183 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
183 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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183 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
aussen hui, innen pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kisters AG in Aachen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogen, Intrigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber ist in Ordnung. Keine großartigen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kisters AG in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber ist in Ordnung. Keine großartigen finanziellen Erwartungen. Selbstdisziplin und unternehmerisches Denken sind wichtig. Empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
In Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen eine sehr gute Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Soweit in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet als Consultant sehr interessant. Jedoch mit ständigem Reisen und Hotelübernachtungen sehr anstrengend.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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schlechte Erfahrungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kisters AG in Aachen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen kleinen Ungerechtigkeiten vergiften das Klima. Besonders ausgeprägt ist dieses Phänomen bei RMS.
Verbesserungsvorschläge
Die individuellen Stärken und fachlichen Kompetenzen der Mitarbeiter sollten bei der Aufgabenverteilung mit berücksichtigt werden. Entscheidungen sollten für alle Mitarbeiter transparent nachvollziehbar sein. Verantwortung sollte gerecht verteilt werden, nicht bei Misserfolgen auf die unterste Ebene abgeschoben werden. Konsquenzen sollte es auch für Team- und Bereichsleiter geben, wenn sie Fehlentscheidungen trefffen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine Perspektive
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kisters AG in Aachen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind die vielen kleinen Ungerechtigkeiten, die immer wieder Spannungen und Konfrontation erzeugen. Darunter leidet nicht zuletzt die Motivation der Kollegen und deren Leistungsbereitschaft.
Verbesserungsvorschläge
Ein Reset/Neustart wäre gut.
Image
absolut kein Empfehlung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein Flop
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kisters AG in Aachen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
neues Management für die Energiesparte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Teamwork im Mittelstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kisters AG in Meiningen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
offener, kollegial freundschaftlicher Umgang
Rahmenbedingungen
offener, klarer und fairer Führungsstil
Arbeitsatmosphäre
tolles Klima
Image
jederzeit, habe auch schon Freunde/Bekannte vermittelt.
Work-Life-Balance
es wird auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt mehrere Weiterbildungen für alle Kollegen. Freiwillig können weitere belegt werden.
Gehalt/Benefits
in einem normalen Rahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf viele Dinge geachtet
Kollegenzusammenhalt
sehr kollegial, tolles Teamwork, viel Unterstützung bei Bedarf
Umgang mit älteren Kollegen
ausgewogenes Verhältnis, altere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt. Einstellungen werden in jeder Altersgruppe vorgenommen.
Vorgesetztenverhalten
realistische Ziele und transparente Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
gut und wird stetig verbessert
Kommunikation
Ungewöhnlich offene Kommunikation auf von Unternehmenszahlen und -zielen.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt die gleichen Chancen und Untersützungen.
Äußerungen und Handlungen gegen eine Person oder Gruppe werden nicht akzeptiert.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen von Aufträgen kann relativ frei (lediglich unter der Voraussetzung, dass Kollegen nicht behindert werden und das Ziel nicht gefährdet wird) und eigenverantwortlich geplant werden.
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Mehrfachbewertung
ein aufstrebendes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kisters AG in Burbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass wir wie eine große Familie sind, mit guten und mit schlechten Tagen, mit den persönlichen Höhen und Tiefen des normalen Lebens, dass man Menschen um sich hat, die zuhören und einen unterstützen, wenn dies notwendig ist.
Arbeitsatmosphäre
ich gehe sehr gerne zur Arbeit, ich fühle mich rundrum wohl und gut aufgehoben, es ist kein gutes Gefühl, täglich mit Bauchweh zur Arbeit zu gehen, denn das hatte ich vorher
Image
ich würde jederzeit Kisters weiter empfehlen, ich bin gerne hier und werde sicher noch bleiben.
