszeit wird mir Warten verbracht.....
1 Klo für 40 Männer - und es wird max. 1x pro Woche gesputzt, wenn überhaupt......
Keiner gibt wichtige Informationen, z.B. falsche Lieferungen, sehr sehr...
-KOMMENTAR GELÖSCHT-
Ich weiß aus eigener Erfahrung, dass bei anderen Firmen Leute als einfach Zeichner mehr verdienen als Meister/Techniker bei Kinshofer.
Urlaubsgeld ja. Weihnachtsgeld nein. Kein 13. oder gar 14. Gehalt, auch sonst nix. Also Gehalt ist wirklich nicht viel.
Sinnlose Konstruktionen, die so nicht vom logisch denkenden Konstrukteur, sondern von unqualifizierten Dritten vorgegeben werden, bloß um selbst z.b. in der Fertigung hinterher weniger zu tun zu haben.... einfach nur traurig.
Mitarbeiter angemessen entlohnen, dem Fachpersonal nicht immer reinreden, Schuldige sind immer die Anderen.