182 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
182 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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182 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sei stolz darauf, ein Teil der Kisters-Familie zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KISTERS in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Vorrang für persönliche Termine, Home Office, vertrauensvolle Arbeitszeiten, Ausgleich für Essen, familiäres Umfeld, gegenseitiger Respekt
Verbesserungsvorschläge
Automatische Lohnerhöhung jedes Jahr
Arbeitsatmosphäre
Der Einstieg bei KISTERS war eine Freude. Die Herzlichkeit und Freundlichkeit meiner Kollegen schaffen eine familiäre Atmosphäre. Vom ersten Tag an habe ich mich willkommen gefühlt, und der kollegiale Geist macht die Arbeit hier zu einem Vergnügen. Das Engagement des Unternehmens für ein positives Arbeitsumfeld ist offensichtlich und trägt zu einer Kultur bei, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt. Ich bin dankbar, dass ich Teil eines so freundlichen Teams bei KISTERS sein darf.
Work-Life-Balance
Bei KISTERS gibt es ein echtes Engagement für eine gesunde Work-Life-Balance. Das Unternehmen weiß, wie wichtig es ist, dass sich die Mitarbeiter geistig und körperlich erholen können. Flexible Zeitpläne und ein unterstützendes Umfeld ermöglichen es uns, in unseren Aufgaben zu glänzen, während wir gleichzeitig Zeit und Energie für persönliche Aktivitäten haben. Dieses Gleichgewicht steigert nicht nur unser allgemeines Wohlbefinden, sondern trägt auch zu einer höheren Produktivität und Arbeitszufriedenheit bei. KISTERS legt großen Wert auf die Harmonie zwischen Berufs- und Privatleben und schafft so einen Arbeitsplatz, an dem sich jeder Einzelne in und außerhalb des Büros wohl fühlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Synergie des Teams schafft eine positive und kooperative Atmosphäre. Von Brainstorming-Sitzungen bis hin zu täglichen Interaktionen gibt es ein echtes Gefühl der Unterstützung und Kameradschaft. Die Kollegen hier sind nicht einfach nur Kollegen, sondern Mitarbeiter, die die Erfolge der anderen feiern. Diese positive Dynamik verbessert nicht nur die Arbeitserfahrung, sondern trägt auch zum gemeinsamen Erfolg des Teams bei. Ich schätze mich glücklich, bei KISTERS mit einer so talentierten und kohärenten Gruppe zusammenzuarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Es ist inspirierend, Teil eines Teams zu sein, in dem Führung gleichbedeutend mit Integrität und Exzellenz ist.
Kommunikation
Der nahtlose Informationsfluss über verschiedene Kanäle sorgt dafür, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind. Von Teambesprechungen bis hin zu digitalen Plattformen fördert das Unternehmen ein Umfeld, in dem Ideen frei ausgetauscht werden und die Zusammenarbeit gefördert wird. Eine klare und offene Kommunikation wird nicht nur gefördert, sondern ist in unserer Kultur verankert und schafft einen Arbeitsplatz, an dem jede Stimme gehört und geschätzt wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibler Arbeitgeber in der Energiebranche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kisters AG in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
positive Fehlerkultur und kollegialer Umgang trägt zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei
Image
generell ist das Bild positiv, insbesondere der kollegiale Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Anpassungen des Arbeitsmodell auf Grund sich ändernder privater Randbedingungen jederzeit möglich. Elternzeit, Teilzeit, Homeoffice und Standortwechsel sind alles diskutierbare Faktoren.
Vertrauensarbeitszeit ermöglicht freie Arbeitseinteilung.
Karriere/Weiterbildung
auf eigene Wünsche wird Rücksicht genommen, sowohl in Weiterbildung und auch der Auswahl der Aufgabenfelder.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ein sehr guter Zusammenhalt - auch Abteilungsübergreifend habe ich den Zusammenhalt als sehr menschlich und positiv wahrgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Da einige nach Beginn des Rentenalters weiterhin beschäftigt bleiben, scheint der Umgang positiv zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Lösungsorientiert, bei Problemen half ein offenes Gespräch immer weiter
Kommunikation
regelmäßige Meetings der BU Leitung / Abteilungsübergreifende Kommunikkation ist teilweise noch ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt, Gehalt selbst ist verhandlungssache und wird nicht automatisch erhöht.
