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Kintyre 
Management 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score34 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Hausverwalter:in8 Gehaltsangaben
Ø48.000 €
Asset Manager3 Gehaltsangaben
Ø79.000 €
Buchhalter:in3 Gehaltsangaben
Ø42.300 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kintyre Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kintyre Management
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

REALLY, REALLY, REAL ESTATE. REALLY.

Wer wir sind

Kintyre ist ein Full-Service Immobilien Manager mit einem Fokus auf Digitalisierung und Urban Regeneration und einem wachsenden Team von derzeit knapp 100 Mitarbeitern und Büros in Berlin und Frankfurt.

UNSERE GESCHICHTE

Kintyre wurde 2009 von Adam Pearce, Johannes Nendel und Paul Shiels mit dem Ziel gegründet, einen professionellen und vertrauenswürdigen Immobilien-Partner für internationale Investoren im deutschen Markt aufzubauen. Während der vergangenen 12 Jahre hat sich das Unternehmen zu einem im Markt etablierten Immobilienmanagement Partner entwickelt, der kontinuierlich wächst. Das aktuelle Kintyre-Team besteht aus knapp 100 Immobilienprofis und Spezialisten, die sowohl exzellente lokale Kenntnisse des deutschen Marktes als auch ein klares Verständnis für die Erwartungen und Anforderungen professioneller Investoren besitzen.

UNSERE WERTE

Kintyre steht für folgende Werte, die auch dementsprechend gelebt werden:

  • WIR SIND TEAMPLAYER: Wir handeln wertschätzend, hilfsbereit und respektvoll.
  • WIR SIND QUALITÄTSMEISTER: Wir schaffen Werte und bilden Vertrauen.
  • WIR SIND INNOVATOREN: Wir denken Bestehendes neu und schaffen technologische Lösungen.
  • WIR SIND DYNAMIKER: Wir arbeiten agil und vorausschauend.
  • WIR SIND ENTDECKER: Wir entwickeln uns mit stetiger Neugier weiter.
  • WIR SIND VERANTWORTUNGSTRÄGER: Wir handeln proaktiv, entschlossen und eigenverantwortlich.

Produkte, Services, Leistungen

IMMOBILIENMANAGEMENT

  • Advisory Services
  • Asset Management
  • Koordination eines Objektankaufs,- oder Verkaufs
  • Projektmanagement
  • Center Management
  • Vermietung
  • Kaufmännisches und technisches Property Management
  • Mieterbuchhaltung und operative Dienstleistungen

BERATUNG IMMOBILIENFINANZIERUNG

  • Kreditbeschaffung
  • Beratung Kreditdokumentation
  • Absicherung

INVESTMENT

  • Investmentpartnerschaften
  • Projektentwicklungen

Perspektiven für die Zukunft

Als Antwort auf den digitalen Wandel der Immobilienwirtschaft entwickelt Kintyre maßgeschneiderte digitale Lösungen für das Management von Objekten. Klassische Objektverwaltung mit hohem Papieraufwand war gestern. Kintyre bietet innovatives, modernes Management mit zukunftsorientierten, digitalen Lösungen an.

FOKUS AUF DIGITALISIERUNG UND URBAN REGENERATION

Aus diesem Grund wurde Ende 2018 die Tochtergesellschaft Kintyre DS gegründet und Ende 2020 kam dann die Kintyre Project and Construction Management hinzu. Kintyre DS konzentriert sich auf die Weiterentwicklung bestehender Innovation zur digitalen Transformation sowie auf die Forschung und Entwicklung. Hierzu zählt u.a. der Ausbau der strategischen Partnerschaften zu Unternehmen wie Yardi und Architrave, sowie neue Partnerschaften mit ausgewählten Technologieunternehmen wie z.B. Im Rahmen des Starts des neuen Geschäftsbereichs ist wurde bereits eine strategische Partnerschaft mit realxdata, einem dem Immobiliendaten- und Analyseunternehmen und Newcomer der Branche, eingegangen. So kann Kintyre große Mengen an Immobilienmarktdaten, zusammen mit Daten aus firmeneigenen Quellen, in einer einzigen Cloud-basierten Lösung zusammenfassen und diese in Echtzeit in wertvolle Erkenntnisse umsetzen. Durch diese Datenbündelung sind schnellere Entscheidungen für die Bewertung, Vermietung und Marktforschung von Portfolios und Vermögenswerten möglich.

Kennzahlen

Mitarbeiter80

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • CoachingCoaching
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Was Kintyre Management GmbH über Benefits sagt

  • marktgerechte Vergütung
  • faires Bonussystem und auch Mitarbeiterbeteiligungen sind möglich
  • vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten (familienfreundlich)
  • 30 Tage Urlaub
  • moderner gut erreichbarer Arbeitsplatz
  • Coachings und Fortbildungen
  • Teamevents
  • private Internetnutzung gestattet

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ein junges motiviertes Team von Immobilienprofis die agil arbeiten und in flachen Hierarchien Lösungen entwickeln.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen hauptsächlich in den folgenden Gebieten kompetente Mitarbeiter:

  • Property Management
  • Technisches Property Management
  • Buchhaltung
  • Projekt Management

Kintyre steht für Flexibilität, auch in Personalfragen und wir sind für zusätzliche Qualifikationen und Kombinationen der Aufgabenfelder offen. Schicken Sie uns einfach Ihre Unterlagen mit einem Eignungsprofil und ihren Fähigkeiten zu.

Gesuchte Qualifikationen

ENGLISCHKENNTNISSE

Zusätzlich zu den jeweiligen fachlichen Qualifikationen sind Englischkenntnisse bei Kintyre sehr wichtig, da ein Großteil unserer Kunden im Ausland seinen Sitz hat.

