Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

C3 
Creative 
Code 
and 
Content
Bewertung

Zu viel Druck und Chaos führen zu Mittelmaß

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei C3 Creative Code and Content GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kaffee?

Verbesserungsvorschläge

C3 übt viel zu viel Druck auf die Mitarbeiter aus - die Arbeit macht vielfach (nicht nur bei mir, sondern bei fast allen) keinen großen Spaß. Die Agentur versucht immer weiter die Margen zu erhöhen bzw. zu erhalten. Das funktioniert aber nur auf dem Rücken der Mitarbeiter ... die nun selbstverständlich kündigen. Der Agentur fehlt ein guter Spirit und mehr kreative Freiheiten.

Kollegenzusammenhalt

Meist ganz gut ...

Work-Life-Balance

Es ist zu viel zu tun und es wird viel zu viel Druck (Deckungsbeitrag!) auf alle ausgeübt. Unter anderem auf das Projektmanagement.

Vorgesetztenverhalten

Das ist extrem unterschiedlich und u.a. sehr vom Standort abhängig. Leider sind einige Vorgesetzte zu wenig empathisch und zu wenig menschlich. Der Fokus liegt leider NICHT darin, die Mitarbeiter zu fördern und wirklich weiterzuentwickeln - sondern nur darin, möglichst viele Leistungen zu bekommen. Sehr, sehr schade!

Interessante Aufgaben

Mal so mal so, aber generell sind die Aufgaben ganz spannend

Gleichberechtigung

Viele Frauen

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt viele "ältere", alles OK

Arbeitsbedingungen

Gute Büros, gute Ausstattung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist OK ... denke ich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist OK - sofern man anfangs gut verhandelt hat.

Image

Nach außen hin ist C3 nach wie vor vergleichsweise gut angesehen. Ein Blick nach innen zeigt (leider) ein deutlich anderes Bild.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten.
Gerne würde ich auf einige Punkte genauer eingehen:

Arbeitsbelastung: Natürlich ist es nicht schön, dass du deine Tätigkeit bei C3 mit Druck und Stress in Verbindung gebracht hast. C3 versucht mit fairen Vereinbarungen und Lösungen die Work- Life- Balance aufrechtzuerhalten. Hierzu gibt es bei C3 auch eine Betriebsvereinbarung.

Image: Wir haben das Glück, dass C3 mit vielen unterschiedlichen Kunden aus verschiedenen Branchen zusammenarbeitet. Dadurch ist C3 als Agentur im Leistungsportfolio divers aufgestellt.

Weiterentwicklung: Im Zuge von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ist es immer möglich Weiterbildungs- und entwicklungswünsche zu platzieren und diese mit der Führungskraft abzustimmen. Die C3 Academy bietet zudem viele Trainings, die auch aktiv vom Mitarbeitenden angefragt werden können.

Ich wünsche dir für deine Zukunft alles Gute. Solltest du dein Feedback zu C3 in einem persönlichen Gespräch vertiefen wollen, zögere bitte nicht und kontaktiere mich jederzeit unter pia.enders@c3.co

Viele Grüße
Pia von C3

Anmelden