KION GROUP AG Logo

KION 
GROUP 
AG
Bewertungen

206 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

206 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich arbeite seit 26 Jahren bei Kion, ich bin sehr zufrieden mit dem Betriebsklima, und auch mit der Entlohnung.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KION Warehouse Systems in Mittelstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut dass es bei uns in der Firma, immer jemand vor Ort ist, um seine Belange kunt zu tun.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kenne keine schlechten Dinge, an meiner Firma.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt momentan nichts ein, wo man in meinem Arbeitsbereich etwas besser machen kann.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima

Image

Das Image bei uns ist zum Großteil nicht schlecht, natürlich wird es immer einen Grund geben, etwas an zu zweifeln.

Work-Life-Balance

Sehr gut, ich bin voll und ganz zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Die weiter Bildung funktioniert bei uns einwandfrei ich kann mich nicht beklagen.

Gehalt/Benefits

Wir bekommen unseren Lohn sehr pünktlich, auch die Sozialleistungen sind sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja das funktioniert bei uns sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin selbst ein Älterer Arbeitnehmer, und das Arbeitsverhältnis zu jüngeren Kollegen ist super.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten, ist jeder Zeit einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite im drei Schicht System, ich bin sehr zufrieden mit den Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist sehr gut, und auch mit den Kollegen.

Gleichberechtigung

Die funktioniert bei Kion sehr gut.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich, ist der Schweißroboter zu bedienen, und zu bestücken es ist eine interessante Tätigkeit.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver KemnitzManager Talent Attraction & Retention

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, KION auf Kununu zu bewerten. Toll, dass Sie auch nach 26 Jahren noch mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind! Wir freuen uns sehr über das tolle Feedback und auch die ausführlichen Begründungen, danke sehr!

Viele Grüße
Oliver Kemnitz

Mehrfachbewertung

Ich bin sehr zufrieden und habe endlich "meinen" Arbeitgeber gefunden

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kion Group in Reutlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Man kann immer mit den Kolleginnen gut austauschen

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Hommeoffice, alles da

Kommunikation

Wie in jedem Grosskonzern mit viel Chaos, aber die Mitarbeiter sind freunlich, man kann immer alles wichtige besprechen


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver KemnitzManager Talent Attraction & Retention

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, KION auf Kununu zu bewerten. Wir freuen uns sehr über das tolle Feedback, danke sehr!

Viele Grüße
Oliver Kemnitz

Attraktiver Arbeitgeber mit tollen Sozialleistungen. Gesundheitsangebote, Unterstützung für Sport, Jobbike,

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kion Group in Reutlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diverse Zeitkonnten zur Absicherung und Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

Vorgaben präziser formulieren und konsequenter überwachen

Arbeitsatmosphäre

Focussiert und menschlich

Image

Attraktiver Arbeitgeber der sich mit anderen messen kann

Work-Life-Balance

Diverse Möglichkeiten eines Konzernunternehmens

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen bei entsprechendem Engagement und verfügbaren Arbeitsplätzen

Gehalt/Benefits

IGM- Gehaltsstaffel/Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeitsgedanke im Fokus von Entscheidungen

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen und Schichten zum Teil verbesserungsfähig

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksicht in angemessenem Maß

Vorgesetztenverhalten

Offen, zielorientiert, meist Wertschätzend und Realistisch

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung regelmäßige Investitionen zum Erhalt und Verbesserung

Kommunikation

Offene wertschätzende Komunikation

Gleichberechtigung

Keine Restrektionen

Interessante Aufgaben

Vielfältige Arbeitsspektren

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver KemnitzManager Talent Attraction & Retention

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, KION auf Kununu zu bewerten. Wir freuen uns sehr über das tolle Feedback und geben die angesprochenen Punkte weiter, danke sehr!

Viele Grüße
Oliver Kemnitz
Manager Talent Attraction & Retention @ KION Group

Einer der besten Firmen überhaupt

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KION Warehouse Systems GmbH in Reutlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er vertrauen in seine Angestellten hat und uns Freiheiten gewährt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver KemnitzManager Talent Attraction & Retention

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, KION auf Kununu zu bewerten. Wir freuen uns sehr über das tolle Feedback, danke sehr!

