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Kintyre Management 
GmbH
Bewertungen

24 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Tief beeindruckt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kintyre Management GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es sehr flexible Arbeitszeiten anbietet.

Image

Yes! Really, really, real estate. Really

Karriere/Weiterbildung

Die Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig. Weiterbildung ist ein aktiver Teil des Personalmanagements.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kintyre hat eine aktive ESG-Strategie und ist einer der Vorreiter in unserer Branche.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen helfen sich untereinander und bieten aktiv Hilfe an.

Vorgesetztenverhalten

Fair, transparent und immer ansprechbar.

Kommunikation

Es gibt immer einen Call f√ľr das gesamte Team. Der Informationsfluss in den einzelnen Teams ist gut.

Interessante Aufgaben

In meinem Aufgabenbereich habe ich sehr vielfältige Projekte die mich weiterentwickeln.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Macht wirklich Spaß!

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei KINTYRE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ständige Qualitätsentwicklung vieler Bereiche, Wertschätzung der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Wir haben ein tolles Arbeitsklima sowohl in einem bestimmten Objekt, als auch zwischen allen anderen Kollegen. Ich f√ľhle mich wohl!

Work-Life-Balance

Ich arbeite und studiere gleichzeitig. Hier muss ich sagen, dass ich nie eine Situation hatte, wo es einfach nicht zusammen gepasst hat. Ich konnte sogar ganz am Anfang selbst meinen Arbeitsplan gestallten.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Student verdient man ziemlich gut und alles wird p√ľnktlich ausbezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Netter und reibungsloser Umgang

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, hilfsbereit, kompetent, verantwortung-/ respektvoll und sehr dankbar.

Kommunikation

Regelmäßige Team-Calls mit einem guten Austausch, Tipps zur weiteren Verbesserung der Arbeit, aber auch tolle Ideen und Inspirationen von anderen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Ich finde, dass viele Aufgaben sehr spannend sind und entsprechen gleichzeitig meinen eigenen Interessen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Professionalität und Loyalität

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KINTYRE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamgeist ist eine wesentliche Eigenschaft von Kintyre, welche ich besonders sch√§tze sowie das hohe Ma√ü an Professionalit√§t, Qualit√§t und das extrem hohe know how im gesamten Kintyre Team worauf man jederzeit zur√ľckgreifen kann.

Arbeitsatmosphäre

Sehr hilfsbereiter Umgang miteinander. Ehrlichkeit, Respekt, Loyalität, Wertschätzung und Vertrauen werden gelebt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Urlaub wird auch spontan gewährt. Top!

Karriere/Weiterbildung

Stärken/Potenzial der Mitarbeiter werden bei Kintyre gefördert, beispielweise in Form von Weiterbildung oder Coaching. Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Zusammenhalt. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und gehen respektvoll miteinander um.

Arbeitsbedingungen

Zentrale Lage. Die Technik ist optimal.
Kintyre bietet den Mitarbeitern 2- mal wöchentlich einen Yogakurs an.

Kommunikation

Kommunikation ist ein sehr wichtiges Thema, welches bei Kintyre sehr hoch bewertet und umgesetzt wird. Beispielweise werden regelm√§√üig one to one Meetings mit den Mitarbeitern gef√ľhrt, w√∂chentlich findet ein update call mit der gesamten Firma statt, wodurch viele Informationen auch abteilungs√ľbergreifend kommuniziert werden.

Vor Allem jetzt in der Pandemie, zeigt sich, wie wichtig die Kommunikation innerhalb des Teams ist. Sehr viele Kollegen nutzen sehr intensiv die technischen Kommunikationsm√∂glichkeiten um Beispielweise miteinander virtuelle Mittags- oder Kaffeepausen zu genie√üen, um sich beruflich aber auch privat auszutauschen. Ebenfalls hat die Gesch√§ftsf√ľhrung eine virtuelle offene T√ľr eingerichtet, so dass auch jeder Mitarbeiter die M√∂glichkeit hat, aktuelle Themen anzusprechen oder auch um einfach nur Hallo zu sagen. Eine sehr sch√∂ne Idee!


