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Kirkland & Ellis International 
LLP
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 82 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).

Alle 82 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Willkommen in unserer K&Enzlei

Oft werden wir gefragt: „Seid ihr eine deutsche Boutique oder eine internationale Großkanzlei?“

Wir sind „sowohl als auch“ statt „entweder oder“: eine erfolgreiche dynamische Boutique in Deutschland. Und gleichzeitig sind wir das globale Powerhouse einer amerikanischen Top-5-Wirtschaftskanzlei.

Produkte, Services, Leistungen

Aktuell haben wir 16 Standorte in Nordamerika, Asien und Europa, an denen rund 2.900 Anwältinnen und Anwälte tätig sind.
In München arbeiten wir mit rund 40 Juristinnen und Juristen in komplexen, grenzübergreifenden Projekten für große internationale Mandanten, wobei Private Equity/M&A, Corporate, Capital Markets, Restructuring, Finance und Tax unsere Tätigkeitsschwerpunkte bilden.
Wir agieren in kleinen Teams, dessen Mitglieder eng miteinander arbeiten, zueinanderstehen, aufeinander achten und einander helfen, die Ziele zu erreichen.
Auch wenn wir das Ziel niemals aus den Augen verlieren, schauen wir jederzeit nach links und rechts: Das bewusste Wahrnehmen der fremden, aber auch der eigenen Bedürfnisse zeichnet jeden einzelnen von uns aus.
Das ist uns sehr wichtig und ein wesentlicher Bestandteil unserer Kanzleikultur.

Perspektiven für die Zukunft

Wir streben in Deutschland ein kontinuierliches Wachstum an und bauen schrittweise unsere Beratungsschwerpunkte aus.

Kennzahlen

Mitarbeiterrund 40 Anwälte national / rund 2900 Anwälte international

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • CoachingCoaching
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3

Was Kirkland & Ellis International LLP über Benefits sagt

  • Ausland: Unterschiedliche Programme für Referendare und Associates
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, "No Face-Time", Sabbatical in individueller Absprache
  • Perspektiven: Partnerschaft, Kirkland Institute (Aus- und Weiterbildungsprogramm)
  • Urlaub: 30 Tage im Jahr

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Begleitung durch einen Mentor
  • Kleine, hochspezialisierte und interdisziplinäre Teams mit erfahrenen Partnern und Associates
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in der gewünschten Praxisgruppe – von Anfang an
  • Fortbildung im kanzleiinternen Kirkland Institute

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Private Equity • M&A • Corporate • Capital Markets • Restructuring • Finance • Tax

Gesuchte Qualifikationen

  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Exzellente Examina
  • Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und großes Interesse an der Gestaltung von Wirtschaft

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kirkland & Ellis International LLP.

