34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kintyre Management GmbH Bewertungen
Kintyre
Management
GmbH
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 85%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Arbeitsatmosphäre!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kintyre Management GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teamgeist wird hier großgeschrieben
- regelmäßige Team Events und Workshops
- flache Hierarchie
- das Miteinander
- sehr transparente Kommunikation über die Unternehmensstrategie, Zahlen und Ziele
- man wird in die Prozessgestaltungen direkt eingebunden
Verbesserungsvorschläge
Noch stärker auf die Digitalisierung und Modernisierung von Prozessen zu setzen, um den Arbeitsablauf und das Zeitmanagement der Mitarbeiter zu optimieren.
Arbeitsatmosphäre
sehr familiär und bodenständig
Image
Really, really real estate. Really!
Karriere/Weiterbildung
Man hat bei Kintyre jederzeit die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt.
Sozialleistungen: es ist noch Luft nach oben ;)
Kollegenzusammenhalt
wir sind ein Tolles Team, wir halten und passen super zusammen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Johannes NendelManaging Partner
Vielen Dank für Deine positive Bewertung und Deinen Verbesserungsvorschlag: Automatisierung und die Nutzung von KI gebundener Software wird in vielen Bereichen der Wertschöpfungskette einen absoluten Schwerpunkt unserer Arbeit ausmachen. Aus heutiger Sicht ist es für viele von uns kaum vorstellbar, wie sich unserer aller Arbeit in den kommenden 5 Jahren verändern wird. Damit wir in diesem Prozeß weit vorne im Feld landen, verbringen wir jetzt schon sehr viel Zeit mit dem Aufsetzen von strategischen Partnerschaften für genau solche Lösungen.... stay tuned :-)
Keine Erfassung der immer geforderten Überstunden, Geltungsdrang/Kampf unter den Angestellten.wie callcenteragentur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei kintyre Management GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts ah doch - wenn er mal die schlechten Einträge unverändert lässt um weitere Schäden an existenzen von arbeitssuchenden zu vermeiden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles man entlässt und schreibt exakt gleiche stelle wieder aus -arbeitsgerichte beschäfftigen sich bereits damit
Verbesserungsvorschläge
keine neuen Angestellten mehr
Arbeitsatmosphäre
nicht so gut
Image
zu aufgebläht -nicht echt
Karriere/Weiterbildung
nicht angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
zu minimal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
angeblich super aber..
Kollegenzusammenhalt
siehe text
Umgang mit älteren Kollegen
geht so
Arbeitsbedingungen
nicht schön
Kommunikation
kaum und wenn dann geht es intern nur darum andere ins fettnäpfchen zu schmeiseen
Gleichberechtigung
keine Ahnung
Interessante Aufgaben
ja ohne frage
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Johannes NendelManaging Partner
Trotz Testverfahren und Interviews passiert es manchmal, dass Mitarbeiter zu uns stoßen, die eigentlich nicht so recht in das Team passen. Das ist zwar schade, aber insofern nicht schlimm, wenn es uns gelingt, konstruktiv auseinanderzugehen. Daher möchte ich Dir (ernstgemeint) anbieten, doch einmal das persönliche Gespräch auf einen Kaffee mit mir zu suchen.... richtig guter Kaffee - versprochen :-)
Die Immobilienfirma in Deutschland!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kintyre Management GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, aber immer sehr interessante Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Hierarchie, daher keine "Titel"-Karriere
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Große Ziele auf den Schultern überwiegend völlig überlasteter Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei KINTYRE in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamgeist ist grundsätzlich groß geht aber leider in der Arbeit etwas unter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt leider schnell den Eindruck dass die Arbeit möglichst günstig sein muss.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die nach außen kommunizierte Qualität auch mit ausreichend Mitarbeitern möglich machen.
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig vom Team.
Image
Nach außen verkauft sich Kintyre sehr erfolgreich. Allerdings könnten die Imagevideos auf LinkedIn teilweise authentischer sein, wirkt bei einigen etwas steif.
Work-Life-Balance
Keine Arbeitszeiterfassung und ohne Überstunden schafft man seine Arbeit ohnehin nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist noch Luft nach oben, besonders bei den Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird oft aneinander vorbei oder teilweise sogar gegeneinander gearbeitet obwohl man sich ergänzen sollte. Auf Grund des überhöhten arbeitspensums schiebt jeder soviel er kann solange er kann auf oder delegiert einfach weiter.
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit und herzlich. Würde gerne mehr für Ihr Mitarbeiter tun aber das scheitert oft am Geld.
Arbeitsbedingungen
Leider einfach zu viel Arbeit für zu wenig Leute. Qualitativ macht sich das auch deutlich bemerkbar wird aber nach außen gut verborgen....