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Arbeitsklima mit viel Drive nach vorn

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kintyre Management GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, Projekte aktiv mitzugestalten und seine Ideen einzubringen. Man kann sich sehr selbstständig in seinem Arbeitsbereich bewegen. Man wird gefordert und gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bin bisher zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

F√ľr meinen Bereich speziell: Durch den schnellen Drive, kam eine Vielzahl Themen auf einmal, was es etwas strukturlos gemacht hat. Vielleicht besser nochmal einen Schritt zur√ľck gehen und strategisch die Themen durchdenken und priorisieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen funktioniert sehr gut und durch die agile Struktur bleibt es auch immer abwechslungsreich. Die Arbeitsausstattung ist auch sehr gut.

Image

Ein sehr dynamisches Unternehmen mit viel Drive in Richtung Zukunft.

Work-Life-Balance

Die Aufgaben sind nicht zu gering, aber wie man sich am Ende organisiert, liegt bei jedem Einzelnen.

Karriere/Weiterbildung

Man hat bei Kintyre jederzeit die M√∂glichkeit, sich zu entwickeln. Es liegt nat√ľrlich in der Hand des jeweiligen Mitarbeiters, was er dann daraus macht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An diesem Thema wird aktuell im Hintergrund stark gearbeitet und verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat immer ein offenes Ohr und hilft, wo er kann. Teilweise rutschen Anfragen durch hohes Arbeitsaufkommen nach hinten, was den eigenen Weg dann verlangsamt.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit ein offenes Ohr

Kommunikation

Es gibt zwar viele Meetings und Abstimmungen, aber oftmals fehlt es dann an der Kommuikation wichtiger Hintergrundinfos im Projektteam.
Firmen√ľbergreifend ist die Kommunikation gut.

Interessante Aufgaben

F√ľr meinen Teil sehr interessante Aufgaben mit vielen neuen und abwechslungsreichen Themenfeldern.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Firma mit einigermaßen zufriedenstellende Management.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kintyre Management GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Keine offene Kommunikation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Johannes Nendel, Managing Partner
Johannes NendelManaging Partner

Kommunikation ist in der Tat ein extrem wichtiges Thema, besonders wenn man in divers zusammengesetzten Projektteams zusammenarbeitet, die an verschiedenen Standorten sitzen. Wir räumen der Kommunikation daher hohe Priorität ein.

Mit der Pandemie haben wir noch einmal zus√§tzliche Kommunikationskan√§le eingef√ľhrt, die bisher sehr gut angenommen werden: unter anderem hat die Gesch√§ftsf√ľhrung auch an zwei Tagen w√∂chentlich eine virtuelle "offene T√ľr" eingerichtet, bei der jeder Mitarbeiter mit jedem Thema an zwei Terminen Geh√∂r finden soll. Dabei konnten bereits manche Missverst√§ndnisse ausger√§umt werden... Vielleicht auch in diesem Falle eine Idee, die ich gerne proaktiv anbieten m√∂chte.

Toller Arbeitgeber dem das Wohl der Mitarbeiter wichtig ist.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KINTYRE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Moderne Ausstattung und das sich man immer auf ein offenes Ohr trifft und das in jeder F√ľhrungsebene.

Verbesserungsvorschläge

Es wird zwar bereits ein Yoga-Kurs angeboten, jedoch w√§re es toll wenn f√ľr die Muskulatur regelm√§√üig Massagen angeboten w√ľrden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Johannes Nendel, Managing Partner
Johannes NendelManaging Partner

Vielen Dank f√ľr das Feedback! Die Mitarbeiter sind das Herz unseres Business und wir freuen uns, wenn unser Bem√ľhen um Anerkennung und Wohlergehen auch so ankommt :-)

