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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen! Keine Wertschätzung mit alten Ansichten in Führungskultur!

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- offener/ehrlicher Umgang miteinander und Boomer-Einstellung hinterfragen bzw. an heutige Zeit anpassen
- mehr Wertschätzung für Mitarbeiter in allen Abteilungen

Image

Früher besser

Karriere/Weiterbildung

kleine Firma und nicht viele Möglichkeiten für nächsten Karriereschritt

Gehalt/Benefits

kaum vergleichbar mit Konkurrenz, kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld

Kollegenzusammenhalt

Wenn es schlechter läuft hält man untereinander eher zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

müssen gehalten werden, da keine Nachwuchsgeneration gefunden werden kann bzw. Nachfolger fehlen

Vorgesetztenverhalten

Stichwort: Boomer-Generation, alte Ansichten in Führungskultur und Umgang mit Mitarbeitern, nicht wirklich auf Augenhöhe und zeitgemäß, führt zu unangenehmen Situationen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.