Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KISTERS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 138 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der nahtlose Informationsfluss über verschiedene Kanäle sorgt dafür, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind. Von Teambesprechungen bis hin zu digitalen Plattformen fördert das Unternehmen ein Umfeld, in dem Ideen frei ausgetauscht werden und die Zusammenarbeit gefördert wird. Eine klare und offene Kommunikation wird nicht nur gefördert, sondern ist in unserer Kultur verankert und schafft einen Arbeitsplatz, an dem jede Stimme gehört und geschätzt wird.
Die Synergie des Teams schafft eine positive und kooperative Atmosphäre. Von Brainstorming-Sitzungen bis hin zu täglichen Interaktionen gibt es ein echtes Gefühl der Unterstützung und Kameradschaft. Die Kollegen hier sind nicht einfach nur Kollegen, sondern Mitarbeiter, die die Erfolge der anderen feiern. Diese positive Dynamik verbessert nicht nur die Arbeitserfahrung, sondern trägt auch zum gemeinsamen Erfolg des Teams bei. Ich schätze mich glücklich, bei KISTERS mit einer so talentierten und kohärenten Gruppe zusammenzuarbeiten.
Bei KISTERS gibt es ein echtes Engagement für eine gesunde Work-Life-Balance. Das Unternehmen weiß, wie wichtig es ist, dass sich die Mitarbeiter geistig und körperlich erholen können. Flexible Zeitpläne und ein unterstützendes Umfeld ermöglichen es uns, in unseren Aufgaben zu glänzen, während wir gleichzeitig Zeit und Energie für persönliche Aktivitäten haben. Dieses Gleichgewicht steigert nicht nur unser allgemeines Wohlbefinden, sondern trägt auch zu einer höheren Produktivität und Arbeitszufriedenheit bei. KISTERS legt großen Wert auf die Harmonie zwischen Berufs- und Privatleben und schafft so einen Arbeitsplatz, an dem sich jeder Einzelne in und außerhalb des Büros wohl fühlt.
Es ist inspirierend, Teil eines Teams zu sein, in dem Führung gleichbedeutend mit Integrität und Exzellenz ist.
positive Fehlerkultur und kollegialer Umgang trägt zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei
Der Einstieg bei KISTERS war eine Freude. Die Herzlichkeit und Freundlichkeit meiner Kollegen schaffen eine familiäre Atmosphäre. Vom ersten Tag an habe ich mich willkommen gefühlt, und der kollegiale Geist macht die Arbeit hier zu einem Vergnügen. Das Engagement des Unternehmens für ein positives Arbeitsumfeld ist offensichtlich und trägt zu einer Kultur bei, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt. Ich bin dankbar, dass ich Teil eines so freundlichen Teams bei KISTERS sein darf.