Kommunikation
Häufiger kommen wichtige Infos nicht bei den betroffenen an oder einfach zu spät.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Johannes NendelManaging Partner
Vielen Dank für Deinen ehrlichen Kommentar. In margenschwachen Geschäftsbereichen herrscht auch bei uns ein höherer Kostendruck als in anderen profitableren Services. Deine Beobachtung, dass dies von unseren Kollegen mitunter als Belastung empfunden wird, ist daher sicher korrekt. Wir können das Ganze aber auch von einer positiven Seite sehen: Der Weg zu mehr Profitabilität bspw im Property Management geht über automatisierte Prozesse und mehr Digitalisierung. Arbeitsbelastung und Fachkräftemangel sind daher ein ständiger Auftrag an uns, in der Digitalisierung Vorreiter zu sein! Ich glaube, das gelingt uns schon ganz gut und ich bin mir sicher, dass es für das Team zukünftig auch noch mehr Früchte trägt!
Mehr als nur Arbeitsgeber - Kintyre Family
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kintyre Management GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind mehr als Firma, sondern eine Familie. Menschen, die mit Begeisterung arbeiten, gute Leistungen erbringen, aber auch für einander und miteinander stehen was auch persönliche Situationen angeht.
Herzlichen Dank dafür! Kintyre - kann ich nur ans Herz legen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl und kann meine Kollegen:innen und Vorgesetzten vertrauen.
Work-Life-Balance
Ich kann immer easy mein Uni Plan mit den Arbeitsstunden anpassen, Urlaub kann man nach Absprache sogar spontan nehmen. Bei wichtigen Termine ist auch alles sehr unproblematisch.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr tolle Möglichkeiten für die Weiterbildung und wird immer wieder darüber kommuniziert und ermutigt.
Kollegenzusammenhalt
Ich bewundere mich immer wieder wie unsere People & Culture Abteilung professionell arbeiten und passende Menschen finden, die uns so schön im Team ergänzen. Wenn wir neue Kollegen:innen begrüßen, man fühlt das gar nicht :) Teil des Teams ab sofort.
Vorgesetztenverhalten
Menschen mit einem großen Herz!
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Motivation und Ermutigung
- Hilfsbereitschaft und Mitgefühl
- Kreativität
- Dankbarkeit und Wertschätzung
- Transparenz und Ehrlichkeit
- Realistische und klare Ziele im Voraus
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles, was man für den Arbeitsalltag braucht. Alles ist auf dem neusten Stand!
Kommunikation
Alles wird rechtzeitig kommuniziert, als Team aber auch persönlich.
Gleichberechtigung
Als Werkstudent haben wir ein paar Unterschiede, aber selbst in dem Fall wird immer in bestimmten Situationen persönlich eingegangen.
Interessante Aufgaben
Ich liebe alle Aufgaben. Immer eine gute Balance davon was man bereits sehr gut kann, aber auch was man dazu noch Neues lernt, um weiter beruflich zu wachsen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Super zufrieden!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KINTYRE in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Begegnung auf Augenhöhe. Auch als Werkstudent hat man nicht das Gefühl nur die Arbeit zu machen die keiner machen will, sondern wird vernünftig eingearbeitet und bekommt Verantwortung. Man wird als Teil des Teams anerkannt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Really, really, really positive ! Spannende Aufgaben mit tollen Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KINTYRE in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima besteht bei uns aus Motivation, Vertrauen, gegenseitigen Respekt, ein offenes Ohr und ein Quäntchen - richtigen Push, um über sich hinaus zu wachsen.
Image
Ich bin stolz ein Teil dieser Firma zu sein!
Work-Life-Balance
Definitiv wird mit Rücksicht auf die aktuelle Situation die familiären Bedingungen bedacht. Aber nicht nur auf Familien wird geachtet, hier wird auch individuell auf jeden einzelnen eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Je nach eigener Motivation und Grundlage, gibt es Möglichkeiten fürs Karrieretreppchen. Es gibt Englisch Lessons, Office Schulungen, Schulungen über Gesetze ect..
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sinn für Umwelt-/Sozialbewusstsein hat einen hohen Stellenwert. Es gibt ein eigenes Gremium dafür mit vielen Aktivitäten, Ideenvorschläge und neuen Denkanstößen.
Kollegenzusammenhalt
Es existiert eine tolle Hilfsbereitschaft untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Gegenseitiger Respekt- da kommt es nicht aufs Alter an.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung der Mitarbeiter wird mit einbezogen. Es gibt ein gutes Gefühl, dass man sich ungezwungen austauschen kann und auch im stressigen Arbeitsalltag auf ein offenes Ohr trifft.
Arbeitsbedingungen
IT und Büro- Equipment wird gestellt, auch super einsetzbar fürs HomeOffice
Das für bietet jedem Mitarbeiter seinen eigenen Schreibtisch mit viel Platz.