Gleichberechtigung
keine Benachteiligung festgestellt, Wiedereinstieg nach Elternzeit problemlos auch in Teilzeit möglich
Interessante Aufgaben
eigene Vorlieben werden, soweit möglich, berücksichtigt
Aufgabengebiete können über die Zeit in Absprache auch verändert werden
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sehr zu frieden, es könnte immer besser sein, aber das ist Klagen auf sehr hohem Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KISTERS in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, es wird Rücksicht auf private Angelegnheiten/Termine genommen
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wird das Big Picture nicht wahrgenommen, wenn man eigene Ideen hat.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich untereinander, egal in welcher Position
Kommunikation
machmal könnte Sie besser und transparenter sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr zeitgemäß und chaotisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KISTERS in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War deutlich besser. Es gibt viel Neid, Missgunst und destruktive Konkurrenz. Finger Pointing. Chaos.
Lob von den zahlreichen Vorgesetzten ist die Ausnahme.
Image
Das Image hat die letzten Jahre stark gelitten. Sowohl bei den Mitarbeitenden wie auch bei den Kunden.
Work-Life-Balance
Es gibt ausreichend Freiheiten bei der Gestaltung von Arbeitszeit und Urlaub. Auch auf Härtefälle wird Rücksicht genommen.
Überstunden kann man nie genug leisten, sie werden aber nie explizit eingefordert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind im üblichen Rahmen für verdiente Mitarbeitende gegeben. Man muss sich allerdings selber darum bemühen. Konzepte wie Weiterbildungsbudgets sind nicht erwünscht.
Gehalt/Benefits
Gehälter kommen immer pünktlich.
Es gibt keine Tarifverträge, Gehaltsverhandlungen sind individuell und wie man hört nicht immer fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im üblichen Rahmen.
Kollegenzusammenhalt
Hat die letzten Jahre gelitten, siehe Arbeitsatmosphäre. Mitarbeitende die ausschließlich aus dem Home Office arbeiten und sich zunehmend entfremden tun ihr übriges.
Umgang mit älteren Kollegen
Altgediente Kollegen genießen grundsätzlich Narrenfreiheit.
Auf Grundlage des Alters wurde darüber hinaus nie negatives beobachtet.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung sucht seinesgleichen, das mittlere Management nicht.
Ein einbeziehen von Mitarbeiter findet kaum statt, Entscheidungen sind daher selten nachvollziehbar. Kommunikation ist schlecht. Es wird nicht zugehört.
Finger Pointing, ausbleibendes Lob, klassische Top-down Organisation mit wenig Freiheiten. Wenig möglichkeiten zur kreativen Entfaltung.
Arbeitsbedingungen
Manche Büros sind sehr laut, konzentriertes Arbeiten ist dort nicht möglich. Nur wenige Büros und manche Neubauten sind klimatisiert.
Hardware Ausstattung ist verbesserungswürdig, es wird am falschen Ende gespart. Entwickler beklagen stark einschränkende Sicherheitsbestimmungen.
Kommunikation
Wichtige Informationen verlassen selten die elitären Kreise. Viel zu oft fehlen Kontext und andere wichtige Informationen um Aufgaben in angemessener Qualität abzuschließen. Keine Transparenz.
Gleichberechtigung
Negatives wurde nie beobachtet.
Interessante Aufgaben
Einfluss auf die eigenen Aufgaben haben nur wenige Mitarbeitende. Die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt.
Interessante Aufgaben sind theoretisch vorhanden, aber elitären Kreisen vorbehalten. Alternativ mit soviel Vorgaben gespickt das es nur noch zu einer Handlanger Tätigkeit reicht.
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Da tut sich ordentlich was;-) ... spannend!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kisters AG in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel, sehr Verständnisvoll.
Verbesserungsvorschläge
Image Aufwerten und alte Strukturen aufreißen.
Arbeitsatmosphäre
Das Management bemüht sich sehr und ist bemerkenswert offen für neue Ideen!
Image
Daran arbeiten wir massiv!
Work-Life-Balance
kommt stets auch auf einen selbst an! hier kann man sich entsprechend einrichten!
