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Kita 
Domwichtel
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schlimmster Arbeitgeber!! Inkompetent und unprofessionell.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Am besten schließen. Es werden gute Fachkräfte verbrannt, ausgelaugt. Müssen ständig alleine auf eine volle Gruppe aufpassen und mit nicht pädagogischem Personal improvisieren.
Schlimm wenn Leute sich im pädagogischen Feld selbstständig machen und keinerlei Ahnung haben. Darunter leiden Kinder, Eltern und Erzieher!!

Arbeitsatmosphäre

Schreckliche Geschäftsführung, nur Profit

Image

Mies

Work-Life-Balance

Keine VB muss alles zuhause machen und alles an Material selber bezahlen

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Chance

Gehalt/Benefits

Schlechtes Gehalt und Eltern sollen das Weihnachtsgeld zahlen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bigottes Verhalten

Kollegenzusammenhalt

Einige tolle Erzieherkollegen, die aber auch ausgelaugt werden

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden nur junge, nicht qualifizierte Kräfte eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Intransparent und Dominant

Arbeitsbedingungen

Alles voller Silberfische, nichts funktioniert, alles bröckelt auseinander, nur Ikea Möbel also nicht TÜV geprüft

Kommunikation

Unehrlich und Intransparent

Gleichberechtigung

Konservative pädagogische Ansätze- Partizipation was ist das?

Interessante Aufgaben

Eigene Ideen werden ignoriert

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Arbeitgeber-Kommentar

Domwichtel
Domwichtel

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie so viele negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten betonen, dass uns das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen liegt.

Uns ist bewusst, dass es immer Verbesserungsmöglichkeiten gibt, und wir sind bestrebt, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die ein gesundes und motivierendes Umfeld fördern. Ihre Anregungen zu Personalbesetzung, Kommunikation und Arbeitsbedingungen nehmen wir sehr ernst und werden sie intern reflektieren.

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