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C3 
Creative 
Code 
and 
Content
Bewertung

Ziemlich enttäuschend

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Design / Gestaltung bei C3 Creative Code and Content GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Noch familiäre nette Atmosphäre. Technisch höchster Standard.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strukturen. Feiges Vorgesetztenverhalten. Langweilige Kunden.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich ziemlich gute Atmosphäre, da ein Großteil der Leute echt super sind, kein typischer Werbeagentur-Schnack. Das Arbeiten selbst ist allerdings stumpf und anspruchslos. Seit der "Übernahme" durch Burda resignierte Stimmung. Nirgendwo ist noch brennende Motivation zu finden.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich ok, wenn auch hier und da Angstgetrieben.

Work-Life-Balance

Hierfür ist jeder selbst verantwortlich. Ist nicht besser oder schlechter als woanders.

Vorgesetztenverhalten

Oberflächlich sehr nett und umgänglich, regelrecht cool und freundschaftlich, ansonsten aber immer mehr geprägt durch Feigheit, Arroganz und Desinteresse. Wahnsinnig schlechter Führungsstil.

Gleichberechtigung

Unten wird man nicht gefragt...

Umgang mit älteren Kollegen

Scheint ok zu sein, gibt es doch viele "Ältere".

Arbeitsbedingungen

Im Allgemeinen schon sehr gut, allerdings landet man mit etwas Pech im "Bunkergroßraum" (Ladengeschäft in der Passage) ohne Tageslicht und hunderten Telefonaten um einen herum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Riesige Verschwendung von Ressourcen(Strom, Papier, Müll) wohin man sieht; Kunden in der Rüstungsindustrie (über die man seit Jahren nach außen schweigt), Autoindustrie, Ölindustrie.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterer Durchschnitt, allerdings vergleichsweise überdurchschnittlich viele Urlaubstage. Gehaltsverhandlungen nur alle 6 Monate möglich und dann auch nur einseitige Verhandlungs-Richtung.

Image

Das größte Mysterium: Nach aussen tolles Image, obwohl intern eine extrem negative Haltung zur Firma vorherrscht.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Weiterbildung. Es gibt alle paar Wochen abends mal durchaus interessante Vorträge, aber das war's. Fortgebildet wird höchstens in der Führungsetage.

Wer Karriere will, sollte sich entweder glänzend als etwas Besseres verkaufen können oder arbeiten bis zum Umfallen.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

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