Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Kip 
GmbH
Bewertung

Viele Möglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Jeder kann in seinem Rahmen aktiv an der Entwicklung der Firma mitgestalten, viele Ideen werden aufgegriffen und weiterverfolgt.

Verbesserungsvorschläge

Da wo möglich Arbeitszeiten noch flexibler gestalten. Weiter in Ausstattung für mobileres/flexibleres Arbeiten investieren.

Arbeitsatmosphäre

Als Mitarbeiter, der jetzt schon einige Jahre im Unternehmen ist, wundere ich mich teilweise über die Bewertungen, die man hier lesen kann, da sie aus meiner Sicht mit der Realität nicht viel zu tun haben.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr locker. Von der Geschäftsführung bis zum Lager duzen sich alle. Seitens der Geschäftsführung wird sehr viel dafür getan, um eine gute Arbeitsatmosphäre zu fördern. Sommer- und Weihnachtsfeier, kleine Geschenke zum Geburtstag, Weihnachten, Ostern etc. Sicher, das sind nur Kleinigkeiten, aber ich kenne das aus anderen Firmen anders, da gibt es nämlich nichts. Für mich ist das doch eine Form von Wertschätzung, die den Arbeitnehmern entgegengebracht wird, man könnte es ja auch einfach weglassen.

Kommunikation

Funktioniert auf vielen Ebenen gut. Es gibt vierteljährliche Veranstaltungen, auf denen die gesamte Firma zusammengeholt wird und die einzelnen Abteilungen berichten, womit sie gerade beschäftigt sind. Darüber hinaus gibt es etliche Tools wie CRM und andere, die es rein technisch einfach machen, Informationen zu teilen. Allerdings hängt es immer vom einzelnen ab, inwieweit er die Möglichkeiten auch nutzt. In der Firma ist Information und Kommunikation ein ständiges Thema, nicht alles läuft optimal, aber es wird immer versucht, Wege zu finden, um es besser zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Ganz überwiegend sehr gut. Sicher gibt es ab und zu mal Meinungsverschiedenheiten, das ist hier nicht anders als in anderen Firmen auch. Am Ende wird aber meistens ein Konsens gefunden, mit dem alle leben können, damit man auch am nächsten Tag wieder vernünftig zusammenarbeiten kann. Bei Leuten, die sich gut in ein Team einfügen können, funktioniert das auch und das sind die allermeisten in der Firma. „Eigenbrötler“, die immer nur ihre eigene Meinung gelten lassen haben es allerdings schwer.

Work-Life-Balance

Das Arbeitszeitmodell ist vielleicht noch etwas starr. Erste Änderungen sind aber sichtbar, hier wird es in Zukunft sicher noch weitere Anpassungen geben. Dass Überstunden erwartet werden habe ich hier noch nicht erfahren. Die meisten Kollegen kommen und gehen pünktlich. Natürlich gibt es ab und an Zeiten, in denen besonders viel zu tun ist oder ein Projekt unbedingt fertig werden muss. Dann können Überstunden anfallen, aber das wird dann auch ausgeglichen.
Darüber hinaus werden regelmäßig viele verschiedene Gesundheitsangebote gemacht wie Rauchentwöhnungskurs, Stress-Check, Gesundheitscheckups oder Bewegungsberatung.

Vorgesetztenverhalten

Soweit ich das beurteilen kann, gibt es in der ganzen Firma niemanden, der nach dem Motto „ich bin der Chef und du machst, was ich sage“ arbeitet. Es wird versucht, so viele Kollegen mit einzubeziehen wie möglich. Ich finde, das hängt aber auch von jedem selbst ab, inwieweit er sich auch einbringen möchte. Man kann abwarten, oder man kann selbst aktiv werden.

Interessante Aufgaben

In Hülle und Fülle. Tatsächlich gibt es manchmal mehr Möglichkeiten, als man eigentlich bewältigen kann, deswegen ist es immer wieder wichtig, den Fokus zu finden, um sich gemeinsam darauf zu konzentrieren was gemacht werden soll und was auch zu schaffen ist. Dieser Fokus gerät manchmal etwas aus dem Blick, da oft versucht wird, alle sich bietenden Chancen zu nutzen. Generell ist "Veränderung" ein bleibendes Thema und man merkt, wie sich die Firma ständig weiterentwickelt.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht werden hier keine Unterschiede gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei. Die Erfahrung von älteren Kollegen wird geschätzt und genutzt. Das viele Kollegen schon sehr lange da sind und hier in Rente gehen spricht für sich.

Arbeitsbedingungen

Sind für meine Begriffe absolut ok. Saubere und gut eingerichtete Büros. Die gesamte Firma macht immer einen ordentlichen und aufgeräumten Eindruck. Es wurde auch viel in schöne Pausenräume und Umkleiden investiert. Die Software-Ausstattung wird ständig verbessert, an vielen Arbeitsplätzen sind zwei Bildschirme Standard. Es werden mittlerweile mehr und mehr Laptops und iPads eingesetzt damit Teams flexibel im Unternehmen arbeiten können.

Image

Bei Kunden und Mitarbeitern sehr gut. Bekannte Marken, die im Markt für Qualität stehen.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es und der Bedarf wird regelmäßig erfragt. Die Möglichkeit, sich zu entwickeln – egal an welcher Stelle – ist für jeden Mitarbeiter gegeben. Viel hängt aber auch vom eigenen Engagement ab. Wer sich einbringt, wird auch gefördert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden