32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu ertragen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kissel GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel Arbeit auf gute Mitarbeiter. Führungskraft lobt nie motzt nur.
Freie Tage werden gestrichen weil wieder eine Person krank ist.
Verbesserungsvorschläge
Mal die ganzen faulen Mitarbeiter kündigen bzw ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Dank Überstunden nicht zu erreichen. Die anderen die oft Zuhause sind übernehmen deine freien Tage bzw. Deine Überstunden
Gehalt/Benefits
Zu wenig für die Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Naja nur die faulen verstehen sich untereinander da sie die Zeit haben miteinander zu reden
Vorgesetztenverhalten
Haben meistens früh und lassen andere in der Spätschicht die Arbeit machen die sie hätten machen sollen
Arbeitsbedingungen
Viel zu viel Arbeit auf eine Person abwälzen
Kommunikation
Gibt es kaum du hast es einfach zu wissen.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht die die nicht wirklich arbeiten wollen soll man in Ruhe lassen und man selbst soll ihnen die Arbeit am Beste noch abnehmen
Interessante Aufgaben
Gibt es keine
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Endlich angekommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kissel GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herzlicher Umgang und es gibt für alles immer Verständnis. Sehr kollegial und einem wird immer zugehört und versucht eine Lösung zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich bisher nichts dazu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Wir sollte moderner werden (Papier minimieren), dies ist aber schon in Planung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Frey & Kissel Edeka Kröppen in Kröppen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bin froh weg zu sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Frey & Kissel Edeka Kröppen in Kröppen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs und Weihnachtsgeld zahlen sie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, keine Information, kein Miteinander,keine Struktur und Dienstpläne kommen sehr knapp (keine Woche vorher)
Workshop Life Balance unmöglich!
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung ersetzen
Work-Life-Balance
Gibt es nicht! Man muss immer erreichbar sein
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Vorgesetztenverhalten
Das ist der Grund warum ich geh und warum sich viele was neues gesucht haben oder suchen
Kommunikation
Gibt es kaum
Gleichberechtigung
Abwechslungsreich…. Definitiv! Manchmal weiß man nicht wie man das schaffen soll
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schwer enttäuscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei frey & kissel in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird ausgenutzt ohne Ende kaum Freizeit oder Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Man sollte besonders die älteren Mitarbeiter besser behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Kalt
Image
Negativ
Work-Life-Balance
Gab es nicht
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Benefits
Unteres Limit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Mobbing ohne Ende
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden als prellbock benutzt
Vorgesetztenverhalten
Ich bin Chef und du nur ein Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an vielem
Kommunikation
War leider nicht möglich
Gleichberechtigung
Gab es nicht
Interessante Aufgaben
Es wurde immer auf die gleichen Mitarbeiter abgewickelt
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Beste Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Einzelhandel im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kissel Holding GmbH in Landau in der Pfalz absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lächeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber bzw. Ausbilder sehr freundlich
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Schrecklich!Ich muss jedesmal einspringen und aushelfen.Mein Gehalt reicht nicht, meine Kolleginnen kriegen es nicht hin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei frey & kissel in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rücksichtslos
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber wechseln
Arbeitsatmosphäre
Kaffee von Gut und Günstig
Image
Nichts
Work-Life-Balance
Kann ab und zu meine Wäsche machen wenn ich nicht gerade um 19 Uhr Feierabend mache.
Karriere/Weiterbildung
Schlecht
Gehalt/Benefits
Niedrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung? Nein
Kollegenzusammenhalt
Alles wird auf mich abgedrückt!
Umgang mit älteren Kollegen
Muss respektvoll sein und meine Ideen werden meist vermieden
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation und sitzt schön auf seinem Allerwertesten
Arbeitsbedingungen
Burn-Out!!
Gleichberechtigung
Die älteren vor den jüngeren
Interessante Aufgaben
Darf telefonieren
Kommunikation
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Ausbeutung auf höchstem Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kissel GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich (wenn auch sehr wenig), Mitarbeiterrabatt (auch sehr wenig Aber immerhin)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bis auf die zwei oben genannten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter angemessen bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Schlechter geht’s nicht
Image
Nur die wenigsten Mitarbeiter reden gut !!!