Viele Grüße
Oliver Kemnitz
Manager Talent Attraction & Retention @ KION Group

Typische Konzernprobleme, Studenten werden nicht mitgedacht

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KION GROUP AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Überdenken, wie man mit studentischen Arbeitnehmern umgeht - wenn man viel erwartet, muss man auch viel bieten können. Man wird nicht als Talent gesehen sondern billige Arbeitskraft

Arbeitsatmosphäre

Mein Team war cool

Work-Life-Balance

Meine Rolle hätte eher eine Vollzeit-Stelle sein müssen, komplett unterbesetzt

Kollegenzusammenhalt

Speziell in meinem Team gut

Vorgesetztenverhalten

Direkte Führungskraft reagierte verständnisvoll auf die Kündigung, war aber auch nicht in der Lage diese vorab zu verhindern. Bissige Kommentare von HR und oberer Führung wurden weitergegeben


Image

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver KemnitzManager Talent Attraction & Retention

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei der KION Group auf kununu zu teilen.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt in Ihrem Team als positiv empfunden haben. Das ist uns sehr wichtig und wir schätzen es, dass Sie dies hervorheben.

Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst. Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich als Werkstudent/in nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt haben. Wir verstehen, dass die Balance zwischen den Erwartungen an studentische Arbeitnehmer und den gebotenen Möglichkeiten entscheidend ist. Ihre Anmerkungen werden wir intern besprechen, um unsere Prozesse und Angebote für Werkstudenten zu verbessern.

Die von Ihnen angesprochene Unterbesetzung und die daraus resultierende Belastung sind ebenfalls wichtige Punkte, die wir nicht ignorieren können. Wir werden prüfen, wie wir hier besser unterstützen und entlasten können.

Besonders in den Bereichen Karriere/Weiterbildung und Gehalt/Sozialleistungen finden wir Ihre Einschätzung sehr schade. Wir haben bei KION eine sehr hohe Übernahmequote von Werkstudent/innen und haben eine marktübliche Bezahlung.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr offenes Feedback, Ihren Einsatz für KION und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Oliver Kemnitz
Manager Talent Attraction & Retention @ KION Group

Mehrfachbewertung

Großes Vertrauen und spannende Projekte - auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten. Die neue HR Leitung überzeugt

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kion Group in Reutlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Sehr offene, internationale Kultur - die Leute kommen mit einem positiven Gefühl zur Arbeit und freuen sich, sich im Büro zu begegnen.

Image

KION an sich ist weiterhin nicht allzu bekannt als Unternehmen in der Region - das wurde aber erkannt und man arbeitet daran.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Home Office Regelung, man macht keine übermäßig vielen Überstunden - kommt aber auf das Team an.

Karriere/Weiterbildung

Mit LinkedIn Learning wurde das Weiterbildungsangebot gerade erst erweitert. Weiterentwicklungsangebote - Chancen sind gegeben, wenn auch nicht immer ein klarer Entwicklungsplan in der Rolle selber vorhanden ist.

Gehalt/Benefits

Mit dem Tarifvertrag gehen sehr viele zusätzliche Benefits einher. Eine überdurchschnittlich gute betriebliche Altersvorsorge.

Kollegenzusammenhalt

Man kann jederzeit mit seinen Fragen und Anliegen auf die Kollegen zugehen - auch wenn mal mehr zu tun ist, unterstützt man sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Sehr vertrauensvoll und respektvoll - Eigenständigkeit wird stark gefördert und gefordert. Vielleicht nicht unbedingt ein Umfeld, für Leute, die sehr "eng geführt" werden wollen.

Arbeitsbedingungen

sehr modernes Büro mit sehr guter, kostengünstiger Kantine - die Ausstattung ist top und die lokale IT hilft immer und unkompliziert. Gute Anbindung.

Kommunikation

Es wird sehr regelmäßig und ausführlich über den Stand aktueller Projekte und das Unternehmen im Allgemeinen kommuniziert - die Kommunikationsabteilung macht hier einen super Job. Die Kommunikation zwischen den Gesellschaften kann aber noch verbessert werden - hier herrscht oftmals noch Silodenken.

Interessante Aufgaben

Angestoßen von der neuen HR Leitung, erfindet sich die Abteilung neu - daraus entspringen viele neue Projekte. Dadurch kommt man mit vielen modernen Technologien und Methoden in Kontakt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver KemnitzManager Talent Attraction & Retention

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, KION auf Kununu zu bewerten. Wir freuen uns sehr über das tolle Feedback, danke sehr!

