206 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
206 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KION GROUP AG Bewertungen
KION
GROUP
AG
Frankfurt am Main und weitere
206 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Zeiten, schlechte Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kion Battery Systems GmbH in Karlstein am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne und ergonomische Büroausstattung, diverse Benefits (HeartPoints, Massage, Jobrad). Meist netter und entspannter Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird aktuell bewusst eine schlechte Stimmung und Unzufriedenheit innerhalb der Belegschaft in Kauf genommen.
Verbesserungsvorschläge
- Flurfunk und Gerüchte durch offenere Kommunikation ersetzen.
- Probleme und Sorgen der Angestellten ernst nehmen
- Stärkung des Verständnis und der Zusammenarbeit zwischen Abteilungen
- Auswertung der Mitarbeiterzufriedenheit auch im Bezug auf die direkten Vorgesetzten.
- Klare Planungen und Strategien im Bezug auf Produktsortiment
Arbeitsatmosphäre
Hängt wie üblich, vom direkten Umfeld und den Vorgesetzten ab.
Es gab bessere Zeiten, aktuell hat man den Eindruck das für Lob und Verbesserung einfach keine Zeit da ist.
Work-Life-Balance
Muss positiv hervorgehoben werden, ist jedoch auch vom direkten Vorgesetzten abhängig.
Karriere/Weiterbildung
Leider ein Thema was stiefmütterlich behandelt wird. Es gibt viele motivierte Mitarbeiter, deren Potenzial nicht gefördert wird.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache ;)
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich der aktuell angespannten Situation bewusst und das stärkt den Zusammenhalt im Team.
Vorgesetztenverhalten
Hängt von den jeweiligen Führungskräften ab. Leider wird viel zu oft ein Buhmann gesucht und dann regelrecht auf die jeweiligen Fachabteilung geschossen. Manche Zeitgenossen handeln hier nach dem Prinzip "wer am lautesten schreit". Die offensichtliche Überlastung einiger Mitarbeiter wird gekonnt ignoriert beziehungsweise kleingeredet.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Büros sind zeitgemäß. Jedoch läuft der Großteil des Tagesgeschäfts in Exceltabellen und manuellen Auswertungen. Offizielle Prozesse werden oft umgangen oder sind zu langsam um dem Arbeitsalltag & Zeitplan standzuhalten.
Kommunikation
Der Flurfunk ist meist die sicherste Informationsquelle. Von Vorgesetzten werden Informationen gerne zu spät oder garnicht weitergegeben, da man sich nicht "festnageln" lassen will. Wichtige Entscheidungen werden stellenweise Wochen oder monatelang diskutiert.
Interessante Aufgaben
Man muss wirklich sagen, es wird nie langweilig. Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Ansätze, aber Defizite in Führung und Transparenz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KION Battery Systems GmbH in Karlstein a.Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde anregen, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden mit der aktuellen Führungssituation systematisch zu erfassen (z. B. durch anonyme Befragungen oder Feedbackgespräche), um mögliche Ursachen für die wahrgenommene Unzufriedenheit besser zu verstehen.
Aus meiner Sicht besteht im Bereich der Führungsorganisation Verbesserungsbedarf. Die kürzlich eingeführte stellvertretende Funktion könnte dabei eine wichtige Rolle spielen, insbesondere wenn operative Führungsaufgaben stärker dort gebündelt werden. In diesem Fall sehe ich gute Entwicklungsmöglichkeiten für den Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team wird aus meiner Sicht stark durch den Führungsstil des Produktionsleiters beeinflusst. In der täglichen Zusammenarbeit habe ich die Kommunikation wiederholt als wenig wertschätzend und nicht immer professionell erlebt, was sich negativ auf das Teamklima ausgewirkt hat.
Image
Das Unternehmen legt erkennbar Wert darauf, das Image der Marke KION aufrechtzuerhalten und nach außen zu vertreten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein wird im Unternehmen insgesamt ernst genommen. In einzelnen Fachabteilungen habe ich jedoch den Eindruck gewonnen, dass dieser Anspruch im Führungsverhalten nicht immer gleichermaßen umgesetzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Die Förderung von Weiterbildungen habe ich als eingeschränkt erlebt. Für ein konkretes Seminar habe ich über einen längeren Zeitraum wiederholt nachgefragt, bevor eine Teilnahme genehmigt wurde. Insgesamt entstand bei mir der Eindruck, dass Weiterbildungsmaßnahmen nur zurückhaltend unterstützt werden.
Kollegenzusammenhalt
Im Team habe ich einen starken Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen wahrgenommen, der aus meiner Sicht auch dadurch geprägt ist, dass die Führungssituation als herausfordernd empfunden wird.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten des Produktionsleiters habe ich als sehr herausfordernd erlebt. In der Zusammenarbeit kam es aus meiner Sicht wiederholt zu Kommunikationsweisen, die ich als wenig wertschätzend empfunden habe. Zudem hatte ich in einzelnen Situationen den Eindruck, dass Informationen nicht konsistent weitergegeben wurden, was zu Unsicherheit im Team geführt hat.
Kommunikation
Die Kommunikation im Arbeitsalltag habe ich als unzureichend erlebt. Rückmeldungen auf Anfragen erfolgen teilweise verzögert oder bleiben aus, und E-Mails werden nicht immer beantwortet. Insgesamt wirkte der Informationsfluss im Team eingeschränkt.
