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Rubix 
GmbH
Bewertung

Unternehmen im Umbruch

3,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Finanzen / Controlling bei Kistenpfennig AG in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und lockerer Umgang miteinander.
Aufgaben bewältigbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise wenig Kommunikation durch Vorgesetzte und oftmals Umstrukturierungen, die ggf. Verunsicherung bringen können.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter frühzeitig "mitnehmen"!

Arbeitsatmosphäre

Lob von Vorgesetzten gibt es nicht. Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich i. O., aber es gibt auch Grüppchenbildung.

Kommunikation

Kommunikation ist über regelmäßig abgehaltene Meetings eher Mangelware und man muss auch hier gezielt einfordern. Eventuell ergeben sich durch Umstrukturierungen diesbezüglich neue Möglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Wenn sich die entsprechenden Kolleginnen/Kollegen gefunden haben, ist der Zusammenhalt recht gut und der Umgang miteinander ist ehrlich.

Work-Life-Balance

Das Arbeitszeitmodell bietet Flexibilitäten und auch in Sonderfällen zeigen sich Vorgesetzte entgegenkommend.

Vorgesetztenverhalten

Konfliktverhalten von Vorgesetzten eher dünn, klare Zielsetzungen muss man einfordern, Entscheidungen werden ungerne getroffen.

Interessante Aufgaben

Je nach Position kann man seine Arbeit recht gut eigenorganisieren und hat durchaus Freiheiten, sich einzubringen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Teams sind im Altersdurchschnitt teilweise eher jünger, allerdings gibt es durchaus auch arrivierte Mitarbeiter 45+, die ein wichtiges Standbein bilden.

Arbeitsbedingungen

Die Hardware ist nicht überall topmodern, aber zur Bewältigung der Tagesaufgaben angemessen.
Die Räumlichkeiten sind durch viel Tageslicht angenehm hell, im Sommer mangels Klimaanlage teilweise aber unangenehm warm.
Das Mobilar ist angemessen, wird auf persönlichen Wunsch möglicherweise individuell angepasst.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt bewegt sich im Branchendurchschnitt, in Führungspositionen sind individuelle Verbesserungsmöglichkeiten vorhanden.
Die Sozialleistungen sind ausbaufähig.

Karriere/Weiterbildung

Wer Weiterbildung aktiv einfordert, wird gut unterstützt; ist aber oftmals kein Selbstläufer.
Es bieten sich ebenfalls gute Karrieremöglichkeiten, die manchmal dem Zufall geschuldet sind.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

KISTENPFENNIG Personalabteilung
KISTENPFENNIG Personalabteilung

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,

wir danken Ihnen für Ihre ausführliche Bewertung unseres Unternehmens und freuen uns, dass Sie einige Punkte positiv bewertet haben.

Gerne hätten wir ein vertrauliches Gespräch mit Ihnen zu den angesprochenen Kritikpunkten geführt, um diese gemeinsam zu lösen.

Wir wünschen Ihnen beruflich und persönlich alles Gute.

Freundliche Grüße

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