Work-Life-Balance
alles im super grünen Bereich, ich bin alleinerziehend und kann immer kurzfristig handeln, auch länger Urlaub war bisher nie ein Problem, ich habe feste Arbeitszeiten, die genau zu mir passen
Karriere/Weiterbildung
in meinem Bereich gibt es derzeit keine große Aufstiegsmöglichkeiten, ich möchte mich diesbezüglich derzeit aber auch nicht verändern, sollte dies aber mal ein Wunsch von mir sein, weiß ich, ich muss es nur ansprechen und es wird das möglichste gemacht, ich habe noch nicht nach einer Weiterbildung gefragt, denke mir aber, dass dies sicher gefördert würde
Gehalt/Benefits
ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, es wird Weihnachtsgeld gezahlt, außerdem ab einer gewissen Firmenzugehörigkeit weitere Sozialleistungen bezuschusst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist wichtig, Wasser in Glasflaschen, auf generelles Strom- und Wassersparen wird geachtet, von der jährlichen Weihnachtsfeier werden die gesammelten Gelder bei der Tombola immer für verschiedene Projekte wie Ingenieure ohne Grenzen, die Tafel oder SOS-Kinderdörfer gespendet, außerdem wird die Familie eines verstorbenen Mitarbeiters unterstützt, finde ich persönlich ganz toll!
Kollegenzusammenhalt
wir sind ein tolles Team, in dem jeder gleich gestellt ist, Verbesserungsvorschläge können offen besprochen werden, wer Hilfe braucht, dem wird schnellstmöglich geholfen, das gilt auch Standort übergreifend, ein Anruf genügt
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt etliche Kollegen, die jahrelang im Unternehmen sind und auch nur selbiges Verlassen, weil sie in Ruhestand gehen, gerne werden auch erfahrene Kollegen eingestellt
Vorgesetztenverhalten
auch hier ist immer ein offenes Gespräch möglich, Angestellte sind keine Nummer, das Du ist durch das gesamte Unternehmen normal
Arbeitsbedingungen
auch hier gilt, ist es nicht mehr optimal, genügt ein Wort, dann wird Abhilfe geschaffen, manchmal dauert es einen Moment, zaubern kann auch bei Kisters keiner, ich kann mich über nichts beschweren
Kommunikation
Im Grunde ist die Kommunikation ok, wo unser Unternehmen steht, erfahren wir immer, bei Neuerungen werden alle informiert, da wir allerdings von den anderen Standorten etwas weg sind, muss man sich hier und da etwas mehr um Informationen bemühen als wenn man ein Büro weiter sitzen würde, uns steht immer die Möglichkeit offen, uns an einem nahe gelegenen Standort über die neuesten Produkte persönlich zu informieren
Gleichberechtigung
ich wüßte nicht, dass jemand aufgrund Religion, Geschlecht, Hautfarbe usw benachteiligt worden wäre, zumal Kisters auch International ist.
Interessante Aufgaben
ich kann sehr selbst bestimmend arbeiten, theoretisch ohne Druck, den machen wir uns in unserem Team eher selbst, ich möchte schon gerne am Ende des Tages auch Ergebnisse sehen, sollten mir spontan neue Ideen kommen, ist das immer möglich, sie einzubringen
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Stetig wachsendes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kisters AG in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verhältnis Führungsebene - Mitarbeiter
Flexible Arbeitszeiten
unbürokratisch
Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßiges Coaching für Teamleiter
Arbeitsatmosphäre
Es besteht bereichsübergreifend ein sehr angenehmes Betriebsklima. Ich gehe häufiger allein in die Kantine und setze mich dort immer zu unterschiedlichen Kollegen aus häufig anderen Geschäftsbereichen. Dabei werde ich immer nett aufgenommen und es wird mittags nicht langweilig. Die Hoffnung auf einen verbesserten Austausch untereinander wurde auch so von der Geschäftsleitung kommuniziert, als die Kantine eröffnet wurde. Sie wurde extra sehr ansprechend und freundlich gestaltet und ausgestattet.
Es gibt ein Sommerfest für die ganze Familie und eine Weihnachtsfeier, was beides sehr gut angenommen wird.
