Kissinger 

Schädlingsbekämpfung 

GmbH

Bewertungen

Norbert J. KissingerGeschäftsführerApril 2026

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die offenen, ehrlichen Worte. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so differenziert zu schildern.

Besonders freut es uns, dass Sie unsere Fairness und Hilfsbereitschaft hervorheben. Ein respektvoller und verlässlicher Umgang miteinander ist für uns die Grundlage einer guten Zusammenarbeit – gerade auch in Situationen, in denen nicht immer alles perfekt läuft. Umso schöner ist es zu lesen, dass Sie dies im Arbeitsalltag so wahrnehmen.

Ihre Anmerkung zur direkten Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Offenheit und Ehrlichkeit sind uns wichtig, gleichzeitig ist uns bewusst, dass die richtige Balance entscheidend ist. Ihr Hinweis, an der einen oder anderen Stelle „einen Gang herunterzuschalten“, ist für uns ein wertvoller Impuls, den wir gerne intern reflektieren.

Dass Sie die Arbeitsatmosphäre selbst in stressigeren Phasen als entspannt beschreiben, freut uns sehr. Ein gutes Arbeitsklima und ein starker Kollegenzusammenhalt sind für uns zentrale Faktoren, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Es ist schön zu hören, dass Sie die Zusammenarbeit im Team als unterstützend und kollegial erleben.

Auch Ihre positiven Rückmeldungen zu unseren Arbeitsbedingungen und der modernen Ausstattung wissen wir sehr zu schätzen. Wir investieren bewusst in ein angenehmes Arbeitsumfeld, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und effizient arbeiten können.

Besonders wichtig ist uns auch, dass Sie die Entwicklungsmöglichkeiten, die Einarbeitung sowie die Weiterbildung positiv hervorheben. Gerade auch Quereinsteigern eine faire Chance zu geben und sie nachhaltig aufzubauen, ist ein zentraler Bestandteil unserer Philosophie.

Ihre Einschätzung zur Work-Life-Balance zeigt uns, dass Transparenz für Sie einen wichtigen Mehrwert darstellt. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass es hier immer Potenzial zur Weiterentwicklung gibt, und wir bleiben auch in diesem Bereich dran.

Ebenso freut es uns sehr, dass Sie den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie die langfristige Bindung an das Unternehmen positiv erwähnen. Erfahrung und gegenseitiger Respekt sind für uns von großer Bedeutung.

Vielen Dank nochmals für Ihr wertvolles Feedback und Ihr Vertrauen. Wir freuen uns sehr, dass Sie Teil unseres Teams sind, und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Tätigkeit bei uns.

Norbert J. KissingerGeschäftsführerApril 2026

Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung sowie die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie besonders die klare Struktur, die verständliche Kommunikation und die gut organisierten Abläufe in unserem Unternehmen schätzen. Gerade dass sich auch Einsteiger schnell zurechtfinden, ist ein wichtiger Anspruch, den wir bewusst verfolgen.

Ihr positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre und zum Kollegenzusammenhalt bedeutet uns ebenfalls viel. Ein respektvolles Miteinander, gegenseitige Unterstützung und ein angenehmes Arbeitsklima sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

Auch Ihre Rückmeldung zur Führung und Kommunikation nehmen wir gerne auf. Transparenz, Klarheit und Erreichbarkeit sind uns wichtig, damit alle Mitarbeitenden gut informiert sind und sich sicher fühlen.

Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihre Hinweise zum fehlenden Homeoffice und zur fehlenden Gleitzeit. Wir verstehen, dass diese Aspekte für viele Mitarbeitende zunehmend an Bedeutung gewinnen, und nehmen Ihr Feedback als wichtigen Impuls für unsere weitere Entwicklung mit.

Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind und unsere Zusammenarbeit insgesamt positiv erleben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns!

Norbert J. KissingerGeschäftsführerMärz 2026

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir nehmen Rückmeldungen grundsätzlich ernst, können die in dieser Bewertung geschilderten Eindrücke jedoch in wesentlichen Punkten nicht nachvollziehen.

