Mittelständisches Unternehmen im Aufbruch mit Rückendeckung einer amerikanischen Mutter
Bewerber/inHat sich 2013 als Marketingassistent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnelle Reaktion auf meine Bewerbung. Obwohl 3 Gespräche geführt wurden (davon 1 extern; Messeeinladung) hat der gesamte Vorgang nur 5 Wochen gedauert - dabei abgezogen die Wartezeiten auf den Termin.
Freundliche Gesprächsatmossphäre, bei der vor allem die Persönlichkeit des Bewerbers im Vordergrund steht. Fehlende Fachkenntnisse wurden nicht als Ausschlusskriterium bewertet, sondern eher als Chance die entsprechenden Kenntnisse im Unternehmen zu erlernen.
Wie bereits erwähnt spielt die Persönlichkeit des Bewerbers eine sehr große Rolle, da die jeweiligen in der Regel relativ klein sind (5-10 Personen) und man darauf achtet Personen zu rekrutieren, die zum Team passen.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen wurden ebenso abgefragt, wie die Selbsteinschätzung der konkreten fachlichen Eignung
- Die Motivation für Kip und für den Wechsel wurden hinterfragt. Ebenso wie einzelne Noten der Studienmodule.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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