Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
KION Marken bewegen die Welt – global, regional, lokal.
KION ist das Supply Chain Solutions Unternehmen. Mit über 42.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ermöglichen wir weltweit smarte, nachhaltige und zuverlässige Lieferketten – überall dort, wo Warenströme beginnen, pausieren oder ankommen.
KION bietet seinen Kunden das gesamte Spektrum an Lösungen, um ihre Lieferketten zukunftsfähig zu machen. Mit unseren internationalen Marken Linde Material Handling, STILL und Baoli sowie den regionalen Marken Fenwick und OM steht die KION Group für herausragende technologische Innovation, intelligente Automatisierung und exzellenten Service im Bereich Gabelstapler und Lagertechnik. Dematic ergänzt dieses Know-how durch hochmoderne automatisierte Materialflusssysteme und KI-gestützte Software-Lösungen, die intralogistische Prozesse in Lagerhaltung, Produktion und Distribution optimieren.
Ob lokal oder global – wir bieten spannende Karrieren in einem innovativen Umfeld, geprägt von unseren Werten: Integrity, Collaboration, Courage und Excellence.
Gestalte mit uns die Magie der Supply Chain Lösungen. Werde Teil unseres Teams - Push it forward.
Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter für Gabelstapler und Lagertechnikgeräte sowie Supply-Chain-Lösungen. In mehr als 100 Ländern verbessern wir mit unseren Lösungen den Material- und Informationsfluss in Produktionsbetrieben, Lagerhäusern und Vertriebszentren.
Wir beschäftigen aktuell mehr als 42.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von rund 11,5 Mrd. EUR. Ende 2024 waren weltweit mehr als 1,9 Millionen Gabelstapler und Lagertechnikgeräte von uns bei Kunden verschiedener Größen in zahlreichen Industrien auf sechs Kontinenten im Einsatz.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 206 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Diensthandy
Betriebsarzt
Homeoffice
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Hund erlaubt
KinderbetreuungEin Unternehmen mit Zukunft: Schon heute beschäftigen wir als börsennotiertes M-Dax Unternehmen mehr als 42.000 MitarbeiterInnen in über 100 Ländern, treiben damit maßgeblich die Zukunft der Intralogistik voran und verfolgen dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie
Gemeinsam vorankommen: Standardisierter und dokumentierter Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Entwicklungsangeboten
Lebendige Community: Regelmäßige Firmenevents und fachbezogene Workshopformate mit Möglichkeiten zur internen Vernetzung
Individuelle Benefits: Modernste IT-Ausstattung & Mobile Devices, kostenloses Deutschlandticket, Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrads, kostenloses Obst & Getränke im Büro, Employee Assistance Program –ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, Corporate Benefits
Unsere Basics: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Möglichkeit zum regelmäßigen Mobilen Arbeiten aus dem Home Office, attraktives Vergütungspaket, Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit zur Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
Fachkräfte und Expert:innen:Bereit für deine nächste Herausforderung?
Gestalten Sie mit uns die Faszination von Supply-Chain-Lösungen! Bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Motivation und Ihre Kollaborationsbereitschaft in unsere Teams ein und erleben Sie, wie Ihre Beiträge Unternehmen in verschiedenen Sektoren direkt stärken. Entdecken Sie die entscheidenden Branchen, in denen KION neue Maßstäbe setzt, und finden Sie Ihren Platz, um einen echten Unterschied zu machen.
Management Trainee
Du möchtest deine Karriere in einem global agierenden Unternehmen starten? Unser Management Trainee Programm bietet dir die Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen, Verantwortung zu übernehmen und dich gezielt weiterzuentwickeln.
Ausbildung & Duales Studium: Du suchst eine Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen?
Bei KION und unseren Marken bieten wir Ausbildungsplätze in über 26 Berufen an – darunter z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration, Industriekaufmann/-frau, Mechatroniker:in, Produktionsmechaniker:in und IT-Systemelektroniker:in.