Positiv hervorheben möchten wir, dass Sie selbst Aspekte wie die pünktliche Bezahlung, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie eine strukturierte Arbeitszeiterfassung bestätigen. In den vergangenen Jahren haben wir bewusst in die Modernisierung unserer Arbeitsplätze investiert, um ein zeitgemäßes und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Gleichzeitig enthält Ihre Bewertung aus unserer Sicht mehrere widersprüchliche Darstellungen. So wird einerseits ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz bestätigt, andererseits jedoch als verbesserungswürdig beschrieben, ohne konkrete Anhaltspunkte zu benennen.

Auch die geschilderten Punkte zur Arbeitszeit und zur Work-Life-Balance entsprechen nicht unserer Wahrnehmung sowie den erfassten Arbeitszeiten. In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf Transparenz und Fairness. Dazu gehört auch, dass bei regelmäßigem Zuspätkommen erwartet wird, dass diese Zeit eigenständig nachgearbeitet wird. Dies war in Ihrem Fall leider nicht durchgängig gegeben, während gleichzeitig Arbeitszeiten teilweise überpünktlich beendet wurden.

Zu den Erwartungen an neue Mitarbeitende: Selbstverständlich erfolgt bei uns eine intensive Einarbeitung – insbesondere bei Quereinsteigenden. Gleichzeitig erwarten wir ein angemessenes Maß an Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Umsetzung der vermittelten Inhalte. Fehler sind dabei ausdrücklich Teil des Lernprozesses; entscheidend ist der konstruktive Umgang damit.

Ergänzend möchten wir darauf hinweisen, dass insbesondere während der Einarbeitungsphase mehrfach darauf hingewiesen wurde, dass eigenständige Eingriffe in interne Systeme erst nach vollständiger Einweisung und Freigabe erfolgen sollen. Diese Vorgaben dienen der Qualitätssicherung und der Vermeidung wirtschaftlicher Risiken. Leider wurde dies trotz wiederholter Hinweise nicht eingehalten, was zu vermeidbaren Fehlern geführt hat.

Darüber hinaus möchten wir anmerken, dass die gegenseitigen Erwartungen im Arbeitsverhältnis nicht vollständig übereinstimmten. Trotz intensiver Einarbeitung und klarer Prozesse zeigte sich im Arbeitsalltag, dass die praktische Umsetzung der Anforderungen nicht durchgehend dem zuvor vermittelten Anspruch entsprach.

Die von Ihnen angesprochenen Themen wie Kollegenzusammenhalt und Kommunikation können wir in dieser Form ebenfalls nicht bestätigen. Unser Team arbeitet überwiegend langjährig und stabil zusammen. Ein respektvoller Umgang ist für uns selbstverständlich. Nach personellen Veränderungen im Team hat sich das Arbeitsklima zudem spürbar stabilisiert und ist heute wieder von einem sehr positiven und kollegialen Miteinander geprägt.

Den Vorwurf unangemessener privater Nachrichten weisen wir ausdrücklich zurück.

Abschließend möchten wir betonen, dass Rahmenbedingungen wie Vergütung und Zusatzleistungen transparent im Bewerbungsprozess kommuniziert werden.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Norbert J. KissingerGeschäftsführerJanuar 2026

Vielen Dank für Ihre sehr positive, ausführliche Bewertung und die Weiterempfehlung unseres Unternehmens. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie Ihre Zeit bei uns insgesamt so gut in Erinnerung behalten haben.

Besonders schön ist es für uns zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den offenen Umgang miteinander sowie den starken Kollegenzusammenhalt hervorheben. Ein respektvolles Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine klare Kommunikation über alle Ebenen hinweg sind zentrale Werte, die wir im Arbeitsalltag bewusst leben möchten.