  • Bereitschaft, sich zu engagieren und Eigenverantwortung zu übernehmen

  • E-Mail

  • Persönliches Interview

Standorte

Standorte Inland

München

Standorte Ausland

Austin, Bay Area, Beijing, Boston, Brussels, Chicago, Dallas, Hong Kong, Houston, London, Los Angeles, New York, Paris, Shanghai, Washington, D.C.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein unglaublich bereicherndes Praktikum! Man durfte von Anfang an an seinen Aufgaben wachsen und hat immerzu Feedback bekommen. Zudem konnte man jederzeit in die Büros gehen und immer nachfragen, wenn noch etwas unklar war. Man hat immer die Chance bekommen Verantwortung zu übernehmen, wenn man das denn will und konnte dadurch einzelne Anfragen an das Legal Staff Team selbst in gewissem Umfang gestalten und formen. Vor allem der Umgang im Legal Staff Team war hervorzuheben, in der sich aufgrund der ...
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Der bisher authentischste Einblick in eine Großkanzlei, hier verstellt sich keiner.
Die Kanzlei verschafft einen ungefilterten Einblick in die Private Equity - M&A Arbeitswelt, es wird unmittelbar an Projekten gearbeitet und eigene Verantwortung übernommen. Ein "Verstecken" vor Aufgaben ist nicht möglich, vielmehr erfolgt eine sehr frühe und intensive Projekteinbindung.
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Die super Atmosphäre, die interessante, inspirierenden Menschen, die dort arbeiten und die spannenden Arbeitsaufgaben.
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- Interessante Mandate
- Sehr kollegiales, angenehmes Arbeitsumfeld
- Viel Wertschätzung
- Sehr gutes Gehalt
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Rundum grandios
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 46 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Natürlich konnte es ab und zu einmal länger am Abend werden. Dennoch wurde stets darauf geachtet, dass die Zeit wieder ausgeglichen wird und man problemlos auch mal früher Schluss machen konnte. Das ganze kam allerdings eher selten vor - und selbst wenn, geht man doch auch genau um diese Erfahrungen einmal zu machen, zu so einer Kanzlei!
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Keine Kritik, ich war sieben Monate da, habe mich rundum wohl gefühlt und komme jederzeit gerne wieder :-)!
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Teilweise kann es schon mal stressig oder länger am Abend werden, aber das gehört irgendwie dazu.
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Zusammenfassung von Referendaren und Praktikanten im Legal Staff Team ist ungewöhnlich
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Mir wäre jetzt in meiner Zeit dort nichts eingefallen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Praktikanten sollten mehr Verantwortung übernehmen.
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- Etwas mehr Feedback
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Teilweise zeitnäheres, umfangreicheres Feedback.
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Bitte etwas mehr Feedback
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Mehr Mut zur Ernennung von Partnerinnen (an geeigneten Anwältinnen fehlt es der Kanzlei schließlich nicht)!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Kirkland & Ellis International LLP ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Das Gehalt für Praktikanten ist deutlich überdurchschnittlich.
überdurchschnittlich
5
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Für ein Praktikum sehr gutes Gehalt.
5
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Weit überdurchschnittliche Vergütung für juristische Pflichtpraktika.
5
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Das Gehalt ist für ein Praktikum relativ gut.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 15 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kirkland & Ellis International LLP ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Nun gut - was erwartet man in der führenden PE Kanzlei? Work ist natürlich in gewissen Phasen Life. Aber dafür gibt es auch ruhigere Zeiten. Und, wenn man gern zur Arbeit geht und ein cooles Team hat, stört es auch nicht, mal etwas länger zu sitzen.
3
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In Spitzenzeiten wird viel gearbeitet, wie in jeder Großkanzlei, dafür gibt es aber auch ruhige Phasen mit früherem Feierabend. Die Arbeitsbelastung ist insgesamt nicht höher als der Durchschnitt in Großkanzleien. Angenehm ist, dass es keine Präsenzkultur gibt. Die Lichter im Büro gehen vergleichsweise früh aus.
Es gibt auch (wenige) Anwälte, die Teilzeit arbeiten.
3
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Die Arbeit bei Kirkland ist stark transaktionsbezogen. D.h. das zu Spitzenzeiten viele Stunden anfallen, dann aber, wenn gerade keine Transaktion läuft, die Lichter im Büro sehr früh ausgehen (keine Anwesenheitspflicht o.ä.). Insgesamt ist die Arbeitsbelastung nicht höher als in anderen Großkanzleien.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 21 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Selbst als Praktikant durfte man interne Weiterbildungsangebote wahrnehmen, die fachlich absolutes Höchstniveau waren und einem gerade als Praktikant neue Eindrücke gegeben haben.
5
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Es werden viele Fortbildungsveranstaltungen auch während des Arbeitsalltags angeboten.
5
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Viele Workshops / Fortbildungen an denen auch das Legal Staff partizipieren darf.
4
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Es werden viele Schulungen angeboten, fachlich sowie zu allgemeinen Themen wir Word und Präsentationstechniken.
5
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Viele Fortbildungsmöglichkeiten auch für Praktikanten (Workshops zu Rechtsgebieten & soft skills)
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 20 Bewertungen lesen

Gehälter

99%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 79 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Forschungsassistent:in5 Gehaltsangaben
Ø56.200 €
Praktikant:in4 Gehaltsangaben
Ø14.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Schnell sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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