Was Kirkland & Ellis International LLP über Benefits sagt
Genauso wichtig wie deine Karriere sind uns dein Wohl und deine Gesundheit. Denn nur wenn sich Arbeit und Privates bei dir im Einklang befinden, können wir als Kanzlei langfristig erfolgreich sein.
- Wir bieten dir 30 Tage Urlaub pro Jahr und möchten deine Wochenenden von Arbeit freihalten.
- Bei uns gibt es keine sogenannte „Facetime“. In ruhigeren Phasen kannst du später kommen und/oder früher gehen und nach Absprache aus dem Home Office arbeiten.
- Im Rahmen unseres transaktionsbezogenen Teilzeitmodells kannst du während laufender Transaktionen spannende und herausfordernde Tätigkeiten ausüben und zwischen Transaktionen mehr Zeit mit deiner Familie verbringen.
- Unser weltweit einheitlich geregeltes Flex-Time-Modell ermöglicht es dir, Elternzeit zu nehmen – unabhängig davon, auf welchem Job Level du dich gerade befindest.
- Als Associate bieten wir dir in individueller Absprache die Möglichkeit für ein Sabbatical.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei Kirkland begegnest du unterschiedlichsten Persönlichkeiten. Das macht uns aus. Was uns vereint, ist unser hoher Qualitätsanspruch. Wir pflegen eine offene Kultur und legen Wert auf flache Hierarchien. Bei uns bist du Teil eines kleinen, dynamischen Teams. Wir arbeiten Seite an Seite, stärken uns gegenseitig den Rücken und erreichen so gemeinsam unsere Ziele. Wenn du zu uns kommst, solltest du Lust haben, im Team zu arbeiten – und Erfolge gemeinsam zu feiern.
Du findest du bei uns überdurchschnittlich gute Karriereaussichten. Wir geben dir die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich zu entwickeln und sehen in allen unseren Associates grundsätzlich das Potenzial, nach ca. sechs Jahren Partner:in zu werden.
Als Asscociate stehen dir zwei unserer Partner:innen zur Seite, die mit dir individuelle Fördermöglichkeiten finden und umsetzen.
In unserem kanzleiinternen Kirkland Institute durchläufst du ein Trainingsprogramm aus drei Modulen. Die ersten zwei Module behandeln fachliche Themen (praxisgruppenspezifische sowie fachübergreifende Fortbildung). Das dritte Modul widmet sich dem Ausbau deiner persönlichen Fähigkeiten und Soft Skills (u. a. individuelles Coaching mit Expert:innen). Daneben veranstalten wir (auch in Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen im Ausland) regelmäßige Fortbildungen und Retreats.