BEREITSCHAFT ZUR DIGITALISIERUNG

Wir suchen Mitarbeiter, die die Bereitschaft mitbringen, digitale Prozesse im Immobilienmanagement zu gestalten und durchzuführen.

FLEXIBILITÄT & TEAMFÄHIGKEIT

Die Kintyre Mitarbeiter sind ein Team. Das ist nicht nur eine Phrase für die Außenwirkung, sondern Realität. Wir arbeiten zusammen an unseren Zielen und unterstützen uns gegenseitig. Deshalb suchen wir ausschließlich Teamplayer, denn wir sind kein Umfeld für "Einzelgänger mit Ellenbogenmentalität".

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kintyre Management GmbH.

  • Dr. Alina Weber, Head of Legal & Operations

    Schillerstraße 27 60313 Frankfurt am Main

    Email: people@kintyre.de

    Telefon: +49 (0)30 767373730

    LinkedIn Dr. Alina Weber

  • Motivation, Teamfähigkeit und Flexibilität

  • Bei Kintyre ist eine verantwortungsvolle Tätigkeit jederzeit möglich. Dies gilt gerade auch für Bewerber oder Bewerberinnen mit Familie und/oder dem Wunsch nach einem flexiblen Arbeitszeitmodell. Entgegen des allgemeinen Trends haben wir uns den Begriff "familienfreundlich" nicht explizit auf unsere Fahne geschrieben, da es bei Kintyre selbstverständlich ist und gelebt wird.

  • per Email

  • mehrere Gespräche (telefonisch und persönlich)

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Teamgeist wird hier großgeschrieben
- regelmäßige Team Events und Workshops
- flache Hierarchie
- das Miteinander
- sehr transparente Kommunikation über die Unternehmensstrategie, Zahlen und Ziele
- man wird in die Prozessgestaltungen direkt eingebunden
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nichts ah doch - wenn er mal die schlechten Einträge unverändert lässt um weitere Schäden an existenzen von arbeitssuchenden zu vermeiden
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Wir sind mehr als Firma, sondern eine Familie. Menschen, die mit Begeisterung arbeiten, gute Leistungen erbringen, aber auch für einander und miteinander stehen was auch persönliche Situationen angeht.
Herzlichen Dank dafür! Kintyre - kann ich nur ans Herz legen.
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Begegnung auf Augenhöhe. Auch als Werkstudent hat man nicht das Gefühl nur die Arbeit zu machen die keiner machen will, sondern wird vernünftig eingearbeitet und bekommt Verantwortung. Man wird als Teil des Teams anerkannt.
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Teamgeist ist eine wesentliche Eigenschaft von Kintyre, welche ich besonders schätze sowie das hohe Maß an Professionalität, Qualität und das extrem hohe know how im gesamten Kintyre Team worauf man jederzeit zurückgreifen kann.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

alles man entlässt und schreibt exakt gleiche stelle wieder aus -arbeitsgerichte beschäfftigen sich bereits damit
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Man bekommt leider schnell den Eindruck dass die Arbeit möglichst günstig sein muss.
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Bin bisher zufrieden.
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hohe Arbeitsbelastung und geringe Sozialleistungen
Man wird manchmal zu sehr allein gelassen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch stärker auf die Digitalisierung und Modernisierung von Prozessen zu setzen, um den Arbeitsablauf und das Zeitmanagement der Mitarbeiter zu optimieren.
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keine neuen Angestellten mehr
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Bitte die nach außen kommunizierte Qualität auch mit ausreichend Mitarbeitern möglich machen.
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Für meinen Bereich speziell: Durch den schnellen Drive, kam eine Vielzahl Themen auf einmal, was es etwas strukturlos gemacht hat. Vielleicht besser nochmal einen Schritt zurück gehen und strategisch die Themen durchdenken und priorisieren.
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Es wird zwar bereits ein Yoga-Kurs angeboten, jedoch wäre es toll wenn für die Muskulatur regelmäßig Massagen angeboten würden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Kintyre Management ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Really, really real estate. Really!
5
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Nach außen verkauft sich Kintyre sehr erfolgreich. Allerdings könnten die Imagevideos auf LinkedIn teilweise authentischer sein, wirkt bei einigen etwas steif.
5
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Yes! Really, really, real estate. Really
5
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Ein sehr dynamisches Unternehmen mit viel Drive in Richtung Zukunft.
5
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Ich bin stolz ein Teil dieser Firma zu sein!
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kintyre Management ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


kaum und wenn dann geht es intern nur darum andere ins fettnäpfchen zu schmeiseen
1
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Häufiger kommen wichtige Infos nicht bei den betroffenen an oder einfach zu spät.
2
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Es gibt zwar viele Meetings und Abstimmungen, aber oftmals fehlt es dann an der Kommuikation wichtiger Hintergrundinfos im Projektteam.
Firmenübergreifend ist die Kommunikation gut.
3
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Durch Teamleiter wird die Kommunikation besser, aber viele Aspekte ruhen bis kurz vor Schluss bei den Partnern
3
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Gut, aber nicht immer durch das ganze Unternehmen. Manchmal wird sehr selektiv kommuniziert
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Man hat bei Kintyre jederzeit die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
5
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nicht angeboten
1
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Sehr flache Hierarchie, daher keine "Titel"-Karriere
4
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Es gibt sehr tolle Möglichkeiten für die Weiterbildung und wird immer wieder darüber kommuniziert und ermutigt.
5
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Je nach eigener Motivation und Grundlage, gibt es Möglichkeiten fürs Karrieretreppchen. Es gibt Englisch Lessons, Office Schulungen, Schulungen über Gesetze ect..
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kintyre Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Kintyre Management besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Kintyre Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kintyre Management als eher modern.
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