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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kinshofer
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kinshofer
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • KantineKantine
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gibt es ja nichts
Bewertung lesen
Aufgabenaufteilung könnte besser sein, es gibt viele interne Querelen, als Außenstehender gerät man in eine verschworene Truppe.
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Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie ein gut vergütetes Vorschalgswesen welches für jeden Mitarbeiter die Möglihkeit gibt sich durch Verbesserungsvorschläge einzubringen und Geld zu bekommen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

siehe oben schon erwähnt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gibt es keine sonst wirst du gleich gekündigt
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mehr Menschlichkeit an den Tag legen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Kinshofer ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Top Betriebsklima. Der zusammenhalt der Kollegen zeigt mehr ein freundschaftliches oder familiäres Verhältnis.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinshofer ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hahah gibt es nicht mal
1
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nicht gegeben
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kinshofer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kinshofer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kinshofer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kinshofer als eher traditionell.