Auch Ihre Rückmeldung zur Work-Life-Balance und zur saisonalen Arbeitsweise bestätigt uns in unserem Ansatz. Uns ist es wichtig, arbeitsintensive Phasen fair auszugleichen und darauf zu achten, dass Überstunden transparent erfasst und rechtzeitig abgebaut werden. Dass Sie dies als positiv erlebt haben, freut uns sehr.

Ebenso danken wir Ihnen für die Anmerkungen zu den abwechslungsreichen Aufgaben, dem Vorgesetztenverhalten sowie den Arbeitsbedingungen und dem Arbeitsschutz. Ein professioneller Umgang miteinander und mit dem Arbeitsmaterial ist für uns selbstverständlich und trägt maßgeblich zu einem sicheren und angenehmen Arbeitsumfeld bei.

Wir bedanken uns herzlich für Ihr Engagement während Ihrer Zeit in unserem Unternehmen und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen sowie privaten Weg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihr Arbeitgeber-Team

Norbert J. KissingerGeschäftsführerJanuar 2026

Vielen Dank für Ihre sehr positive und differenzierte Bewertung sowie die Weiterempfehlung unseres Unternehmens. Besonders freut uns, dass Sie Ihre Erfahrungen als Quereinsteiger nach einigen Monaten Zugehörigkeit so offen und wertschätzend schildern.

Gerade bei der Einarbeitung legen wir großen Wert auf eine strukturierte und praxisnahe Begleitung. Neue Mitarbeitende werden Schritt für Schritt an ihre Aufgaben herangeführt und durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte unterstützt. Ziel ist es, Sicherheit im Arbeitsalltag zu schaffen und gleichzeitig Raum für Fragen, Lernen und persönliche Entwicklung zu bieten.

Ein zentraler Bestandteil unserer Personalentwicklung sind sowohl interne als auch externe Schulungen. Intern setzen wir auf regelmäßige Trainings, Workshops und fachliche Schulungen, die direkt auf die Anforderungen im Arbeitsalltag abgestimmt sind. Ergänzend dazu ermöglichen wir externe Weiterbildungen, Seminare und Zertifizierungen, um fachliches Know-how zu vertiefen, neue Impulse zu gewinnen und individuelle Stärken gezielt auszubauen. Dass Sie diese Angebote wahrnehmen und als Mehrwert empfinden, freut uns sehr.

Auch das Thema Karriere und Entwicklung ist uns wichtig. Wir möchten unseren Mitarbeitenden langfristige Perspektiven bieten und fördern gezielt diejenigen, die Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln möchten – sei es durch fachliche Spezialisierung, neue Aufgabenbereiche oder weiterführende Positionen. Die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen steht dabei ebenso im Fokus wie der gemeinsame Unternehmenserfolg.

Vielen Dank auch für Ihr positives Feedback zur offenen Kommunikation, zu realistischen Zielsetzungen und zur Unterstützung durch die Führungskräfte. Ein klarer Austausch über Ziele, Fortschritte und Entwicklungsmöglichkeiten ist für uns die Grundlage für nachhaltigen Erfolg.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, Ihren weiteren Weg bei uns aktiv zu begleiten.

Herzliche Grüße
Ihr Arbeitgeber-Team

Norbert J. KissingerGeschäftsführerJanuar 2026

Vielen Dank für diese äußerst positive, wertschätzende Bewertung und Ihre klare Weiterempfehlung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie unser Unternehmen als einen Arbeitgeber erleben, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht und Sicherheit höchste Priorität hat.

Besonders stolz macht uns Ihr positives Feedback zum Führungsverhalten. Eine verlässliche, verantwortungsbewusste und menschliche Führung ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Unsere Führungskräfte legen großen Wert darauf, ansprechbar zu sein, zuzuhören und Entscheidungen stets mit Blick auf die Sicherheit, das Wohlbefinden und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu treffen. Dass dies von Ihnen so wahrgenommen und geschätzt wird, bestätigt unseren Anspruch als verantwortungsvoller Arbeitgeber.

