6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kolleginnen und Kollegen! mehr aber schon eine ganze Weile nicht mehr...
Führungsebene kommt nicht mehr zurecht und wird zunehmend totalitär, spiegelt sich in allen belangen und Ecken des Unternehmens wieder. Bei gerechtfertigter Krankmeldung wird man am Telefon angeschrien oder teilweise Beschimpft! Meldungen und Beschwerden dieser Art an oberste Stelle werden seit Monaten ignoriert, ganz ganz heftiger Fall von kirchlicher Scheinheiligkeit!!!!
PDL und gesamte Führungsebene sollte sich weniger darauf konzentrieren Mitarbeiter wegen kleinster Vergehen zu bestrafen, als wäre das momentan die einzige Aufgabe, die bestens beherrscht wird! Menschlichkeit läuft momentan im Abwärtsstrudel!
im Team ist es in Ordnung
keine geteilten Dienste, das ist von Vorteil. Und man bekommt in der Regel auch frei, wenn man es rechtzeitig ankündigt. Viele Urlaubstage
es gibt Möglichkeiten, man wird gefördert
ist in Ordnung. Zahlung nach Tarif. Sicheres Pflaster
E-Autos, wird schon Wert darauf gelegt
tolles Team, man wird gut aufgenommen und man hilft sich gegenseitig
alles in Ordnung
Die Pflegedienstleitung hat leider keine Ahnung von guter Mitarbeiterführung. Ihr Umgang mit den Mitarbeitern ist alles andere als christlich. Man wird kontrolliert anstatt dass man Vertrauen bekommt. Viele Mitarbeiter haben wegen ihr schon gekündigt.
Die Geschäftsführerin ist sehr menschlich, ich verstehe nur nicht, wieso sie es zulässt, dass die PDL so viele rausekelt.
gut ausgestattet, digitales Arbeiten möglich
mit der Pflegedienstleitung nur einsteitig möglich
hier gibts nichts zu beanstanden
mobile Pflege, viele verschiedene Häuser und Klienten, abwechslungsreich
Tolles Arbeitsklima - wurde so nett aufgenommen. Gibt regelmäßig Teamevents oder kurze Get-Togethers zum Austausch
39-Stunden Woche, flexible Arbeitszeiten. Es gibt extra Mütter-Touren, für die die in der Pflege arbeiten, sodass die Zeiten mit den Kindergarten-Zeiten vereinbar sind. Weil die Sozialstation zur evangelischen Kirche gehört sind auch Gründonnerstag und der Reformationstag frei. Mitarbeiter haben die Möglichkeit jeden Monat vor der Personalplaunung ihr "Wunsch-Frei" anzugeben - es wird also Rücksicht auf private Pläne genommen
wird gefördert. Auch werden freiwillige Kurse wie beispielsweise Fahrsicherheitstrainings angeboten
Weihnachtsgeld, Inflationsprämie. Es wird nach Tarif bezahlt. Orientiert sich am TVöD, Möglichkeit zum JobRad. Automatische Tariferhöhungen
kurze Wege, Kollegen springen füreinander ein, wenn mal jemand ausfällt.
hier arbeiten viele ältere Mitarbeiter, die schon jahrelang hier sind. Auf sie wird Rücksicht genommen und sie bekommen auch die leichteren Touren zugewiesen.
Haben stets ein offenes Ohr für Sorgen udn Nöte. Der Mensch zählt hier noch.
alles top. betriebliches Gesundheitsmanagement. Rückenkurse. Gute EDV Ausstattung. Möglichkeit zum Home Office in der Verwaltung
jede Woche gibt es zum Beispiel eine kleine Gebetsrunde, bei der auch Raum bleibt, sich über Sorgen und Nöte auszutauschen. Auch sonst kurze Wege. alles top
sehr abwechslungsreich, viele verschiedene Klienten.