5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ruhige, angenehm,
Auf Urlaubswünsche wurde eingegangen und die Planung war lange im Voraus, so konnte man gut planen. Die Arbeitszeiten wurden eingehalten und es wurden keine Überstunden gefordert.
super Team
durch kurze Dienstwege und regelmäßige Besprechungen war man immer auf dem Laufenden und informiert.
Alle Mitarbeiter wurden gleich behandelt.
Mein Arbeitsfeld war mir bekannt und entsprach meinem Wunsch.
Seitdem keine ständig nörgelnden und Unruhe stiftenden Kollegen mehr da sind, deren Hauptarbeitszeit mit Hetzen über andere Kollegen und den Boss drauf ging, ist es ein ruhiges und respektvolles Miteinander und man hilft sich gegenseitig.
Das Unternehmen hat aufgrund der korrekten Vorgehensweise und der seriösen Abwicklung einen sehr guten Ruf
Es wird darauf geachtet, dass nach Möglichkeit keine Überstunden gemacht werden müssen. Aufgrund der guten Organisation ist eine gute Übersicht, ob ggf. Arbeit nach Außen gegeben werden muss oder evtl. ein neuer Kollege/in hierfür eingestellt wird. Durch die Gleitzeit und Freitagmittag frei, bleibt genügend Zeit zum Regenerieren.
Es ist wie überall: Wer eine gute Leistung bringt und engagiert ist verdient mehr als andere, die weniger Leistung bringen.
Eigene Aktivitäten werden von der Firma unterstützt. Dies geschieht entweder finanziell oder man wird für die Dauer der Maßnahmen von der Arbeit freigestellt. Die für das Unternehmen wichtigen Fortbildungen sind während der Arbeitszeit.
Wie auch bei anderen, verantwortungsvollen Unternehmen der Fall, werden soziale Organisationen und Projekte unterstützt, die einen Bedarf haben.
Sehr gut!
Nicht zuletzt durch die vielen gemeinsamen Mitarbeiterveranstaltungen lernt man die Kollegen viel besser kennen.
Leider gibt es immer wieder einzelne Kollegen/innen, die meinen, sie sind was Besseres, sich von den anderen zurückziehen und nur über andere Kollegen und den Boss herziehen.
Die Berufserfahrung und Fachwissen der älteren Kollegen wird sehr geschätzt
Grundsätzlich kommt man mit dem Boss gut aus. Lediglich wenn vereinbarte Vorgaben nicht eingehalten und besprochene Arbeiten nicht erledigt werden, wird er etwas laut, aber er ist nicht nachtragend.
In einem denkmalgeschützten Altbau sind halt meistens nur kleine Büroräume vorhanden, jedoch immer noch besser wie jedes Großraumbüro.
Wenn man etwas benötigt, bespricht es und wenn es Sinn macht, bekommt man es dann auch.
Wunsch: Es könnte etwas mehr Farbe im Büro sein.
Durch das gute Team-Play der einzelnen Kollegen und Abteilungen, findet auch die regelmäßige, erforderliche Kommunikation statt
Durch neuere Bautechnik und neue Vorschriften, gibt es allein dadurch immer wieder neu zu lösende Herausforderungen. Das macht die Arbeit interessant und man lernt dadurch auch sehr viel, und bleibt auf dem neuesten Stand.
Das Klima ist prima. Kommer gerne zur Arbeit. Jeder Mitarbeiter trägt zum guten Betriebsklima bei. Schade, dass dies nicht jedem bewusst ist.
Weiterbildung ist möglich unter der Voraussetzung des eingenen Angagementes.
Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft ist prima.
Das NowHow und die Erfahrungen der 45+ Kollegen wird geschätzt.
Klare Anweisungen und Entscheidungen stehen im Vordergrund. Kritiker sollten Ihr eigenens Verhalten mal überdenken.
Klar strukturierte Arbeitsabläufe erleichtern das Arbeiten. Verbesserungsvorschläge können eingebracht werden.
Hier ist alles Strukturiert, dadurch sind alle Arbeitsabläufe selbst erklärend.
Keine Aussage