Auch Ihre Rückmeldungen zur sehr guten Arbeitsatmosphäre, zum starken Kollegenzusammenhalt und zur offenen Kommunikation freuen uns außerordentlich. Ein respektvolles Miteinander, gegenseitige Unterstützung und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld sind für uns entscheidend, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

Ihr Lob an unser Büro-Team geben wir selbstverständlich gerne weiter. Dieses leistet täglich einen wichtigen Beitrag zu reibungslosen Abläufen und einer transparenten Kommunikation im gesamten Unternehmen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre positiven Erfahrungen zu teilen. Solche Bewertungen sind für uns sowohl Anerkennung als auch Motivation, unseren Weg konsequent weiterzugehen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Zufriedenheit bei uns.

Herzliche Grüße
Ihr Arbeitgeber-Team

Norbert J. KissingerGeschäftsführerDezember 2025

Vielen Dank für Ihre sehr positive und ausführliche Bewertung sowie für die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es freut uns außerordentlich zu lesen, dass Sie Ihre Entscheidung für unser Unternehmen als richtig empfinden und sich bei uns rundum wohlfühlen.

Ihre Rückmeldungen zur strukturierten Einarbeitung, zur offenen und unkomplizierten Kommunikation sowie zum starken Kollegenzusammenhalt bestätigen unseren Anspruch, ein wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Besonders freut uns, dass Sie die abwechslungsreichen Aufgaben und die kontinuierlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten als bereichernd erleben.

Dass Sie zudem unsere Arbeitsbedingungen, die moderne technische Ausstattung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben positiv hervorheben, sehen wir als wichtige Bestätigung unserer täglichen Arbeit. Auch Ihr positives Feedback zur fairen Vergütung und zu den angebotenen Sozialleistungen freut uns sehr, da eine leistungsgerechte und transparente Entlohnung für uns ein wesentlicher Bestandteil einer nachhaltigen Arbeitgeberkultur ist.

Ihr Hinweis auf den respektvollen Umgang, die Gleichberechtigung sowie den wertschätzenden Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen bestärkt uns in unserem Anspruch, ein inklusives und modernes Arbeitsumfeld zu fördern.

Vielen Dank für Ihre Empfehlung und das entgegengebrachte Vertrauen. Ihr Feedback ist für uns Motivation und Ansporn zugleich, diesen Weg konsequent weiterzugehen. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Ihr Arbeitgeber-Team

Norbert J. KissingerGeschäftsführerDezember 2025

Vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung und die ausführliche Rückmeldung. Wir freuen uns außerordentlich, dass Sie unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber erleben und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den kollegialen Zusammenhalt sowie die offene Kommunikation so positiv hervorheben. Ein respektvolles Miteinander, ein unterstützendes Team und eine verlässliche Führungskultur gehören zu den Grundpfeilern unserer Unternehmenswerte – daher bedeutet uns Ihr Feedback besonders viel.

Digitalisierung und Prozessoptimierung
Ihre Anmerkung zur Digitalisierung nehmen wir mit Dank auf. Unsere digitalen Lösungen werden speziell für unsere internen Anforderungen konzipiert und eigens für uns entwickelt. Dieser individuelle Ansatz sichert uns langfristig effiziente, passgenaue und nachhaltige Systeme – führt jedoch gelegentlich dazu, dass einzelne Umsetzungsschritte mehr Zeit benötigen. Wir investieren kontinuierlich in moderne Technologien und arbeiten fortlaufend daran, unsere digitalen Prozesse weiter zu professionalisieren und zu beschleunigen. Dabei verfolgen wir das Ziel, unseren Mitarbeitenden ein noch effizienteres und nutzerfreundlicheres Arbeitsumfeld zu bieten.