Gehalt/Benefits
Es gibt aus meiner Sicht keine transparente Gehaltsstruktur. Die Kriterien für Gehaltsentscheidungen sind nicht klar kommuniziert, wodurch der Eindruck entsteht, dass Entscheidungen im Einzelfall nicht nachvollziehbar sind.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht wirkt die Behandlung von Mitarbeitenden nicht immer einheitlich. Ich habe den Eindruck gewonnen, dass persönliche Nähe zur Führungsebene teilweise Einfluss auf Entscheidungen und den Umgang im Arbeitsalltag hat, was im Team als ungerecht empfunden wird.
Interessante Aufgaben
Viele Produkte.
Work-Life-Balance
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Gute Erfahrung, aber nicht die beste
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KION GROUP AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube, es gibt keinen klaren Karriereweg hinsichtlich Dienstalter oder Gehaltssteigerung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KION Information Management Services GmbH in Aschaffenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Für bessere Bezahlung wird die Berufserfahrung und Qualifikation nicht merklich berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an.
Arbeitsbedingungen
Die fleißigen dürfen gerne noch mehr machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterschätzter Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei KION Warehouse Systems in Mittelstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbelastung, keine Zeit für Innovationen
Work-Life-Balance
Guter Ausgleich mit Gleitzeit-Modellen und Mobilem Arbeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt in Ordnung, aber nicht der Leistungen entsprechend.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten langjährig zusammen und kennen sich
Arbeitsbedingungen
Durch Einsparmaßnahmen massiv erhöhte Belastung auf die einzelnen Mitarbeiter, obwohl es "zu keiner Arbeitsverdichtung kommen wird". Keine Besserung in Sicht.
Kommunikation
sehr Verbesserungswürdig. Informationen werden über den Flurfunk oft schneller verteilt als über offizielle Wege
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unangenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KION Financial Services GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit gegenüber den hart arbeitenden Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Wertschätzendes sowie motiviertes HR/Recruiting Team mit Leidenschaft
Ex-FreelancerHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KION GROUP AG in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Image auf dem Markt, sehr gute Marke und Maschinenbau ist spannend. Das super klasse und Hammer Team ist oben drauf. :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gute Ideen werden respektiert und zum Teil umgesetzt. KION trägt eine positive Startup-Mentalität und will sich verbessern, somit offen für positive Veränderungen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, motiviertes und hilfsbereites Team
Image
Damals kannten viele KION GROUP nicht, aber die Marken Linde/STIHL Stapler kennt fast jeder. Aus diesem Grund hat KION ein sehr gutes Image. KION kennt nicht jeder, aber Linde sowie STILL Stapler kennen viele und KION ist die Muttergesellschaft. Wenn nan die Story von KION erzählt, will jeder dahin wechseln. Somit trägt KION ein großes Image auf dem markt. Ich bin sehr froh, dass ich durch den Personaldienstleister bei KION auf dem Projekt war. z
Work-Life-Balance
Wichtig ist das Ergebnis und die Arbeitszeit kann man selbstständig planen, um mit der Familie zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, um die aktuelle Arbeit und Projekte gerecht zu werden. Es ist nicht wichtig, woher man kommt, es ist wichtig, was man aus sich macht, um den nächsten Karrierestufe zu erreichen und das fördert KION.
Gehalt/Benefits
Wir haben marktgerecht, sehr gute Gehälter gezahlt. Hängt von der Erfahrung und Überzeugung der Kandidaten ab.
Kollegenzusammenhalt
Großer Kollegenzusammenhalt und wir helfen uns schnellstmöglich, um gemeinsam die HR/Recruiting Projekte voranzutreiben
Umgang mit älteren Kollegen
KION GROUP besteht überwiegend aus einen großen jungen Team. Wir gehen alle respektvoll und wertschätzend miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Super Verhältnis, klare und ehrliche Kommunikation sowie Feedback. Wenn ich etwas nicht korrekt mache, gibt er mir direkt seine Rückmeldung.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen inkl. höhenverstellbaren Arbeitstische, schöne Arbeitsequipments sowie gutes Klima im Büro, auch an heißen Sommertagen kann man sich im Büro sehr gut aushalten.
Kommunikation
Klare, offene, schnelle und ehrliche Kommunikation
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ausnahmslos für alle
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, da KION sich weltweit in der Digitalen Transformation befand/befindet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kion Group in Reutlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Insgwsamt gut
Work-Life-Balance
home-office, Gleitzeit, 35 Std-Woche
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung/ Person - insgesamt gut
Kommunikation
chaotisch wie in jeden Konzern
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Eine klare Fehlbesetzung als Produktionsleiter, der macht was er möchte und jeder nur zusieht und nichts unternimmt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kion Battery Systems GmbH in Karlstein am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundliche Arbeitskollegen, super Zusammenhalt, viel Potenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke die Beschreibung dürften klar angekommen sein
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung und Neubesetzung der Produktionsleiter Stelle, Recherche betreiben, weswegen alle unzufrieden sind und nichts unternommen wird
Arbeitsatmosphäre
Es geht
Image
Bei möglichen Umstrukturierungen - Großes Potenzial
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar nicht gefördert
Gehalt/Benefits
Sehr fragwürdige Umsetzungen
Kollegenzusammenhalt
Jeder hält zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay
Vorgesetztenverhalten
So etwas habe ich noch nie erlebt. Professionelle Leitungspositionen sollten sich freundlicher verhalten
Kommunikation
Vorgesetzte antworten nicht auf Anfragen und ignorieren. Keine Informationsweitergabe
Gleichberechtigung
Gehälter werden nach Lust und Laune verändert, wem die Nase nun mal besser gefällt
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Produkte
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ich möchte gerne meine Meinung geben. Würde nie wieder bei dieser Firma arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Kion Battery Systems GmbH in Karlstein am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamleiter sind Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 260 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KION GROUP durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 77% der Bewertenden würden KION GROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 260 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 260 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KION GROUP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.