Zusätzlich bieten wir über 20 duale Studiengänge in Deutschland in Kooperation mit verschiedenen Hochschulen an – z. B. Bachelor of Engineering (Maschinenbau), Bachelor of Science (Wirtschaftsinformatik) oder Bachelor of Arts (Industrie).
Studierende & Praktikant:innen
Bist du bereit, dein Talent sinnvoll einzusetzen und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln? Dann komm zur KION Group! Als Werkstudent:in, Praktikant:in oder Abschlusskandidat:in übernimmst du spannende Aufgaben und erhältst tiefe Einblicke in die Berufswelt. Unsere Student Community trifft sich regelmäßig – eine tolle Gelegenheit, sich zu vernetzen und gemeinsam zu wachsen.
Egal, ob du neugierig auf das Unternehmensleben bist und dein Wissen anwenden möchtest oder deine Ideen in einer Abschlussarbeit verwirklichen willst – die KION Group ist der perfekte Ort für deinen Einstieg. Jetzt Chancen entdecken und durchstarten!
Fachkräfte und Expert:innen:Bereit für deine nächste Herausforderung?
Gestalten Sie mit uns die Faszination von Supply-Chain-Lösungen! Bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Motivation und Ihre Kollaborationsbereitschaft in unsere Teams ein und erleben Sie, wie Ihre Beiträge Unternehmen in verschiedenen Sektoren direkt stärken. Entdecken Sie die entscheidenden Branchen, in denen KION neue Maßstäbe setzt, und finden Sie Ihren Platz, um einen echten Unterschied zu machen.
Management Trainee
Du möchtest deine Karriere in einem global agierenden Unternehmen starten? Unser Management Trainee Programm bietet dir die Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen, Verantwortung zu übernehmen und dich gezielt weiterzuentwickeln.
Ausbildung & Duales Studium: Du suchst eine Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen?
Bei KION und unseren Marken bieten wir Ausbildungsplätze in über 26 Berufen an – darunter z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration, Industriekaufmann/-frau, Mechatroniker:in, Produktionsmechaniker:in und IT-Systemelektroniker:in.
Zusätzlich bieten wir über 20 duale Studiengänge in Deutschland in Kooperation mit verschiedenen Hochschulen an – z. B. Bachelor of Engineering (Maschinenbau), Bachelor of Science (Wirtschaftsinformatik) oder Bachelor of Arts (Industrie).
Studierende & Praktikant:innen
Bist du bereit, dein Talent sinnvoll einzusetzen und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln? Dann komm zur KION Group! Als Werkstudent:in, Praktikant:in oder Abschlusskandidat:in übernimmst du spannende Aufgaben und erhältst tiefe Einblicke in die Berufswelt. Unsere Student Community trifft sich regelmäßig – eine tolle Gelegenheit, sich zu vernetzen und gemeinsam zu wachsen.
Egal, ob du neugierig auf das Unternehmensleben bist und dein Wissen anwenden möchtest oder deine Ideen in einer Abschlussarbeit verwirklichen willst – die KION Group ist der perfekte Ort für deinen Einstieg. Jetzt Chancen entdecken und durchstarten!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KION GROUP AG.
Moderne und ergonomische Büroausstattung, diverse Benefits (HeartPoints, Massage, Jobrad). Meist netter und entspannter Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
Sehr gutes Image auf dem Markt, sehr gute Marke und Maschinenbau ist spannend. Das super klasse und Hammer Team ist oben drauf. :-)
Sehr freundliche Arbeitskollegen, super Zusammenhalt, viel Potenzial
-Die Arbeitskollegen sind nett
-Sehr wenige Aufgaben sind spannend
-Der Umgang mit geistig Behinderten Menschen
-Man hat in den irre vielen Meetings Zeit über sein Dasein zu philosophieren
generell einer der angenehmsten Großkonzerne. Die Mentalität unter den Kollegen stimmt. Wenn ein Weg eingeschlagen wurde ist dieser meist wohl durchdacht und passend
Ich glaube, es gibt keinen klaren Karriereweg hinsichtlich Dienstalter oder Gehaltssteigerung.
