18 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Bewerbern
wertschätzend, interessiert und mal was neues
Bewerber/inHat sich 2026 bei KISTERS AG als Frontend-Developer beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ziele, Reflexion, Kenntnisse, Fähigkeiten, usw.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Erschreckend uninteressiert
Bewerber/inHat sich 2026 bei KISTERS in Aachen als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Standardfloskeln wenigstens der Bewerbung anpassen "Leider müssen wir Ihnen mitteilen, dass wir Ihnen derzeit keine Ihrer Vorstellungen und Kenntnissen entsprechende Position in unserem Unternehmen anbieten können."
In der Initiativbewerbung war keine Vorstellung angegeben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schnell, transparent und sympathisch
Bewerber/inHat sich 2026 bei Kisters AG in Aachen als IT-Systemingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt gibt es aus meiner Sicht kaum Verbesserungspotenzial. Der Bewerbungsprozess war gut organisiert und wertschätzend.
Bewerbungsfragen
- Wofür werden Sie von Kollegen oder Vorgesetzten häufig gelobt?
- Welche Werte sind Ihnen im Berufsleben besonders wichtig?
- Welche berufliche Entscheidung hat Sie am meisten geprägt?
- Welche Station hat Sie fachlich oder persönlich am meisten weitergebracht – und warum?
- Studium, Motivation, Kenntnisse
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Positive Erfahrung im Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2026 bei Kisters AG in Aachen als IT-Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
An sich verlief eigentlich alles reibungslos. Man könnte vielleicht die Rückmeldungzeiten weiter verkürzen.
Bewerbungsfragen
- Motivation, Fähigkeiten, Hobbys, Erfahrung, usw.
- Studienwahl, Gründe für Wechsel
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Effizienter und transparenter Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kisters AG in Aachen als Softwareentwickler Java Energiemarkt. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Interessen
- Fähigkeiten
- Gründe für Wechsel
- Studienwahl
- Kenntnisse
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Seit Mai keine Rückmeldung erhalten. Ein zügigerer und transparenterer Bewerbungsprozess wäre sehr hilfreich
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kisters AG in Aachen als Software Entwicklerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich, wenn Sie den Bewerbungsprozess beschleunigen und regelmäßige Updates bereitstellen könnten, um die Erwartungen der Kandidaten besser zu managen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Offener und transparenter Prozess mit kompetenten und ehrlichen Ansprechpartnern
Bewerber/inHat sich 2023 bei KISTERS in Aachen als Vertriebsbeauftragter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Warum an welchen Positionen?
- Warum genau diese Stelle?
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Bewerbungsprozess ist ein schlechter Witz
Bewerber/inHat sich 2022 bei KISTERS in Aachen als Kaufmännischer Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Stellt Leute ein, die das können
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Angenehmer und zügiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei KISTERS in Aachen als Software-Testengineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwischen Erstanschreiben und erster Rückmeldung ist 1 Woche vergangen, zu dem Zeitpunkt hatten sich schon diverse andere Unternehmen bei mir gemeldet. Das ist aber nur ein sehr kleiner Abzug in der sprichwörtlichen B-Note. Ab erstem Kontakt ging alles sehr flott.
Bewerbungsfragen
- Umgang mit Konflikten
- Gründe für Wechsel/langen Rückzug aus dem Arbeitsmarkt; wo wurden die Kenntnisse erworben
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Trotz Nachfrage keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2018 bei KISTERS in Aachen als Wirtschaftsinformatiker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer Eingangsbestätigung zu meiner Bewerbung gab es keinerlei weitere Reaktion seitens Kisters. Sogar nach meiner Nachfrage bezüglich des Bewerbungsstatus wurde nicht geantwortet. Wer nicht in der Lage ist, offen zu kommunizieren und so mit Bewerbern umgeht, der kann meiner Ansicht nach Intern auch nicht viel zu bieten haben.
Eine Absage erteilen ist absolut in Ordnung und sollte nicht so einen großen Aufwand darstellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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