Navigation überspringen?
  

KISTERS AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
Subnavigation überspringen?
KISTERS AGKISTERS AGKISTERS AG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 87 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (35)
    40.229885057471%
    Gut (10)
    11.494252873563%
    Befriedigend (10)
    11.494252873563%
    Genügend (32)
    36.781609195402%
    2,99
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    50%
    2,95
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,11

Arbeitgeber stellen sich vor

KISTERS AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,99 Mitarbeiter
2,95 Bewerber
4,11 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Entspricht nicht der realität der abgegebenem Bewertungen.
Alle stark angespannt, da keine Projekte fertig werden.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe.

Kollegenzusammenhalt

Exestiert nicht.

Interessante Aufgaben

Abwechslung fehlt am platz.

Kommunikation

Schwankt zwischen schlecht und sehr schlecht

Gleichberechtigung

Es gibt mittlerweile auch Frauen ausserhalb des Sekretariats.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Rentner, da wissen nicht weiter gegeben wird.

Karriere / Weiterbildung

Nicht vorhanden.
Externe Schulung zu bekommen muss man schon mit Kündigung drohen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gaheltsverhandlungen, Prämien und andere Sozialleistungen die man z.B. aus den Tarifverträgen kennt nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Im neuen Büro lässt es sich aushalten.
Standortlage katastrophal mit offentliche Verkehrsmitteln zu erreichen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Unternehmen macht eigendlicht viel dafür, auf der anderen Seite gibt es bei ca.450 Mitarbeitern 180 Fharzeuge. Die meisten Leute fahren mit doppelten Verbrauch.

Work-Life-Balance

Im Consultant und Servicebereich nicht vorhanden.

Image

Mitarbeiterflucht 2018 mit 11 Mitarbeitern sagt schon alles aus.

Pro

Die Aussicht aus dem Fenster.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Kisters AG
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Vorgesetztenverhalten

Familien- und Inhabergeführt.
Hier wird niemand hängen und keiner fallen gelassen.
Enormer Einsatz des Managements, das Unternehmen erfolgreich durch die turbulentesten Zeiten der Energiewirtschaft zu steuern und eine agile Unternehmenskultur zu etablieren.

Kollegenzusammenhalt

Insbesondere innerhalb der Teams sehr gut, tolle teamübergreifende Zusammenarbeit in Innovationsprojekten.
Zum Teil wird zu sehr auf sich selbst geachtet, Dinge ohne klare Zuordnung fallen gerne zwischen die Stühle.

Interessante Aufgaben

Die Energiewirtschaft steht vor vielzähligen und großen Herausforderungen. Da die energiewirtschaftliche Wertschöpfungskette praktisch vollständig vom Lösungsportfolio der KISTERS AG abgedeckt wird, gibt es immense Entfaltungsmöglichkeiten: durchgängige und integrierte Gesamtlösungen fortzuentwickeln bzw. in neuen Marktsegmenten auch grundlegend zu konzipieren und umzusetzen.

Kommunikation

Komplexe Firmenstruktur, komplexe Fachlichkeit - adäquate Kommunikationskultur zieht nach.

Gleichberechtigung

Geschlecht, Herkunft und dergleichen spielen hier schlicht keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wertgeschätzt, respektiert und gehalten, so lange wie möglich.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Standorte, Büro- und Rechnerausstattung. Höhenverstellbare Tische als Standard. Top(!) Kasino am Hauptsitz in Aachen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Einführung eines EnMS, über die regulatorischen Vorgaben hinaus. KWK und regenerative Energieerzeugung dort, wo es technisch möglich ist.

Work-Life-Balance

Spielräume zur Gestaltungsfreiheit im Rahmen der individuellen Möglichkeiten und Zielsetzungen.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter an Informationskultur und Informationsfluss arbeiten.
  • Querschnittsthemen klar mit Verantwortlichen besetzen. Anreize bieten, nicht nur den eigenen Hof zu kehren.

Pro

Das große Herausforderungen mit großem Engagement angegangen wurden und werden. Kulturveränderungen brauchen Zeit, aber es ist sehr vieles in Bewegung geraten und läuft nun in die richtige Richtung.

Contra

Verbindlichkeit sollte größer geschrieben werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kisters AG
  • Stadt
    Aachen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Geht so

2,69

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb einzelner Abteilungen gut, zwischen Abteilungen zum teil schlecht. Kommunikation vom Management in die einzelnen Fachabteilungen kaum bis gar nicht. Es erst mitgeteilt wenn schon alle Dinge klar sind und Diskussionen nutzlos sind. Feedback wird ebenfalls kaum gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben schon gesagt nicht optimal.
Transparenz fehlt, Feedback selten eher ein AdHoc Management. Machte auf mich eher einen getriebenen Eindruck.

Kollegenzusammenhalt

Geht so.
Im Energiebereich ist es doch mehr ein hauen und stechen da dort ein hoher Konkurrenzdruck herrscht. Zwischen verschiedenen Abteilungen zum Teil sehr schwierig.
Aufgrund des hohen Drucks aber auch innerhalb von Abteilungen z.T. nicht so gut. Muss eben jeder schauen wo er bleibt

Interessante Aufgaben


Kommunikation

Jährliche Firmenveranstaltungen sollen Transparenz schaffe, was zum Teil auch gut ist.
Wie es aber wirklich läuft erfährt man auch dort nicht.
Man sollte diese Veranstaltungen vom Inhalt und in der Durchführung überdenken und zeitgemässer gestalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Aufrund der Alterstrucktur wird mit älteren Kollegen gut umgegangen. Es wird auch gern gesehen wenn jemand nach Renteneintritt weiter für die Firma tätig ist, um so sein wissen weiter einbringen zu können.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt kein strukturiertes Weiterbildungsprogramm. Von Persönlichkeitsentwicklungsachen ganz zu schweigen. Wenn man so was möchte, muss man es individuell verhandeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Es könnte zwar mehr sein, ist aber letztlich bis zu einem gewissen grad Verhandlungssache. Sozialleistungen im gesetzlich vorgeschriebenen Rahmen uns sofern fürs Unternehmen keine Zusatzkosten verursachen

Work-Life-Balance

Ist ok. Man kann nach einer gewissen Zeit auch Home Office machen und es gilt das Prinzip der Vertrauensarbeitzeit. Wo es geht wird auch auf private Umstände Rücksicht genommen, da kommt das Familienunternehmen durch!

Image

Zum Teil gut, aber zum Teil auch nicht gut. Hängt stark von den Abteilungen ab.

Verbesserungsvorschläge

  • klare, transparente Linie fahren und auch so kommunizieren statt hinter geschlossenen Türen in Kleingruppen Dinge "abzustimmen" und Tatsachen zu schaffen.

Pro

Familienunternehmen mit allen Vorzügen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KISTERS AG
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 87 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (35)
    40.229885057471%
    Gut (10)
    11.494252873563%
    Befriedigend (10)
    11.494252873563%
    Genügend (32)
    36.781609195402%
    2,99
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    50%
    2,95
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,11

kununu Scores im Vergleich

KISTERS AG
3,00
94 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,77
214.441 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.745.000 Bewertungen