Work-Life-Balance
Bei vielen monatlichen Überstunden ist daran nicht zu denken
Gehalt/Benefits
Schlecht bis sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Nur bei ausgewählten Personen, der Rest kann schauen wo er bleibt
Vorgesetztenverhalten
Lässt sehr zu wünschen übrig
Kommunikation
Gibt es keine
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das würde ich mir nie mehr antun
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kissel Holding GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Die ganze führungsebene am besten raus schmeissen
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck, dauernd mehrstufigen.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Hat die Firma kaputt gemacht
Vorgesetztenverhalten
Denken sind die größten, aber keine Ahnung vom Verkaufen
Arbeitsbedingungen
Sauberkeit Fremdwort
Kommunikation
Gibt es nicht, die vorgesetzten sind die reinsten Null Nummern
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In unserem Betrieb ist unser Ziel, Familien (Eltern und Kinder) und auch viele andere unserer Kunden zufrieden zustellen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Einzelhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf bei frey & kissel in Landau in der Pfalz absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer für jemanden da, stressfrei, liebevoll, höflich, respektvoll und ein offenes Ohr für jeden. Wir haben zwar einen Betriebsrat für Probleme oder Konflikte. Aber ich bin davon überzeugt das wir uns jederzeit beim Arbeitgeber melden können und wir auch dadurch schnelle Hilfe und Lösungen bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich bemängel ich nur das rumgefahre wenn man ein Seminar hat. Da die Tankkosten hochgegangen sind, sind 0,30 pro Kilometer einfach zu wenig.
Verbesserungsvorschläge
In dieser Zeit wäre ein Inflationsbonus nicht schlecht! Alles wurde teuerer aber die Vergütung blieb gleich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist bei uns sehr entspannt und locker. Klar gibt es wie in anderen Betrieben auch mal Stress, aber wir packen uns gegenseitig an die Hand und beweisen allen das wir es auch ohne Stress schaffen.
Karrierechancen
Ich darf nach meiner Ausbildung ein Programm namens „JAP“ ausführen. Das heißt unter anderem „Jugend Aufstiegsprogramm“.
Dafür sorgt Frey & Kissel für Weiterbildung und wir können unseren Platz als Führungskraft beweisen.
Auch durch Seminare können wir immer was dazu lernen und uns auch für etwas spezialisieren.
Arbeitszeiten
Ich habe das Glück nur Frühschichten zuhaben. Sie gehen immer von 6-14 mit einer halben Stunde Pause. Das reicht vollkommen und dadurch habe ich nach 14 Uhr noch viel Freizeit vor mir. Ich genieße es einfach
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist für mein Lehrjahr sehr ansprechend. Klar kann man es kaum abwarten voll zu verdienen. Aber für eine Lehre wie diese ist die Vergütung ausreichen.
Die Ausbilder
Meine Ausbilderin unterstützt uns nicht nur! Sie versucht uns so viel wie möglich in unserem Alltag einfacher zu machen! Sie ist nett, liebevoll, verständnisvoll und barmherzig! Wir als Betrieb der Frey&Kissel GmbH haben das Glück sie als Ausbilderin zuhaben!
Spaßfaktor
Auf der Fläche oder auch im Büro herrscht ein tolles Arbeitsklima! Alle sind höflich zueinander, respektvoll und hilfsbereit. Es folgen auch immer humorvolle Gespräche. Das macht den Arbeitstag einfach perfekt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Unsere Ausbilderin versucht uns in die Abteilungen zustecken, in denen wir nicht nur zeigen können was wir drauf haben, sondern auch Spaß haben. Die Aufgaben sind machbar und der Kundenkontakt ist uns auch sehr sehr wichtig!
Variation
Da wir viele Abteilungen haben, haben wir das Glück auch öfters woanders zusein. Ständiges Rotieren sorgt für Abwechslung und lernreiches arbeiten.
Respekt
Unsere Mitarbeiter, unsere Führungskräfte, sowohl die Kunden haben alle Miteinander großen Respekt voreinander und wir führen des Öfteren immer offene Gespräche!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kissel Holding durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 44% der Bewertenden würden Kissel Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kissel Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.