216 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
216 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KION GROUP AG Bewertungen
KION
GROUP
AG
Frankfurt am Main und weitere
216 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei KION GROUP GmbH in Aschaffenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wird durch die Führung stark beeinflusst
Image
Muss dran gearbeitet werden
Work-Life-Balance
Leider nicht in der Produktion
Karriere/Weiterbildung
Je nach Nase
Gehalt/Benefits
Sehr gut und immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E mobilität müsste mehr genutzt werden; z.B Ladestationen
Kollegenzusammenhalt
Fast perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht immer 100 % aber nahe dtan
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige gute aber auch sehr viel schlechte
Arbeitsbedingungen
Grosse Hitze in den Hallen und alten Büros
Kommunikation
Sehr schlecht; zum Glück gibt es den Flurfunk
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist eine Herausforderung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KION GROUP GmbH in Aschaffenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei KION GROUP AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobrad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Alles gut
Arbeitsatmosphäre
Alles gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Sehr Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Kann man verstehen
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Sehr Gut
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gutes Arbeitsumfeld
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 bei KION GROUP AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlicher kollegialer Umgang, auch mit anderen Abteilungen
Work-Life-Balance
Familien freundlich
Kollegenzusammenhalt
Vom unternehmen ausg hend sehr gut, je nach Team aber unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gemischte MA und der Umgang ist stets respektvoll und wertschätzend
Kommunikation
Offen und fair
Gleichberechtigung
Die Unternehmenswerte werden spürbar gelebt
Interessante Aufgaben
Für Werkstudenten sehr abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit überdurchschnittlichen Gehalt und guten Zukunftsaussichten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei KION GROUP AG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend gutes und professionelles Klima
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Zeiten, schlechte Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kion Battery Systems GmbH in Karlstein am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne und ergonomische Büroausstattung, diverse Benefits (HeartPoints, Massage, Jobrad). Meist netter und entspannter Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird aktuell bewusst eine schlechte Stimmung und Unzufriedenheit innerhalb der Belegschaft in Kauf genommen.
Verbesserungsvorschläge
- Flurfunk und Gerüchte durch offenere Kommunikation ersetzen.
- Probleme und Sorgen der Angestellten ernst nehmen
- Stärkung des Verständnis und der Zusammenarbeit zwischen Abteilungen
- Auswertung der Mitarbeiterzufriedenheit auch im Bezug auf die direkten Vorgesetzten.
- Klare Planungen und Strategien im Bezug auf Produktsortiment
Arbeitsatmosphäre
Hängt wie üblich, vom direkten Umfeld und den Vorgesetzten ab.
Es gab bessere Zeiten, aktuell hat man den Eindruck das für Lob und Verbesserung einfach keine Zeit da ist.
Work-Life-Balance
Muss positiv hervorgehoben werden, ist jedoch auch vom direkten Vorgesetzten abhängig.
Karriere/Weiterbildung
Leider ein Thema was stiefmütterlich behandelt wird. Es gibt viele motivierte Mitarbeiter, deren Potenzial nicht gefördert wird.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache ;)
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich der aktuell angespannten Situation bewusst und das stärkt den Zusammenhalt im Team.
Vorgesetztenverhalten
Hängt von den jeweiligen Führungskräften ab. Leider wird viel zu oft ein Buhmann gesucht und dann regelrecht auf die jeweiligen Fachabteilung geschossen. Manche Zeitgenossen handeln hier nach dem Prinzip "wer am lautesten schreit". Die offensichtliche Überlastung einiger Mitarbeiter wird gekonnt ignoriert beziehungsweise kleingeredet.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Büros sind zeitgemäß. Jedoch läuft der Großteil des Tagesgeschäfts in Exceltabellen und manuellen Auswertungen. Offizielle Prozesse werden oft umgangen oder sind zu langsam um dem Arbeitsalltag & Zeitplan standzuhalten.
Kommunikation
Der Flurfunk ist meist die sicherste Informationsquelle. Von Vorgesetzten werden Informationen gerne zu spät oder garnicht weitergegeben, da man sich nicht "festnageln" lassen will. Wichtige Entscheidungen werden stellenweise Wochen oder monatelang diskutiert.
Interessante Aufgaben
Man muss wirklich sagen, es wird nie langweilig. Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gute Ansätze, aber Defizite in Führung und Transparenz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KION Battery Systems GmbH in Karlstein a.Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde anregen, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden mit der aktuellen Führungssituation systematisch zu erfassen (z. B. durch anonyme Befragungen oder Feedbackgespräche), um mögliche Ursachen für die wahrgenommene Unzufriedenheit besser zu verstehen.