Kollegenzusammenhalt
es wächst da etwas zusammen
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
sehr flexibel
Kommunikation
Sehr open minded
Interessante Aufgaben
man kann mitgestallten
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bisher guter Arbeitgeber (1 Jahr im Unternehmen)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Kisters AG in Oldenburg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Bisher der beste Vorgesetzte den ich je hatte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein professioneller, respektvoller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei KISTERS in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein professionelles, aber gleichzeitig respektvolles und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem man Ihnen zuhört und auf Ihre Wünsche eingeht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht gewerkschaftlich organisiert, keine automatische jährliche Gehaltserhöhung aufgrund der Inflation vorgesehen. Nutzung von Privathandys für die Arbeit, keine Erstattung von Fahrtkosten für die Weg zur Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Integration von ausländischen Mitarbeitern durch Deutschkurse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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solides Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei KISTERS AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
solider bodenständiger Arbeitgeber, im Grunde ist KISTERS immer noch ein Familienunternehmen, trotz mehr als 400 Angestellte allein in Deutschland
Verbesserungsvorschläge
bessere Wertschätzung der Mitarbeiter als das höchste Gut
Arbeitsatmosphäre
in meinem Team wird zusammen gearbeitet und Probleme gemeinsam gelöst, die lockeren Gespräche in der Kaffeeküche gehören dazu und gelegentliche Events können schon mal bis weit in die Nacht gehen
Image
die Geschäftsleitung möchte gerne mehr
Work-Life-Balance
durch flexible Gleitzeitregelung passt das im Regelfall, gelegentlich nimmt aber die Geschäftsleitung keine Rücksicht auf die privaten Interessen
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige 3-tägige interne Weiterbildungen für den gesamten Geschäftsbereich, monatliche Infoveranstalungen als Webinare, individuellen Schulungsbedarf muss man beim Vorgesetzten anmelden
Gehalt/Benefits
mit Sicherheit kein geiziges Unternehmen aber auch keine autom. Gehaltserhöhungen - man kann/muss selbst darum verhandeln, on top wird die Inflationsausgleichsprämie 2023 von der Firma freiwillig ausgezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ständiges Monitoring des Energieverbrauchs an den Standorten mit externer Auditierung, Prüfung und Umsetzung von Einsparmaßnahmen, auditiertes Arbeits- und Gesundheitsschutzsystem, regelmäßige Gesundheitstage
Kollegenzusammenhalt
sehr gut innerhalb meines Teams, auch zu einigen anderen Teams - aber da muss man erst die richtige Person finden
Umgang mit älteren Kollegen
auf die Erfahrungen der Älteren wird gerne zurückgegriffen
Vorgesetztenverhalten
rein formal immer einwandfrei, nur manchmal fehlt die Nachvollziehbarkeit
Arbeitsbedingungen
flexible Gleitzeit, kostenlose Getränke, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, höhenverstellbare Schreibtische, Laptops/Computer werden regelmäßig getauscht
Kommunikation
in meinem Team sehr gut, "nach oben" geht auch gut, "von oben" wird sich Mühe gegeben (z.B. monatliche Info als Webinar) aber manchmal fehlt die Nachvollziehbarkeit
Gleichberechtigung
Fair Company - es wird niemand aufgrund seiner persönlichen Eigenschaften benachteiligt
Interessante Aufgaben
interessante Aufgaben gibt es reichlich, vor allem bei neuen Projekten kann man sich kreativ einbringen
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Konservativ, wie aus einer anderen Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kisters AG in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Andere
Verbesserungsvorschläge
Lernen abzugeben. Andere Führungsspitze. Mehr Kreativität.
Arbeitsatmosphäre
Wie in einer Verwaltung
Image
Geht so. Man versucht es nach Außen auzupolieren.
Work-Life-Balance
Interssiert niemanden. Manche haben Priviliegien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher Alibi als echtes Engagement
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so, man muss aufpassen wem man was sagt
Vorgesetztenverhalten
Oft unfair, zwischen Überforderung und Egoismus
Arbeitsbedingungen
Standard
Kommunikation
Fühle mich nicht gesehen
Gehalt/Benefits
Weit unter Branchendurchschnitt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit 8 Jahren inkl. Ausbildung zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Kisters AG in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre, die Menschen und das Miteinander. Es ist eben ein großes Familienunternehmen und das spürt man.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht nichts. Wie gesagt ein bisschen am Gehalt schrauben und das war's.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter an den Markt anpassen, oder bei Gehaltsverhandlungen früher entgegen kommen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere und freundliche Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Ich bin von dualem Studium bis zu Softwarearchitekt gestiegen und ein Wechsel in höhere Positionen ist definitiv möglich. Leider aber ein bisschen zu abhängig von investierter Zeit verglichen zu Können.
Gehalt/Benefits
Für ein gutes Gehalt muss man kämpfen, aber dann bekommt man es auch
Kommunikation
Variiert von Team zu Team, aber generell positiv, seit Corona auch gute vertikale Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.