Unprofessionelle Führung und Organisation, vernachlässigte Unternehmenskultur, bröckelndes Image
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile geprägt von Misstrauen und mangelnder Motivation. Führung hat kaum Blick darauf, scheint dem tatenlos zuzusehen. Verbreiteter Fatalismus.
Kommunikation
Die interne Kommunikation erfolgt entweder gar nicht oder ohne jedes Fingerspitzengefühl. Wenn ein Fettnäpfchen zur Verfügung steht, tritt die Führung dieser Agentur typischerweise auch hinein. Unternehmensführung kündigt spektakuläre High-Level-Strategien an, die dann verpuffen und kauft teuren Overhead ein, der weder ins Unternehmen passt, noch zu sichtbaren Ergebnissen führt.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der starken Mitarbeiterfluktuation ebenfalls ein schwieriges Thema. So gut wie alle mir bekannten Kollegen haben entweder bereits gekündigt, wurden gegangen, wollen kündigen oder sind schon gar nicht mehr im Unternehmen. Wird von der Unternehmensführung totgeschwiegen.
Work-Life-Balance
Je nach Projekt erträglich bis grenzwertig.
Vorgesetztenverhalten
95% der Führungskräfte fachlich und/oder menschlich eine Vollkatastrophe. Unprofessionelle, schlechte Führung die Regel, nicht die Ausnahme. Undurchsichtiges Beförderungs-Verhalten. Projekte zum Teil absurd schlecht geführt und organisiert, was zu massiver Frustration auf Kundenseite führt und in der Folge zu völlig demotivierten Teams. Gute Mitarbeiter werden nicht gehalten oder gefördert, sondern vergrätzt.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt unterschiedlich, hierauf hat man in manchen Positionen mehr Einfluss als in anderen.
Gleichberechtigung
Mir sind keine besonderen Angebote z.B. für Kinderbetreuung oder gute Teilzeitmodelle bekannt. Home Office wird kritisch gesehen. Verbreitete Präsenzkultur.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nur wenige.
Arbeitsbedingungen
Sowohl technisch als auch kulturell nicht mehr auf dem neuesten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher unterdurchschnittlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Hängt vom persönlichen Verhandlungsgeschick ab. Es ist ein offenes Geheimnis, dass Menschen die ähnliche Tätigkeiten und Verantwortung haben z.T. weit auseinander liegen, was das Gehalt betrifft. Keine festen Regeln oder Gehaltsstufen.
Image
Hat sich deutlich verschlechtert!
Karriere/Weiterbildung
Keine guten, systematischen Angebote.