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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Ein Knochenjob mit schlechter Bezahlung als Betreuungskraft

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

kaum etwas

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig Komunikation, jeder Besen kann Leitung werden,Qualität sieht anders aus

Verbesserungsvorschläge

auch die Einrichtungsleitungen mal überprüfen, die können ja machen was sie wollen

Karriere/Weiterbildung

Für Betreuungskräfte gibts keine Fortbildung

Gehalt/Benefits

wertschätzung wäre auch schön

Umwelt-/Sozialbewusstsein

geht so

Arbeitsbedingungen

Kein Sozialraum, keine Pausen

Gleichberechtigung

sind ja fast nur Frauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Miese Bezahlung schlechte Komunikation wenig Wertschätzung

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Er droht ab Mai Kurzarbeit an. Viele 450 Eurokräfte gehen dann wohl leer aus. der Rest mit 60% Arbeitgeber ist eine 100% Tochter des Hochtaunuskreises Geld für eine Aufstockung war da Als die Schule schon geschlossen war mussten wir antreten und nichtstun.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben keinbe Stellenbeschreibung. Sind keine leiarbeiter werden aber so behandelt

Image

Kein guter Ruf soweit mir bekannt ist

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung brauchtman nicht mit behinderten Kindern arbeiten kann jeder ist die meinung der Geschäftsleitung. Im Arbeitsvertrag steht keine Vorkenntnisse erforderlich

Gehalt/Benefits

Leicht über Mindestlohn keine Sozialleistung kein Urlaubsgeld nichts

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch nichts gespürt

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich alleine

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinen Unterschied

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte habe ich im ersten Jahr keine kennengelernt. Einstellung bewerbung alles ging per E Mail oder Post

Arbeitsbedingungen

Keine Umkleidekabine kein Abschliesbarer Spind

Kommunikation

Wenn man etwas erfährt dann meist duch Gerüchte

Gleichberechtigung

Ich verdiene als Mann m,ehr als meine Kollleginnen

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit behinderten Kindern ist das wenige was positiv ist


Work-Life-Balance

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