Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es die Gleitzeit gibt. Man muss zu der Kernarbeitszeit anwesend sein, was man davor oder danach macht, ist jedem selbst überlassen. Man muss nur darauf achten seine Stunden einzuhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon mehrmals erwähnt, dass Gehalt. Das muss vom AG aus deutlich angehoben werden und nicht immer nach ausreden gesucht werden warum dies nicht möglich ist.
Verbesserungsvorschläge
Der Hauptgrund warum viele die Firma verlassen, liegt an der zu geringen Bezahlung. Viele gute Kollegen hat man hierdruch schon verloren. Man wird bei anderen Firmen für die gleiche Arbeit deutlich besser bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Bei neuen Aufträgen wird immer nach Überstunden gedrängt. Eine kleine "Aufmerksamkeit" für seine Leistung bleibt stets aus.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen kommt man zurecht. Bei Problemen wird immer geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Mitarbeiter die mehr als 10 Jahre mit dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze haben für Probleme stets ein offenes Ohr. Nach Lösungen wird bedingt geschaut.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind soweit gut ausgestattet. Es gibt Klimanalagen für ein angemehmes arbeiten im Sommer. Laptops sind keine Highend Geräte, reichen aber absolut zum arbeiten. Höhenverstellbare Tische sind auch vorhanden.
Kommunikation
Zweimal im Jahr gibt es eine Betriebsversammlung. Hier wird schön aufgelistet wie es um die Firma steht. In der Regel nicht gut. Der Ausfall der Prämie muss ja begründet sein.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist absolute schlecht. Bei einer 42h Woche und nur 28 Tagen Urlaub, eine absolute Frechheit. Urlaub/Weihnachtsgeld gibt es nicht. Die hochgelobte Prämie als ausgleich gibt es auch nie! Aber Überstunden sind stets erwünscht.
Gleichberechtigung
Ist man mit den höheren "Tieren" befreundet, kommt man hier schnell weiter.