Arbeitsbelastung, keine Zeit für Innovationen
Teamleiter sind Katastrophe
Vorweg: So schlecht ist der Arbeitgeber nicht. Klar, besser geht immer.
Was auffällt: Der eigene Mitarbeiter zählt nicht viel, kommt ein externes Beratungsunternehmen (ist schon da) mit fast identischen Ergebnis und schöner Präsentation daher, dann wird es geglaubt. Vertraut doch einfach mal den eigenen Stärken und denen eurer Mitarbeiter-/innen. Erfahrungen nicht immer mit Betriebsblindheit der Mitarbeiter-/innen verwechseln.
Es wird aktuell bewusst eine schlechte Stimmung und Unzufriedenheit innerhalb der Belegschaft in Kauf genommen.
Ich würde anregen, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden mit der aktuellen Führungssituation systematisch zu erfassen (z. B. durch anonyme Befragungen oder Feedbackgespräche), um mögliche Ursachen für die wahrgenommene Unzufriedenheit besser zu verstehen.
Aus meiner Sicht besteht im Bereich der Führungsorganisation Verbesserungsbedarf. Die kürzlich eingeführte stellvertretende Funktion könnte dabei eine wichtige Rolle spielen, insbesondere wenn operative Führungsaufgaben stärker dort gebündelt werden. In diesem Fall sehe ich gute Entwicklungsmöglichkeiten für den Bereich.
- Flurfunk und Gerüchte durch offenere Kommunikation ersetzen.
- Probleme und Sorgen der Angestellten ernst nehmen
- Stärkung des Verständnis und der Zusammenarbeit zwischen Abteilungen
- Auswertung der Mitarbeiterzufriedenheit auch im Bezug auf die direkten Vorgesetzten.
- Klare Planungen und Strategien im Bezug auf Produktsortiment
Sehr gute Ideen werden respektiert und zum Teil umgesetzt. KION trägt eine positive Startup-Mentalität und will sich verbessern, somit offen für positive Veränderungen.
Umstrukturierung und Neubesetzung der Produktionsleiter Stelle, Recherche betreiben, weswegen alle unzufrieden sind und nichts unternommen wird
Ehrlichkeit gegenüber den hart arbeitenden Mitarbeitern.
Der am besten bewertete Faktor von KION GROUP ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).
Großer Kollegenzusammenhalt und wir helfen uns schnellstmöglich, um gemeinsam die HR/Recruiting Projekte voranzutreiben
Kollegen arbeiten langjährig zusammen und kennen sich
Abhängig von der Abteilung/ Person - insgesamt gut
Im Team habe ich einen starken Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen wahrgenommen, der aus meiner Sicht auch dadurch geprägt ist, dass die Führungssituation als herausfordernd empfunden wird.
Kommt auf das Team an.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KION GROUP ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).
Die Förderung von Weiterbildungen habe ich als eingeschränkt erlebt. Für ein konkretes Seminar habe ich über einen längeren Zeitraum wiederholt nachgefragt, bevor eine Teilnahme genehmigt wurde. Insgesamt entstand bei mir der Eindruck, dass Weiterbildungsmaßnahmen nur zurückhaltend unterstützt werden.
Weiterbildungsmöglichkeiten intern sowie extern vorhanden; wird auch gewünscht und gefördert. Leider sind keine Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.
Leider ein Thema was stiefmütterlich behandelt wird. Es gibt viele motivierte Mitarbeiter, deren Potenzial nicht gefördert wird.
Kaum bis gar nicht gefördert
Digitale Weiterbildungsplattform wurde eingeführt. Diese kann, bzw. soll regelmäßig außerhalb der Arbeitszeit zur individuellen Bildung genutzt werden. Innerhalb der Arbeitszeit nach Freigabe des Vorgsetzten.