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Frankfurt 
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städtischen 
Kinderzentren
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kita Frankfurt - Die städtischen Kinderzentren die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kita Frankfurt - Die städtischen Kinderzentren
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kita Frankfurt - Die städtischen Kinderzentren
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr wertschätzend und zugewandt.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den direkte Kolleg*innen super, mit anderen Abteilungen und/oder Hierarchieebenen mitunter schwerfällig.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viel Möglichkeit zur Mitgestaltung

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist generell sehr schwierig zu bewerten, da es immer darauf ankommt, in welcher Einrichtung man von Kita Frankfurt arbeitet. Im Erzieherberuf ist die Arbeitsatmosphäre generell extra schwieriger da die Rahmenbedingungen es sehr erschweren.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jede Woche hat man eine Teamsitzung. Dort werden positive als auch negative Ergebnisse dargestellt und besprochen. Die Kommunikation unter den Erzieheri*innen ist immer sehr schwierig, da es schwerfällt auf einen Nenner zu kommen, in Bezug auf Pädagogik.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt auf die Gruppenkollegen immer drauf an. Aber es ist sehr wichtig in diesem Beruf, ehrlich und direkt miteinander zu kommunizieren.

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