Viele Grüße
Oliver Kemnitz
Manager Talent Attraction & Retention @ KION Group

Der Fisch stinkt vom Kopf

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KION GROUP AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

recht wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach zu viel

Verbesserungsvorschläge

Kulturwandel. Jetzt. Der Fisch stinkt vom Kopf und da sind immernoch einige, die keine Offenheit, Kreativität und Innovation fördern.

Arbeitsatmosphäre

Selbstverständlich gibt es großartige Kollegen, die sitzen allerdings nicht im Frankfurter Headquarter. Es ist bezeichnend, wenn in einem Open Space kaum miteinander gesprochen wird und man nur die eine Kollegin hört, die sich für ihr siebtes Telefonat wieder mal in kein separates Büro gesetzt hat. An verpflichtenden Bürotagen die Türen der Führungskräfte verschlossen sind und man sich vor der Mittagspause schon wünscht nachhause zu gehen, um den leeren Floskeln in der Kaffeeküche zu entgehen.

Image

Es gab sehr viel Unruhe in der Vorstandsetage über die letzten 3 Jahre. Außerdem kennt niemand die Dachmarke sondern nur die separaten Traditionsunternehmen Linde und Still.

Work-Life-Balance

Kein Standard Konzern-Job. Überstunden sind normal und man hat auch nur was davon wenn man zeigt wie viel man arbeitet aber es ist jetzt auch kein Banking. 45-50h im Schnitt.

Karriere/Weiterbildung

Null Weiterbildungsbudget. Man kann kämpfen und kriegt trotzdem nichts. Beförderungen nur wenn man die richtigen Näschen pudert.

Gehalt/Benefits

überdurchschnittliches Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird schon ganz gut gehandhabt und awareness geschaffen.

Kollegenzusammenhalt

Hier habe ich gemischte Gefühle. Außerhalb des Headquarters und vielleicht sogar nur außerhalb HR ist es oft anders. Aber innerhalb HR wird oftmals nur auf sich selbst geachtet. Das startet eben schon bei den Führungskräften, die vor dem eigenen Team über die anderen herziehen oder die Fehler immer woanders suchen. Druck wird nach unten weitergegeben und damit können nur wenige kollegial umgehen. Ich kannte auch schon Teams bei denen miese Führungskräfte das Team zusammengeschweißt haben. Hier nicht. Hier kämpft jeder für sich selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe! So wenig Empathie und Gefühl für den Job der „Untergebenen“ ist unglaublich! Hat sich aber auch über Jahre so entwickelt, da hier nur beliebte (nicht kompetente), die das gleiche grausige Verhalten an den Tag legen befördert wurden. Die aktuelle Umstrukturierung dank der neuen Personalchefin hat etwas frische Luft reingebracht. Leider konnte auch sie nicht jedes Janusgesicht entlarven und ein paar dürfen sich jetzt über ihre Führungsrolle freuen.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung, kann man nichts sagen! Sehr durchdachte Konzepte sowohl Mobiliar als auch IT!

Kommunikation

Nach außen hin super Auftritt der „values“ und „Zusammenarbeit“ und „tollem Team“. Intern zählt, womit man sich bei der oberen Ebene beliebt machen kann. Fehler werden nicht transparent gehandhabt sondern vertuscht oder klares Fingerpointing betrieben. Und das sogar zwischen den einzelnen Teams im HR.

Gleichberechtigung

UNFASSBARE unsensible oder rassistisch/klassistische Kommentare. Zitate möchte ich nicht nennen, um anonym zu bleiben aber mir ist die Spucke weggeblieben.

Interessante Aufgaben

Früher Katastrophe, die neue Personalchefin bringt aber etwas Schwung rein! Kann gut werden!

2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver KemnitzManager Talent Attraction & Retention

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die KION Group als Arbeitgeber auf kununu zu bewerten.

Obwohl Sie einige Aspekte wie Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen als gut bis sehr gut bewertet haben, sind Ihre geschilderten Erfahrungen insgesamt leider sehr negativ.