Image
Das Image hier im Umkreis ist berechtigterweise gut. Viele neue Mitarbeiter sind Bekannte oder Verwandte von Kollegen, die ihren Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würden, wenn sie nicht selbst zufrieden wären.
Allerdings ist das Image auf dieser Webseite augenscheinlich äußerst schlecht, was ich nicht wirklich nachvollziehen kann und wovon man sich nicht täuschen lassen sollte. Bei meinen Freunden/meiner Familie gilt KISTERS als Traumarbeitgeber. Besonders in einer Zeit, in der es oft erstmal nur Zeitverträge gibt, wovon KISTERS sich distanziert, weil die Geschäftsführung ihren Mitarbeitern Sicherheit bieten will.
Work-Life-Balance
Das ist hier ein ganz großes Plus!
Solange die Arbeit vernünftig erledigt wird kann man sich die Arbeitszeit, zumindest in unserer Abteilung, sehr gut einteilen. Kollegen mit kleinen Kindern kommen später, weil sie diese vorher noch in den Kindergarten bringen, andere Kollegen kommen sehr früh am Morgen, können dafür aber auch früh in den Feierabend gehen. Wenn man mal wichtige Termine hat, kann man im Normalfall auch früher gehen und die Zeit je nach Absprache vor- oder nacharbeiten. Die Urlaubsplanung war bisher auch nie ein Problem und konnte zufriedenstellend für alle erledigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich für andere Bereiche schlecht beurteilen. Wir können Weiterbildungen gerne wahrnehmen, kümmern uns aber in der Regel selbst darum. Da wir ein kleines Team sind und jeder hier seinen eigenen Bereich bearbeitet, sind die Karrierechancen innerhalb des Teams nicht wirklich ausgeprägt. Wenn man aber gute Arbeit leistet, bieten sich auch Chancen in einem neuen Tätigkeitsfeld firmenintern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nicht schlecht, allerdings würde ich eine vergleichbare Postion in der Umgebung nach aktuellem Stand besser bezahlt bekommen. Aber Gehalt ist für mich nicht allein ausschlaggebend.
Es gibt ein 13. Monatsgehalt und man kann eine betriebliche Direktvorsorge abschließen, bzw. aus seinem alten Betrieb übernehmen, allerdings ohne AG-Anteil
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist hoch (Mülltrennung, Zeitschaltuhren an den Lichtschaltern, usw.) und die Firma engagiert sich für verschiedene soziale Projekte (Ingenieure ohne Grenzen, SOS Kinderdörfer uva.) Auf den Weihnachtsfeiern bekommen alle Mitarbeiter liebevoll ausgesuchte Geschenke, zusätzlich gibt es eine Tombola, für die man Lose kaufen kann - das gesammelte Geld wird von der Firma verdoppelt und an soziale Einrichtungen gespendet oder (wie leider in den letzten beiden Jahren) an die Familie eines im vergangenen Jahr verstorbenen Kollegen gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Generell schätze ich die Kollegen, mit denen ich hauptsächlich zusammen arbeite sehr (Vertrieb aller Geschäftsbereiche, Marketing), auch wenn die Arbeitsweise von Kollege zu Kollege natürlich stark variiert und man sich auf die unterschiedlichen Charaktere erstmal einstellen muss. Es gibt natürlich immer Kollegen, bei denen man eher den Eindruck hat, sie würden hier nur ihre Zeit absitzen und die man in gewisser Weise mitzieht, das hält sich aber zum Glück stark in Grenzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele Kollegen 45+, die seit sehr vielen Jahren im Betrieb sind und sich hier auch sichtlich noch wohl fühlen. Bei den vielen Neueinstellungen in 2014 waren auch ein paar dabei, die die 45 bereits überschritten haben.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkter Vorgesetzter könnte seine sozialen Führungsqualitäten sicherlich noch etwas verbessern- man kann aber mit ihm reden, wenn die Meinungen auseinander gehen und findet in der Regel auch gute Lösungsansätze. Die oberste Führungsebene (Geschäftsführung, Vertriebsleitung RMS, Bereichleiter RMS), ist meines Erachtens top aufgestellt. In welchem Betrieb dieser Größenordnung ist es schon üblich, dass die Bürotüren der obersten Ebene stets geöffnet sind und man seine Anliegen auch mal schnell und unbürokratisch vorbringen und diskutieren kann. Außerdem pflegt die Geschäftsführung ein großes soziales Engagement, das ich so noch in keinem anderen Unternehmen kennengelernt habe.
