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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kintetsu World Express (Deutschland) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kintetsu World Express (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kintetsu World Express (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    53%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    53%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    47%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grauenhafte Kollegen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schwach schlimmste Firma in der ich war

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt kein zusammenhalt arbeit wird an die kollegen sofort und ohne große Einarbeitung übergebn

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Obwohl eine 39h Woche wird immer wieder verlangt länger zu bleiben also rechnet mit einer 50h Woche

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Führungspotenzial und sehr respektloses Verhalten. Keine Empathie und wirkt alles sehr fake es geht nur um die Arbeit

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum vorhanden und wenn, dann intransparent.

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