Hohe Anforderungen, gute Förderung, viel Selbststudium, steile Lernkurve

4,2
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bei KINTYRE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohes Maß an Selbstbestimmung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise schwache Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

nix


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Danke f√ľr eine sch√∂ne Zeit

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Kintyre Management GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungsfreiheit und Teamwork

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hohe Arbeitsbelastung und geringe Sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge

Weniger auf das √Ąu√üere/Erscheinungsbild achten, daf√ľr mehr auf die aufwendigen T√§tigkeiten und Arbeitsstunden der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre durch tollen Teamzusammenhalt

Image

Hängt von den Erfahrungen ab

Work-Life-Balance

zu viel Arbeitsbelastung, da zu wenig Kollegen eingestellt werden

Karriere/Weiterbildung

flache Hierarchie, kaum Aufstiegschancen, so gut wie keine Weiterbildung und Entwicklungschancen

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kommt p√ľnktlich, von der H√∂he eher am unteren Ende des Marktes

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht Herausragendes, alles Standard, aber auch nicht mehr

Kollegenzusammenhalt

es gibt nat√ľrlich immer den ein oder anderen Ausrei√üer, aber insgesamt sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

nur wenige √§ltere Kollegen, die aber immer so wie die j√ľngeren behandelt werden

Vorgesetztenverhalten

nichts zu beklagen, immer offen und ehrlich

Arbeitsbedingungen

alles gut

Kommunikation

Durch Teamleiter wird die Kommunikation besser, aber viele Aspekte ruhen bis kurz vor Schluss bei den Partnern

Gleichberechtigung

es gibt schon bestimmte Gruppen......

Interessante Aufgaben

viele verschiedene Aufgaben und unterschiedliche Herngehensweisen

Der Weg ist richtig

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kintyre Management GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird Raum f√ľr eigene Ideen gelassen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird manchmal zu sehr allein gelassen

Verbesserungsvorschläge

Mehr interdisziplinäre Kommunikation fördern. Anreize ausserhalb der Honorarsysteme schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen. Gute Arbeitsplatzausstattung.

Image

Schnell und entscheidungsfreudig

Work-Life-Balance

In der Unternehmensstruktur gut machbar und letztendlich auch Angelegenheit des Einzelnen

Karriere/Weiterbildung

Interne Angebote und externe Möglichkeiten, wenn man danach fragt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in einem guten Verhältnis zur Aufgabe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut ist der Verzicht auf Firmen-PKW. Sonstiges Umweltbewusstsein wird zumindest nicht gefördert. Sozialbewusstsein wird in keiner Weise kommuniziert/vorgelebt.

Vorgesetztenverhalten

Grunds√§tzlich fair. Die Aufgabe des individuellen F√ľhrens wird nicht ausreichend wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

Nicht sehr kommunikativ ausgerichtet. Ist aber auch eine Holschuld.

Kommunikation

Gut, aber nicht immer durch das ganze Unternehmen. Manchmal wird sehr selektiv kommuniziert

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist branchengemäß. Was man draus macht, obliegt auch stark dem Einzelnen.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Johannes Nendel, Managing Partner
Johannes NendelManaging Partner

Vielen Dank f√ľr diese Bewertung. Das Spannungsfeld unserer agilen DNA ist hier sehr zutreffend beschrieben: einerseits viel Flexibilit√§t Eigenverantwortung und Raum f√ľr Entfaltung des Einzelnen, andererseits weniger Regeln, Formalien (auch was die Kommunikation angeht) und letztlich auch pers√∂nliches Handhalten durch Vorgesetzte.
Agilit√§t ist f√ľr uns insofern nicht f√ľr ein blo√ües Modewort, sondern zieht sich durch alle unsere Arbeitsbereiche - vor allem deshalb weil wir sicher sind, dass die Vorteile dieser Kultur und Arbeitsweise letztlich √ľberwiegen.

Sehr positives Arbeitsklima

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei kintyre Management GmbH in Frankfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr persönlich, familiär und flache Hierarchie

Arbeitsatmosphäre

Persönlich und familiär


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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