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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg von diesem Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viel, dass ich von diesem Arbeitgeber dringend abrate
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen oder richtig schulen, wie sich Vorgesetzte zu verhalten haben
Arbeitsatmosphäre
"Druck, Druck, Druck" und "Kein Anschiss ist auch ein Lob!"
Image
Die Wenigsten sind zufrieden mit dem Arbeitgeber und den Bedingungen. Deshalb halten es viele so: Wenn man von sich selber ablenkt und keinerlei Ansprüche hat, macht man sich keineswegs kaputt und kann es dort aushalten.
Work-Life-Balance
Ist ok.
Homeoffice wird, trotz Corona, nicht gerne gesehen, aber zähneknirschend hingenommen.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht vorgesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag TV-L
Gehalt kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Photovoltaik versucht man immerhin etwas nachhaltiger zu sein.
Dafür sind die Unmengen an Papier in allen Abteilungen einfach nicht umweltfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Hat man nicht viel von mitbekommen.
Kollegen lenken von eigener Faulheit oder Fehlern ab, indem sie grundlos andere schlecht machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Kollegen werden mit Hiwi-Aufgaben abgeschoben.
Eine Wertschätzung der Älteren konnte man nicht erkennen.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Vorbildfunktion oder Vertrauensbasis.
Ein Hauen und Stechen unter den Fachbereichsleitungen, wer besser ist.
Willkür, Druck, Angst und Denunzierung sind oftmals die bevorzugten Führungswerkzeuge.
Arbeitsbedingungen
Durch eine ordentliche EDV und nagelneue Klimaanlagen ist zumindest die Infrastruktur ganz gut.
Kommunikation
Man muss sich alle Informationen selber beschaffen.
Gleichberechtigung
Die männlichen Kollegen sind in der Unterzahl und werden auch oftmals dementsprechend behandelt.
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit, die auf ein paar wenige abgewälzt wird.
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