Arbeitsbedingungen
Mit dem Umzug in 2014 sind wir in ein optimales Gebäude am Rande der Eifel gezogen. Nicht nur landschaftlich (Außenbereich mit Teich, Picknickbänken und Blick ins Grüne) sondern auch technisch ist meines Erachtens jetzt alles 1A. Höhenverstellbare Arbeitsplätze, gute Bürostühle, bei Bedarf mehrer Monitore und spezielle Mäuse/Tastaturen und große Fenster gestalten den Arbeitsplatz sehr angenehm. Kleines Manko für mich war der Umzug aus einem 2er in ein 5er Büro-allerdings wurden hierzu extra neue Schallschutzplatten an der Decke monitiert, um den Geräuschpegel niedrig zu halten und da das Büro eigentlich nur einen Tag in der Woche voll und 2 Tage in der Woche mit 4 Mann besetzt ist, funktioniert es auch so ganz gut. Platz ist auf jeden Fall ausreichend vorhanden und wir sitzen nicht beengt.
Kommunikation
Hier gibt es einen Schwachpunkt über den sich viele aber bereits im Klaren sind. Es wird stetig versucht diese zu verbessern. Bisher aber noch nicht mit bahnbrechendem Erfolg. Wenn man allerdings aktiv mit daran arbeitet und sich Infos auch mal selbst abholt bzw. vorausschauend rausgibt, wird die Arbeit nicht negativ beeinflusst.
Gleichberechtigung
Habe hier bisher keine negativen Beobachtungen gemacht. In Aachen haben wir 4-5 streng gläubige muslimische Mitarbeiter, diese können ihrer Religion in einem extra eingerichteten Gebetsraum ungestört nachgehen.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit ist äußerst spannend und abwechslungsreich und bietet genau das richtige Maß zwischen Bürojob und unterwegs sein. Weitesgehend habe ich in meinen Entscheidungen freie Hand und hatte bisher stets die Rückendeckung meiner Vorgesetzten.
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rüder Umgangston, raues Arbeitsklima, geringe Entwicklungsperspektiven
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kisters AG in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das die Gehälter pünktlich ausgezahlt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Verhältnis zwischen Kollegen und Teamleitern.
Karriere/Weiterbildung
Sehr eingeschränktes Angebot.
Kollegenzusammenhalt
Viele Abgänge in den letzten Jahren vor allem von sozial- und fachkompetenten Kollegen aus dem Consulting Team und Support.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kisters AG in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist unbürokratisch, pragmatisch, lösungsorientiert, mit viel Freiraum für individuelle Arbeitsgestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich negativ finde ich nichts...natürlich geht es immer noch besser aber daran wir gearbeitet.
Image
Wenn man die Bewertungen hier sieht, bekommt man ein völlig falsches Bild vermittelt. Ich kann mir zwar kein Urteil über alle Bereiche des Unternehmens erlauben aber da wo ich es mitbekomme scheinen einige Bewertungen hier fern jeder Realität.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich.
Karriere/Weiterbildung
Man muss allerdings selbst die Initiative ergreifen, was ich aber durchaus in Ordnung finde
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
Gutes Arbeitsklima mit vielen Anlaufstellen bei Fragen und Problemen
Arbeitsbedingungen
Nach dem Umzug in ein größeres Gebäude überdurchschnittlich gut ausgestattet. Technik auf dem neuesten Stand, Kantine vorhanden, Parkmöglichkeiten inkl. Tiefgarage, etc.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, fordernd und spannend.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.