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Kinshofer 
GmbH
Bewertungen

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3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

menschlich unterirdisch

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinshofer GmbH in Waakirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben schon erwähnt

Verbesserungsvorschläge

mehr Menschlichkeit an den Tag legen

Arbeitsatmosphäre

man geht in ein kühles Klima rein

Work-Life-Balance

von 7 bis teilweise 21 Uhr durchweg einige in der Firma, Überstunden sind immens. Wer nicht mitziehen kann, wird ohne Vorwarnung gekündigt

Karriere/Weiterbildung

nicht gegeben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr verbesserungsbedürftig

Kollegenzusammenhalt

bei einigen Kollegen ist ein Zusammenhalt da. Ansonsten herrscht dort ein sehr rauer Umgangston, kann schon mal vorkommen, dass wer ins Büro rein kommt und völlig unkontrolliert eine beleidigende Aussage rauslässt

Vorgesetztenverhalten

keine Kommunikation auf Augenhöhe, es werden falsche Versprechungen gemacht

Arbeitsbedingungen

veraltetes Gebäude, immer kalt, veraltete Pc's

Kommunikation

fehlt

Gleichberechtigung

fehlt

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter machen seit Jahren dasselbe


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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Einer der besten Arbeitgeber der Region.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinshofer GmbH in Waakirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie ein gut vergütetes Vorschalgswesen welches für jeden Mitarbeiter die Möglihkeit gibt sich durch Verbesserungsvorschläge einzubringen und Geld zu bekommen

Image

Das Unternehmen vertritt weltweit ein gutes Image. Leider gibt es hier aber auch immer wieder schwarze Schafe. Als Beispiel die Ex Mitarbeiter die gerade mal ein paar Monate im Unternehmen waren und das Unternehmen nicht realistisch und sehr emotional bewerten. Diese MA haben überhaupt nicht ins Unternehmen gepasst und konnten auch keinen Anschluss an die bestehende Kollegialität finden. Schade dass daraus dann völlig unprofessionelle und definitv nicht wahrheitsgemäße Bewertungen verfassen.

Kollegenzusammenhalt

Top Betriebsklima. Der zusammenhalt der Kollegen zeigt mehr ein freundschaftliches oder familiäres Verhältnis.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter und Meister werden bei Entscheidungen
einbezogen. Entscheidungen basieren auf systematischen Grundlagen und unternehmerischer Weiterentwicklung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen werden ständig verbessert. Natürlich ist nicht immer alles auf den neuesten Stand, entspricht jedoch i.d.R. immer den aktuellen Stand der Technik.

Interessante Aufgaben

Trotz einer etwas eingefahrenen Branchenzugehörigkeit entstehen immer wieder interessante, inovative Aufgaben die mit dem notwendigen Eigenmotivationsfaktor mit Spaß erledigt werden können und auch mit anerkennung gedankt werden.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Unstrukturiert, keine erkennbare Organisation, schlechtes Arbeitsklima, einfach traurig

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kinshofer GmbH in Waakirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hehe, was soll man da schreiben, bei Kinshofer bestimmt nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Steht alles bei den Kommentaren zu den Arbeitsverhältnissen.
-KOMMENTAR GELÖSCHT-

Verbesserungsvorschläge

Da wäre viel zu tun, um die Firma ins 21. Jahrhundert zu holen.

Arbeitsatmosphäre

Viele Beleidigungen per E-Mail / am Telefon. Tendenzen in Richtung Schikane / Mobbing

Image

Schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die haben größere Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden weder finanziell noch durch Bildungsurlaub unterstützt. Aufstieg nicht möglich / nicht gewollt. Die meisten langjährigen Mitarbeiter arbeiten als einfache Angestellte seit 30 Jahren in selber Position. Die warten nur noch bis zur Rente.
Weiterbildungen / Schulungen schon gleich gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen aus der eigenen Abteilung waren super, gutes Verhältnis, viel Spaß. Das betrifft aber leider nur die Entwicklungsabteilung (Ausnahmen bestätigen die Regel)

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen über 50 mit 25 Jahren Firmenzugehörigkeit in leitender Position, die teilw. die Firma mitaufgebaut haben, werden gekündigt, wenn man sie nicht mehr braucht. Habe das selbst in meiner Zeit dort 2x erlebt. Lieber jedes Jahr oder alle 2 Jahre den Schwund (wegen Kündigung oder weil Leute einen besseren Job finden) durch neue, junge, ohne Berufserfahrung Zeichner/Produktdesigner ersetzen..... Know How wandert definitiv massiv von der Firma ab - kontinuierlich!

Vorgesetztenverhalten

-KOMMENTAR GELÖSCHT-

Arbeitsbedingungen

PC´s die u.a. 10 Jahre alt sind. Schlechte Peformance - beim Abspeichern stürzt PC ab, und das mehrmals am Tag.... Abspeichern dauert ewig. Alles dauert ewig. Zirka 35% der Arbeitszeit wird mir Warten verbracht.....
1 Klo für 40 Männer - und es wird max. 1x pro Woche gesputzt, wenn überhaupt......

Kommunikation

Keiner gibt wichtige Informationen, z.B. falsche Lieferungen, sehr sehr...
-KOMMENTAR GELÖSCHT-

Gehalt/Benefits

Ich weiß aus eigener Erfahrung, dass bei anderen Firmen Leute als einfach Zeichner mehr verdienen als Meister/Techniker bei Kinshofer.
Urlaubsgeld ja. Weihnachtsgeld nein. Kein 13. oder gar 14. Gehalt, auch sonst nix. Also Gehalt ist wirklich nicht viel.

Interessante Aufgaben

Sinnlose Konstruktionen, die so nicht vom logisch denkenden Konstrukteur, sondern von unqualifizierten Dritten vorgegeben werden, bloß um selbst z.b. in der Fertigung hinterher weniger zu tun zu haben.... einfach nur traurig.

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