Wir schätzen es sehr, wenn sich aktuelle oder ehemalige Kolleginnen und Kollegen kritisch mit KION als Arbeitgeber auseinandersetzen. Dennoch möchten wir uns von einigen Behauptungen klar abgrenzen.

Ihre Bemerkungen zum Thema Beförderungen sind für uns leider nicht nachvollziehbar. Wir möchten betonen, dass Beförderungen nicht allein aufgrund der Meinung oder des Wohlgefallens Einzelner erfolgen, sondern stets unter Einbeziehung verschiedener Aspekte erfolgen, die nicht auf eine persönliche Meinung zurückgehen. Wir betrachten es grundsätzlich als Stärke, dass interne Talente aufgrund herausragender Leistungen bei KION Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt bekommen.

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei KION können in Absprache mit ihrer Führungskraft aus einer großen Auswahl an Weiterbildungsangeboten wählen. Zusätzlich steht mit LinkedIn Learning ein hochwertiges und umfangreiches Angebot kostenlos zur Verfügung.

Wir hoffen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissen, dass sie sich stets vertrauensvoll an die zuständigen HR Business Partner wenden können. Denn auch negatives Feedback hilft uns an verschiedenen Themen zu arbeiten. Es ist bedauerlich, dass Sie Ihre Zeit bei KION so wahrgenommen haben.

Die von Ihnen gemachten Kommentare zum Thema Gleichberechtigung sind, sofern sie tatsächlich von Ihnen erlebt wurden, inakzeptabel und entsprechen keinesfalls unseren Unternehmenswerten. Im Gegenteil verstehen wir uns als Unternehmen, in dem Vielfalt, Integration und Gleichberechtigung keine leeren Phrasen sind, sondern täglich gelebt werden. Gerade deshalb nehmen wir Ihre subjektiven Eindrücke ernst und leiten das Feedback weiter.

Wir würden uns daher auch freuen, Feedback im direkten Austausch zu erhalten. Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an oliver.kemnitz@kiongroup.com.

Viele Grüße
Oliver Kemnitz
Manager Talent Attraction & Retention @ KION Group

Bewertung Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kion Group in Reutlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorarbeiter sind ein Chaos sie kommen zur Hilfe wie sie Lust haben, setzten sich eher weniger für ihre Kollegen machen einen runter und fertig

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr für die Arbeitnehmer einsetzen, und nicht einfach die Kollegen Kolleginnen gehen lassen in dem Fall kündigen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver KemnitzManager Talent Attraction & Retention

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die KION Group als Arbeitgeber auf kununu zu bewerten.

Schade, dass wir in den meisten Kriterien nicht gut abgeschnitten haben und damit anscheinend nicht Ihren Erwartungen entsprechen konnten. Wir nehmen Ihre subjektiven Eindrücke ernst und geben das Feedback weiter.

Das von Ihnen beschriebene Verhalten eines/mehrerer Vorarbeiter ist, wenn tatsächlich von Ihnen so erlebt, nicht akzeptabel und entspricht unter keinem Fall unseren Unternehmenswerten. Bitte nutzen Sie hierfür auch die intern bekannten Meldestellen, beispielsweise über unsere Compliance Abteilung oder der Whistleblowing Hotline.

Feedback und Transparenz haben bei uns einen hohen Stellenwert.

Wir würden uns daher auch freuen, Feedback im direkten Austausch zu erhalten. Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an oliver.kemnitz@kiongroup.com.

Viele Grüße
Oliver Kemnitz
Manager Talent Attraction & Retention @ KION Group

Sehr guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei KION Warehouse Systems in Mittelstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertung, alles bestens hier, bin sehr zufrieden!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver KemnitzManager Talent Attraction & Retention

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, KION auf Kununu zu bewerten. Wir freuen uns sehr über das tolle Feedback, danke sehr!

Viele Grüße
Oliver Kemnitz
Manager Talent Attraction & Retention @ KION Group

Mehrfachbewertung

Tolle und engagierte Firma

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kion Group in Reutlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen

Interessante Aufgaben

Täglich neue Herausforderungen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver KemnitzManager Talent Attraction & Retention

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, KION auf Kununu zu bewerten. Wir freuen uns sehr über das tolle Feedback, danke sehr!

Viele Grüße
Oliver Kemnitz
Manager Talent Attraction & Retention @ KION Group

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.