Kommunikation
Wir werden über alle Projekte regelmäßig informiert.
Es findet ein kontinuierlicher Austausch innerhalb der Abteilungen statt und auch übergreifend.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein Teil unserer Philosophie
Interessante Aufgaben
Je nach Interesse und Gebiet kann man Aufgaben erweitern oder weiter definieren.
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Tief beeindruckt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kintyre Management GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es sehr flexible Arbeitszeiten anbietet.
Image
Yes! Really, really, real estate. Really
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig. Weiterbildung ist ein aktiver Teil des Personalmanagements.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kintyre hat eine aktive ESG-Strategie und ist einer der Vorreiter in unserer Branche.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich untereinander und bieten aktiv Hilfe an.
Vorgesetztenverhalten
Fair, transparent und immer ansprechbar.
Kommunikation
Es gibt immer einen Call für das gesamte Team. Der Informationsfluss in den einzelnen Teams ist gut.
Interessante Aufgaben
In meinem Aufgabenbereich habe ich sehr vielfältige Projekte die mich weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Professionalität und Loyalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KINTYRE in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist ist eine wesentliche Eigenschaft von Kintyre, welche ich besonders schätze sowie das hohe Maß an Professionalität, Qualität und das extrem hohe know how im gesamten Kintyre Team worauf man jederzeit zurückgreifen kann.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hilfsbereiter Umgang miteinander. Ehrlichkeit, Respekt, Loyalität, Wertschätzung und Vertrauen werden gelebt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Urlaub wird auch spontan gewährt. Top!
Karriere/Weiterbildung
Stärken/Potenzial der Mitarbeiter werden bei Kintyre gefördert, beispielweise in Form von Weiterbildung oder Coaching. Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und gehen respektvoll miteinander um.
Arbeitsbedingungen
Zentrale Lage. Die Technik ist optimal.
Kintyre bietet den Mitarbeitern 2- mal wöchentlich einen Yogakurs an.
Kommunikation
Kommunikation ist ein sehr wichtiges Thema, welches bei Kintyre sehr hoch bewertet und umgesetzt wird. Beispielweise werden regelmäßig one to one Meetings mit den Mitarbeitern geführt, wöchentlich findet ein update call mit der gesamten Firma statt, wodurch viele Informationen auch abteilungsübergreifend kommuniziert werden.
Vor Allem jetzt in der Pandemie, zeigt sich, wie wichtig die Kommunikation innerhalb des Teams ist. Sehr viele Kollegen nutzen sehr intensiv die technischen Kommunikationsmöglichkeiten um Beispielweise miteinander virtuelle Mittags- oder Kaffeepausen zu genießen, um sich beruflich aber auch privat auszutauschen. Ebenfalls hat die Geschäftsführung eine virtuelle offene Tür eingerichtet, so dass auch jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, aktuelle Themen anzusprechen oder auch um einfach nur Hallo zu sagen. Eine sehr schöne Idee!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima mit viel Drive nach vorn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kintyre Management GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, Projekte aktiv mitzugestalten und seine Ideen einzubringen. Man kann sich sehr selbstständig in seinem Arbeitsbereich bewegen. Man wird gefordert und gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bin bisher zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Für meinen Bereich speziell: Durch den schnellen Drive, kam eine Vielzahl Themen auf einmal, was es etwas strukturlos gemacht hat. Vielleicht besser nochmal einen Schritt zurück gehen und strategisch die Themen durchdenken und priorisieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen funktioniert sehr gut und durch die agile Struktur bleibt es auch immer abwechslungsreich. Die Arbeitsausstattung ist auch sehr gut.
Image
Ein sehr dynamisches Unternehmen mit viel Drive in Richtung Zukunft.
Work-Life-Balance
Die Aufgaben sind nicht zu gering, aber wie man sich am Ende organisiert, liegt bei jedem Einzelnen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat bei Kintyre jederzeit die Möglichkeit, sich zu entwickeln. Es liegt natürlich in der Hand des jeweiligen Mitarbeiters, was er dann daraus macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An diesem Thema wird aktuell im Hintergrund stark gearbeitet und verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat immer ein offenes Ohr und hilft, wo er kann. Teilweise rutschen Anfragen durch hohes Arbeitsaufkommen nach hinten, was den eigenen Weg dann verlangsamt.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ein offenes Ohr
Kommunikation
Es gibt zwar viele Meetings und Abstimmungen, aber oftmals fehlt es dann an der Kommuikation wichtiger Hintergrundinfos im Projektteam.
Firmenübergreifend ist die Kommunikation gut.
Interessante Aufgaben
Für meinen Teil sehr interessante Aufgaben mit vielen neuen und abwechslungsreichen Themenfeldern.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kintyre Management durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Kintyre Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kintyre Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.