Vergütung und Entwicklungschancen
Besonders freut uns Ihr positiver Eindruck zur Vergütung und zu den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Eine faire, leistungsbezogene Bezahlung sowie transparente und realistische Entwicklungspfade sind feste Bestandteile unseres Selbstverständnisses als Arbeitgeber. Mitarbeitende, die sich engagieren, Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln möchten, erhalten bei uns in der Regel sehr gute Chancen, sich im Gehaltsgefüge sowie in ihrer Rolle weiterzuentwickeln.
Dies gilt ausdrücklich auch für Quereinsteiger und Mitarbeitende ohne spezifische Vorerfahrung. Unser Fokus liegt auf Potenzial, Motivation und Lernbereitschaft. Wir sind stolz darauf, Menschen, die bei uns starten, berufliche Perspektiven zu eröffnen und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich erfolgreich zu entfalten.

Arbeitsklima und Führungskultur
Ihr Lob hinsichtlich des Führungsverhaltens und der Zusammenarbeit freut uns ebenfalls sehr. Eine verlässliche, respektvolle und zugleich offene Führungskultur ist uns wichtig. Wir legen großen Wert darauf, Mitarbeitenden Orientierung zu geben, Entwicklungschancen aufzuzeigen und zugleich jederzeit ein offenes Ohr zu haben. Dass Sie dies in Ihrem Arbeitsalltag positiv wahrnehmen, bestätigt uns in unserem Anspruch, eine moderne und wertschätzende Unternehmenskultur zu leben.

Abschließend möchten wir Ihnen herzlich für Ihre Bewertung danken. Ihr Feedback bestärkt uns darin, unseren Weg konsequent weiterzugehen und unsere Stärken als Arbeitgeber weiter auszubauen. Wir freuen uns, Sie weiterhin auf Ihrem beruflichen Weg in unserem Unternehmen begleiten zu dürfen, und wünschen Ihnen viel Erfolg sowie weiterhin Freude an Ihrer Tätigkeit.

Norbert J. KissingerGeschäftsführerOktober 2025

Herzlichen Dank für Ihr großartiges Feedback und die ausgezeichnete Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre positiven Eindrücke so ausführlich zu teilen. Ihre Wertschätzung für das kollegiale Miteinander, die offene Kommunikation und unsere angenehme, zugleich professionelle Arbeitsatmosphäre bedeutet uns viel – genau diese Aspekte liegen uns im täglichen Miteinander besonders am Herzen.

Ihr Lob zum Teamzusammenhalt, zur fairen Aufgabenverteilung und zum respektvollen Umgang durch unsere Führungskräfte bestätigt uns darin, dass wir gemeinsam auf dem richtigen Weg sind. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden fachlich wie menschlich wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können.

Dass Sie auch unsere Angebote rund um Work-Life-Balance, moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten so positiv hervorheben, freut uns ganz besonders. Vertrauen, Eigenverantwortung und Entwicklungschancen sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur – schön zu lesen, dass Sie diese Werte bei uns erleben.

Vielen Dank für Ihre offenen Worte und Ihre Wertschätzung. Wir freuen uns sehr, dass Sie Teil unseres Teams sind und gemeinsam mit uns den Erfolg gestalten!

Norbert J. KissingerGeschäftsführerOktober 2025

Herzlichen Dank für Ihr tolles Feedback und die sehr gute Bewertung!

Es freut uns wirklich sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre positiven Eindrücke so ausführlich zu teilen. Besonders Ihre Wertschätzung für das kollegiale Miteinander, die offene Kommunikation und unsere angenehme, aber dennoch professionelle Arbeitsatmosphäre bedeutet uns viel – genau das ist uns im Alltag besonders wichtig.

Auch Ihr Lob zum Teamzusammenhalt, zur fairen Aufgabenverteilung und zum respektvollen Umgang durch die Führungskräfte zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir möchten, dass sich jeder bei uns gut aufgehoben fühlt, fachlich wie menschlich.

Dass Sie unsere Angebote rund um Work-Life-Balance, moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung so positiv wahrnehmen, freut uns ebenfalls sehr. Wir setzen auf Vertrauen und Eigenverantwortung, schön zu lesen, dass das bei Ihnen ankommt!

Vielen Dank für Ihre offenen Worte und Ihre Wertschätzung – wir freuen uns sehr, dass Sie Teil unseres Teams sind!