Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kissel-FM die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Andere Meinungen respektieren oder Mitarbeitenden klare Ziele setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Passt. Wenn man Termine hatte oder mal frei brauchte war das nie ein Problem. Arbeitszeiten sind top Handwerkerzeiten.
Die Geschäftsführung ist auf dem Boden geblieben und freundlich.
Der Job ist echt ne runde Sache. Du bist der Typ der alles zum laufen bringt . Was mir besonders getaugt hat, war die Abwechslung. Kein Tag ist wie der andere und du lernst immer was Neues dazu.
Sehr gutes kollektiv , da wir am Arbeitsplatz alle übernommen wurden.
Sehr gute Kommunikation zwischen Arbeitgeber und nehmer.
Die Kollegen und das Team in dem ich gearbeitet hab waren super. Wir haben uns gegenseitig geholfen und verstanden, weil wir alle wussten wie der Hase läuft. Da gabs keinen Schnickschnack sondern ehrliche, handfeste Arbeit.