Aus meiner Sicht besteht im Bereich der Führungsorganisation Verbesserungsbedarf. Die kürzlich eingeführte stellvertretende Funktion könnte dabei eine wichtige Rolle spielen, insbesondere wenn operative Führungsaufgaben stärker dort gebündelt werden. In diesem Fall sehe ich gute Entwicklungsmöglichkeiten für den Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team wird aus meiner Sicht stark durch den Führungsstil des Produktionsleiters beeinflusst. In der täglichen Zusammenarbeit habe ich die Kommunikation wiederholt als wenig wertschätzend und nicht immer professionell erlebt, was sich negativ auf das Teamklima ausgewirkt hat.
Image
Das Unternehmen legt erkennbar Wert darauf, das Image der Marke KION aufrechtzuerhalten und nach außen zu vertreten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein wird im Unternehmen insgesamt ernst genommen. In einzelnen Fachabteilungen habe ich jedoch den Eindruck gewonnen, dass dieser Anspruch im Führungsverhalten nicht immer gleichermaßen umgesetzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Die Förderung von Weiterbildungen habe ich als eingeschränkt erlebt. Für ein konkretes Seminar habe ich über einen längeren Zeitraum wiederholt nachgefragt, bevor eine Teilnahme genehmigt wurde. Insgesamt entstand bei mir der Eindruck, dass Weiterbildungsmaßnahmen nur zurückhaltend unterstützt werden.
Kollegenzusammenhalt
Im Team habe ich einen starken Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen wahrgenommen, der aus meiner Sicht auch dadurch geprägt ist, dass die Führungssituation als herausfordernd empfunden wird.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten des Produktionsleiters habe ich als sehr herausfordernd erlebt. In der Zusammenarbeit kam es aus meiner Sicht wiederholt zu Kommunikationsweisen, die ich als wenig wertschätzend empfunden habe. Zudem hatte ich in einzelnen Situationen den Eindruck, dass Informationen nicht konsistent weitergegeben wurden, was zu Unsicherheit im Team geführt hat.
Kommunikation
Die Kommunikation im Arbeitsalltag habe ich als unzureichend erlebt. Rückmeldungen auf Anfragen erfolgen teilweise verzögert oder bleiben aus, und E-Mails werden nicht immer beantwortet. Insgesamt wirkte der Informationsfluss im Team eingeschränkt.
Gehalt/Benefits
Es gibt aus meiner Sicht keine transparente Gehaltsstruktur. Die Kriterien für Gehaltsentscheidungen sind nicht klar kommuniziert, wodurch der Eindruck entsteht, dass Entscheidungen im Einzelfall nicht nachvollziehbar sind.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht wirkt die Behandlung von Mitarbeitenden nicht immer einheitlich. Ich habe den Eindruck gewonnen, dass persönliche Nähe zur Führungsebene teilweise Einfluss auf Entscheidungen und den Umgang im Arbeitsalltag hat, was im Team als ungerecht empfunden wird.
Interessante Aufgaben
Viele Produkte.
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gute Erfahrung, aber nicht die beste
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KION GROUP AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube, es gibt keinen klaren Karriereweg hinsichtlich Dienstalter oder Gehaltssteigerung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KION Information Management Services GmbH in Aschaffenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Für bessere Bezahlung wird die Berufserfahrung und Qualifikation nicht merklich berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an.
Arbeitsbedingungen
Die fleißigen dürfen gerne noch mehr machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unterschätzter Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei KION Warehouse Systems in Mittelstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbelastung, keine Zeit für Innovationen
Work-Life-Balance
Guter Ausgleich mit Gleitzeit-Modellen und Mobilem Arbeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt in Ordnung, aber nicht der Leistungen entsprechend.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten langjährig zusammen und kennen sich
Arbeitsbedingungen
Durch Einsparmaßnahmen massiv erhöhte Belastung auf die einzelnen Mitarbeiter, obwohl es "zu keiner Arbeitsverdichtung kommen wird". Keine Besserung in Sicht.
Kommunikation
sehr Verbesserungswürdig. Informationen werden über den Flurfunk oft schneller verteilt als über offizielle Wege
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 216 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KION GROUP durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 79% der Bewertenden würden KION GROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 216 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 216 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KION GROUP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.